Tb-kiskönyv

Kérdés: Mit tehet a kifizetőhely abban az esetben, ha a munkavállaló tb-kiskönyvében nem szerepel a fizetés nélküli szabadság időszaka? Az érintett dolgozó több mint négy évig dolgozott egy kormányhivatalnál kormányzati tisztviselői jogviszonyban, 2022. januártól márciusig fizetés nélküli szabadságon volt, mert nem vette fel a védőoltást, majd március végén megszűnt a jogviszonya, és elhelyezkedett a versenyszférában. A kérdés egy esetleges későbbi táppénzszámfejtés miatt merült fel.
Részlet a válaszából: […] Az 598/2021. Korm. rendelet – amelyet 2022. március 7-én hatályon kívül helyeztek – 2. §-ának (8) bekezdése valóban lehetőséget adott a munkáltatónak, hogy – az Mt. szabályaival teljesen ellentétes módon – egyoldalúan fizetés nélküli szabadságot rendeljen el abban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. április 26.
Kapcsolódó címke:

1957-ben született személy

Kérdés: Mikor lesz jogosult öregségi nyugdíjra egy 1957. május 12-én született személy?
Részlet a válaszából: […] Az öregségi nyugdíjra akkor lesz valaki jogosult, ha eléri a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt, és megszerzi a Tny-tv. szerint szükséges szolgálati időt. A nők esetében életkori megkötés nélkül is szerezhető nyugdíjjogosultság, amennyiben rendelkeznek negyven év...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. április 12.
Kapcsolódó címke:

Passzív GYED

Kérdés: Milyen teendői vannak a kifizetőhelynek a passzív GYED folyósításával kapcsolatban? Milyen jelentéseket kell küldeni és hová, amelyek nem azonosak a biztosítási jogviszonyos GYED- elszámolásokkal, -kifizetésekkel, -jelentésekkel?
Részlet a válaszából: […] A GYED iránti kérelmet a foglalkoztatónál kell előterjeszteni a biztosítás fennállása alatt, és annak megszűnését követően is. Folyósítására a kifizetőhellyel rendelkező munkáltató esetében a kifizetőhely illetékes. Ha a GYED folyósítása alatt az igénylő biztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. március 29.
Kapcsolódó címke:

Ellátások tb-kiskönyv hiányában

Kérdés: Mennyi időre folyósítható táppénz annak a 2021. október 18-tól keresőképtelen munkavállalónak, aki 2021. szeptember 2-től áll jelenlegi munkáltatója alkalmazásában, de a tb-kiskönyvét nem adta le, és utólag sem szerezte be?
Részlet a válaszából: […] A munkavállalónak (biztosítottnak) a munkaviszony létesítésekor az "Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról" elnevezésű nyomtatványt, elterjedt nevén tb-kiskönyvet a foglalkoztatónak át kell adnia. Ha a munkavállaló nem adja át a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 2.

Szülés után járó ellátások igénylése

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult a házastársával együtt élő édesanya az újszülött gyermekére tekintettel? Milyen módon igényelhetők az egyes ellátások? Hogyan kell igényelni a gyermek számára a taj-számot?
Részlet a válaszából: […] A szülést követően az anya/szülő háromféle ellátásra lesz jogosult.Az első az anyasági támogatás. Az ellátásra jogosult– a szülést követően az a nő, aki várandóssága alatt legalább négy alkalommal – koraszülés esetén legalább egyszer – várandósgondozáson vett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 5.

Munkavállaló korábbi jogviszonyai

Kérdés: Melyik dokumentumot kell hivatalosan elfogadnia a munkáltatónak abban az esetben, ha a dolgozó által leadott tb-kiskönyvben szereplő adatok és a munkavállaló által utólag leadott "Kivonat a nyugdíjbiztosítási nyilvántartás adatairól" elnevezésű kivonat adatai között eltérés van az egyik korábbi munkáltatóra vonatkozóan? A korábbi munkáltató által kiállított egyéb igazolások már nincsenek meg, így az adatok ezekből nem ellenőrizhetőek. A munkavállaló azért kérte meg a kivonatot, mert úgy vélte, hogy a kiskönyvben szereplő adatok nem helyesek. Az adatokra a munkavállaló besorolásához van szükség.
Részlet a válaszából: […] Alapesetben a munkáltató a dolgozó által átadott, az előző munkáltatóktól kapott igazolásokból és kimutatásokból – többek között – az "Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról", azaz a tb-kiskönyv alapján szerez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 5.
Kapcsolódó címkék:  

GYES időszakának igazolása

Kérdés: Hogyan tudja igazolni a gyermekeivel töltött GYES időszakát az a személy, aki rendelkezik a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges jogosultsági idővel, de az otthon töltött 3 éve nem igazolt?
Részlet a válaszából: […] A GYES folyósítási idejének figyelembevételére elsősorban a nyugdíjbiztosítási nyilvántartásban szereplő adatok, illetve a foglalkoztató (folyósító szerv) adatszolgáltatása alapján kerülhet sor. Ezek hiányában a "tb-kiskönyv" ("Igazolvány a társadalombiztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. június 29.
Kapcsolódó címkék:  

Folyamatos biztosítási idő igazolása

Kérdés: Elfogadhatja a táppénz számfejtése során a kifizetőhely a munkaügyi központok által kiállított igazolást a folyamatos biztosítási jogviszony igazolására, tekintettel arra, hogy a pandémiás helyzet miatt a tb-kiskönyvbe nem pecsételik be a munkanélküli-ellátás időtartamát? Amennyiben az igazolás nem elegendő, mi a kifizetőhely teendője ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] Az Eb-tv. R. 37. §-ában foglaltak értelmében a biztosítottnak a biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony létesítésekor a tb-kiskönyvét (Igazolvány a társadalombiztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról elnevezésű nyomtatvány) a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. június 8.

Ekhós megbízott

Kérdés: Be kell jegyezni a jogviszonyadatokat az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulásra vonatkozó szabályok szerint adózó megbízási jogviszonyban álló személy "tb-kiskönyvébe"? Mi történik abban az esetben, ha a megbízott nem adja át a kiskönyvét?
Részlet a válaszából: […] A második kérdésre egyértelmű választ ad a jogszabály. Az Eb-tv. R. 37. §-ának (1) bekezdése úgy rendelkezik, hogy a biztosítottnak a biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony létesítésekor az "Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 27.
Kapcsolódó címkék:  

Biztosítási jogviszonyok igazolása

Kérdés: Helyesen járt el a kifizetőhely, amikor 50 százalékos táppénzt számfejtett a munkavállalója 2019. december hónapban fennállt keresőképtelenségének idejére, tekintettel arra, hogy nem adta le a tb-kiskönyvet a belépésekor (erről nyilatkozott), és a kifizetőhely felszólítására sem pótolta a mulasztását? Újra kell számfejteni az ellátást arra tekintettel, hogy a munkavállaló ismételt – immár tartós – keresőképtelensége miatt megkérte a biztosítási jogviszonyainak igazolását a kormányhivataltól, amely szerint már a korábbi táppénzét is 60 százalékos mértékben kellett volna elszámolni?
Részlet a válaszából: […] Az Eb-tv. R. 37. §-a rendelkezéseinek értelmében a biztosított a biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony létesítésekor az "Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról" elnevezésű nyomtatványt (az ún. tb-kiskönyvet) a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. május 12.
Kapcsolódó címke:
1
2
3
5