Kereseti korlát

Kérdés:

Vonatkozni fog a keresetkorlátozás arra a munkavállalóra, aki jelenleg egészségügyi intézményben, egészségügyi szolgálati jogviszonyban áll, ebben az évben igénybe kívánja venni a nők 40 év jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíját, és a munkáltatója megbízási szerződéssel tovább foglalkoztatja?

Részlet a válaszából: […] Az öregségi nyugdíj mellett akkor lehet korlátozás nélkül munkát vállalni, ha a nyugdíjas személy nem a közszférában helyezkedik el. Ha mégis a közszférában történő munkavállalás a cél, akkor számolni kell a nyugellátás folyósításának szünetelésével.Milyen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. június 2.
Kapcsolódó címke:

Kisadózó egyéni vállalkozó munkaviszonyának megszűnése

Kérdés:

Hogyan változik egy kisadózó egyéni vállalkozó közteherfizetési kötelezettsége abban az esetben, ha a jelenleg fennálló munkaviszonya 2026. február 28-tól megszűnik? Keletkeztet ez a változás bármilyen további járulékfizetési (pl. egészségügyi szolgáltatási járulék) kötelezettséget? Jár végkielégítés, illetve munkanélküli-járadék a munkavállaló részére, ha a munkaviszony közös megegyezéssel szűnik meg?

Részlet a válaszából: […] A kérdésben kisadózó egyéni vállalkozóról van szó, aki emellett munkaviszonnyal is rendelkezik, amelyben a heti munkaideje bizonyosan nem éri el a heti 36 órát, hiszen az kizárta volna számára a kisadózás lehetőségét.E munkaviszony megszűnése semmilyen formában sem érinti a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. február 10.
Kapcsolódó címke:

Nyugdíjas pedagógus munkavállalása

Kérdés:

Szünetelni fog a nyugellátás folyósítása abban az esetben, ha egy nyugdíjas pedagógus egy egyházi fenntartású gimnáziumban vállal munkát?

Részlet a válaszából: […] Nem kaphatja egyszerre a munkabért és a nyugdíjat is az, aki nyugdíjasként közalkalmazotti jogviszonyt, költségvetési intézménynél fennálló köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyt, egészségügyi szolgálati jogviszonyt, rendvédelmi igazgatási szolgálati jogviszonyt,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 27.
Kapcsolódó címke:

Munkavállalás öregségi nyugdíj mellett

Kérdés: Vállalhat munkát egy öregségi nyugdíjas személy? Amennyiben igen, akkor milyen feltételekkel?
Részlet a válaszából: […] A nyugdíj melletti munkavégzés kérdése gyakran felmerülő kérdés, hiszen sok nyugdíjas szeretne (vagy kénytelen) dolgozni a megélhetés kiegészítése vagy az aktív életvitel fenntartása érdekében. A következőkben sorra vesszük azokat a szabályokat, melyeket a nyugdíj melletti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. szeptember 23.
Kapcsolódó címkék:  

Nyugdíjkorhatárt betöltött munkavállaló továbbfoglalkoztatása

Kérdés: Beszámítják a 65. életév betöltése után kapott béreket a nyugdíjba, vagy csak a nyugdíjkorhatárig elért kereseteket veszik figyelembe abban az esetben, ha a nyugdíjkorhatárt betöltött munkavállaló tovább szeretne dolgozni anélkül, hogy a nyugdíjazását kérné?
Részlet a válaszából: […] Az öregségi nyugdíj összegébe 1988. január 1-jétől a nyugdíj megállapításáig megszerzett nettó keresetet kell beszámítani. Vagyis, ha valaki a nyugdíjkorhatár betöltését követően a nyugdíj megállapítása nélkül tovább dolgozik, a nyugdíja összegébe a 65. életéve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. augusztus 12.
Kapcsolódó címke:

Biztosítási jogviszony nyugdíjelőleg folyósítása alatt

Kérdés: Öregségi nyugdíjba vonuló, de tovább dolgozó munkavállaló esetében elég az előlegfolyósításról szóló határozat a biztosítási jogviszony megszüntetéséhez? A határozat tartalmazza, hogy a munkavállaló jogosult öregségi nyugdíjra, de a szolgálati idejének a mértékét még pontosítani kell. Kezelhető kiegészítő tevékenységűként a dolgozó ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] Ez egy olyan kérdés, amelyre egyértelmű igennel vagy nemmel nem tudunk válaszolni, tekintve, hogy mindkét megoldás mellett szólnak érvek.A Tny-tv. 73. §-ának (1) bekezdése értelmében, ha a nyugellátásra való jogosultság fennáll, de a nyugellátás összege a tárgyévi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. június 3.
Kapcsolódó címkék:  

GYED-ről visszatérő munkavállaló munkaviszonyának megszüntetése

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak a munkáltatónak abban az esetben, ha egy GYED-ben részesülő kismama, megszakítva a fizetés nélküli szabadságot, vissza szeretne menni a munkahelyére recepciós munkakörbe, de a helyére már felvettek egy másik dolgozót, a kismamát pedig a továbbiakban nem kívánják foglalkoztatni?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. segíti és fokozott védelemben részesíti a gyermeket vállaló munkavállalókat, amit néhány speciális szabály testesít meg.Az Mt. 128. §-ának (1) bekezdése értelmében a munkavállaló gyermeke harmadik életéve betöltéséig – a gyermek gondozása céljából –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. június 3.
Kapcsolódó címkék:  

Pedagógus nyugdíjazása

Kérdés: Jogosult lesz végkielégítésre és a következő jubileumi jutalomra az a pedagógus, aki 2025. augusztus hónapban szerzi meg a 40 éves jogosultsági időt a nők kedvezményes nyugdíjához, és igénybe szeretné venni az ellátást? Hogyan befolyásolja a jogosultságát a pedagógusok életpályájával kapcsolatos szabályozás? Az érintett a 25 éves jubileumi jutalmat 2020-ban kapta meg, a 30 éves jutalomra 2025. október hóban lenne jogosult? Taníthat tovább a nyugellátás veszélyeztetése nélkül?
Részlet a válaszából: […] Ha a köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyban álló személy arra hivatkozással kéri a jogviszonya megszüntetését, hogy legkésőbb a felmentési idő végéig jogosultságot szerez a nők kedvezményes nyugdíjára, akkor a munkáltató a jogviszonyát felmentéssel köteles megszünteti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 29.
Kapcsolódó címkék:  

Nyugdíjas közalkalmazott munkaviszonyának megszüntetése

Kérdés: Nyugdíj folyósítása mellett, szociális területen dolgozó közalkalmazott megszüntetné a jogviszonyát. Kérheti a felmentését, és a munkáltató köteles biztosítani számára a felmentési időt erre a kérelemre? Eltérő-e a helyzet a rá vonatkozó öregségi nyugdíjkorhatár betöltése előtt és után?
Részlet a válaszából: […] A közalkalmazottak jogviszonyának megszüntetése különös figyelmet igényel, különösen akkor, ha az érintett személy már nyugdíjban van.A jogviszony megszüntetése során figyelembe kell venni a közalkalmazotti jogviszony feltételeit és szabályait, beleértve a jogviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 15.
Kapcsolódó címke:

Platformalapú munkavégzés és az azzal összefüggő munkajogi kérdések

Kérdés: Milyen jogszabályokat kell alkalmazni a platformalapú munkavégzésre?
Részlet a válaszából: […] Szükséges definiálni, hogy mit is jelent a platformalapú munkavégzés. Platformalapú munkavégezés alatt azt a foglalkoztatási formát értjük, amikor a munkát végző, szolgáltatást nyújtó személyeket, azaz a munkaerőt és a keresletet, azaz a szolgáltatást igénybe vevőket egy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. január 28.
Kapcsolódó címke:
1
2
3
…
15