Adategyeztetés

Kérdés: Milyen okból indíthatott adategyeztetést a nyugdíj-biztosítási igazgatóság, ha a biztosított ezt nem kérte, de mégis ilyen jellegű tájékoztatást kapott?
Részlet a válaszából: […] ...amelyek a továbbiakban egyeztetett adatként kerülnek nyilvántartásra. A határozat ellen az általános szabályok szerint biztosított a jogorvoslat lehetősége.Amennyiben az adatok a valóságnak megfelelnek, abban módosításra nincs szükség, a kimutatásban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 2.

Nyugdíjhoz szükséges szolgálati idő megvásárlása

Kérdés: Megválthatja az ellátáshoz szükséges három évet egy 1952. november 18-án született személy, aki előrehozott öregségi nyugdíjba szeretne vonulni, de csak 17 év szolgálati idővel rendelkezik? Mennyit kell befizetnie és mi ennek a módja?
Részlet a válaszából: […] ...lehet megállapodást kötni.A megállapodás megkötése kizárólag a nyugdíjigény elbírálása tárgyában hozott elsőfokú határozat elleni jogorvoslatra meghatározott idő (a határozat kézhezvételétől számított 15 nap) lejártáig kezdeményezhető, és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. augusztus 12.

Különadó

Kérdés: Hogyan lehet az adóhatóságtól visszakérni a megfizetett különadót annak tükrében, hogy az Alkotmánybíróság 6/2014. AB határozata alapján a 98 százalékos adó nemzetközi szerződésbe ütközik, ezért nem alkalmazható?
Részlet a válaszából: […] ...előtti ellenőrzést végezhet. Ha az adóhatóság az önellenőrzést mint jogosulatlan visszaigénylést határozatban elutasítja, a szokásos jogorvoslati rendben kell fellebbezni, végső soron bírósághoz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 29.

Szolgálati idő megvásárlása

Kérdés: Megvásárolhatja a nyugdíjhoz hiányzó éveket egy 1954-ben született férfi, aki 36 év munkaviszonnyal rendelkezik, és ezenfelül 4 évig egyetemre járt?
Részlet a válaszából: […] ...szolgálati idő szerzése érdekében a megállapodás megkötése a nyugdíjigény elbírálása tárgyában hozott elsőfokú határozat elleni jogorvoslatra meghatározott idő lejártáig kezdeményezhető, és a nyugdíjjárulékot a megállapodás megkötését követő tizenöt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 29.

Nyugdíj-biztosítási adatok megtekintése

Kérdés: Milyen módon tudhatja meg a nyilvántartott nyugdíjadatait egy magánszemély? Mi a teendő abban az esetben, ha az ott szereplő adatokról már most látható, hogy a volt munkáltató tévesen adta meg azokat?
Részlet a válaszából: […] ...tényekről, amelyek a továbbiakban egyeztetett adatként kerülnek a nyilvántartásba. A határozat ellen az általános szabályok szerint lehet jogorvoslattal élni (fellebbezni).Ha az érintett személy 1955 és 1959 között született, a biztosítottakkal történő, hivatalból...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 24.

Családipótlék-visszafizetési határozat

Kérdés: Van valamilyen esély arra, hogy elengedik a tartozását annak a szülőnek, akit családi pótlékkal kapcsolatban visszafizetésre köteleztek?
Részlet a válaszából: […] ...még nem telt el. Amennyiben valaki nem ért egyet a visszafizetésre kötelező határozattal, akkor az átvételtől számított 15 napon belül jogorvoslattal élhet, vagyis benyújthatja fellebbezését.Ha a határozattal egyetért, abban az esetben lehetősége van...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. május 13.

Szolgálati idő

Kérdés: Hogyan tudhatja meg egy magánszemély, hogy hány év szolgálati időt szerzett, tekintettel arra, hogy megszűnt a szolgálatiidő-számítás intézménye?
Részlet a válaszából: […] ...amelyek a továbbiakban egyeztetett adatként kerülnek nyilvántartásra. A határozat ellen az általános szabályok szerint biztosított a jogorvoslat lehetősége.Amennyiben az adatok a valóságnak megfelelnek, abban módosításra nincs szükség, a kimutatásban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. május 13.

Kifizetőhely által kiállított igazolás javítása

Kérdés: Hová fordulhat jogorvoslatért az a munkavállaló, aki úgy véli, hogy a munkáltatójánál működő kifizetőhely helytelenül állította ki az egészségpénztár részére a betegség miatti keresetkiesésről szóló igazolást? A munkáltató nem akarja kijavítani a bérszámfejtő program által kiállított nyomtatványt, amelyen igazolnia kell, hogy a kapott táppénzellátás és a számított (betegség nélküli) jövedelem összegének különbözete mekkora, annak ellenére, hogy az nem tartalmazza az előző időszakra kifizetett túlórát, és így veszteséget okoz a dolgozónak.
Részlet a válaszából: […] ...nem ért egyet a kiadott igazoláson közölt bér­adatokkal, és reklamációját nem orvosolják, akkor a Munkaügyi Bírósághoz fordulhat jogorvoslatért.Valószínűsítjük, hogy jelen esetben a társadalombiztosítási kifizetőhelynek csak az adott időtartamra járó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 28.

Jogviszonyok igazolása

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a magán­személynek, aki kérte a jogviszonyai igazolását a nyugdíj-biztosítási szervtől, de az igazolás az 1992. december 15-től 1993. május 28-ig tartó munkanélküli-járadék, valamint az 1993. május 29-től 1993. november 30-ig kapott átképzési támogatás időszakát egyáltalán nem, az 1993. de­cember 15-től 1998. június 30-ig tartó gyermeknevelési támogatás idejéből pedig csak az 1998. január 1-jétől június 30-ig tartó időtartamot tartalmazza? A magán­személy rendelkezik az önkormányzat által ki­adott igazolással, amely szerint a megadott időszakban gyermeknevelési támogatásban részesült, valamint az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság Jogorvoslati Főosztály által korábban kiadott "Szolgálati idő adatlap" megnevezésű igazolással a munkanélküli-járadék, valamint az átképzési támogatás időszakáról.
Részlet a válaszából: […] ...elegendő a folyósító szerv igazolása.A munkanélküli-járadék, illetve az átképzési támogatás vonatkozásában elegendő az említett jogorvoslati főosztály által kiállított igazolás, amely arra utal, hogy már volt szolgálatiidő-elismerési kérelme. Sajnos előfordul,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 14.

Jogorvoslatra vonatkozó tájékoztatás

Kérdés: A régi és az új Mt. szabályozásának tükrében milyen jogkövetkezménye van annak, ha a munkáltatói intézkedés (egyoldalú jognyilatkozat) a jogszabályi előírás ellenére nem tartalmazza vagy hiányosan tartalmazza a jogorvoslatra vonatkozó tájékoztatást?
Részlet a válaszából: […] ...régi Mt. 6. §-ának (3) bekezdése értelmében a munkáltató írásbeli intézkedését köteles megindokolni, ha az ellen a munkavállaló jogorvoslatot kezdeményezhet. Ebben az esetben a jogorvoslat módjáról és határidejéről a munkavállalót ki kell oktatni.A régi Mt. 202...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 14.
1
7
8
9
12