Megbízott biztosítási jogviszonya

Kérdés: A Társadalombiztosítási Levelek 407. számában megjelent 6957. számú cikknek – amely a megbízott biztosítási kötelezettségéről szól – az utolsó bekezdésében foglaltakkal kapcsolatban kérdezem, hogy ha a megbízottunk a cégünknél egy főállásban foglalkoztatott dolgozónk, aki más feladatra kapott megbízást, akkor az ő esetében automatikusan mentesülünk a T1041-es bejelentéstől?
Részlet a válaszából: […] ...és teljesít alkalomszerűen kifizetést, akkor értelemszerűen nincs szükség az egyidejűleg fennálló más biztosítási jogviszony igazolására.Az "automatikus" mentesülésről tehát akkor lehet szó, amennyiben a megbízási jogviszony eseti jellege, illetőleg a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 30.
Kapcsolódó címke:

Elhunyt szülő adó-visszatérítése

Kérdés: Megkaphatja duplán az adó-visszatérítést az édesanya abban az esetben, ha a férje 2021. október 10-én egy balesetben elhunyt?
Részlet a válaszából: […] ...(2) bekezdése alapján. Az adómegállapítás feltétele, hogy az adó megállapításához szükséges adatok, az alábbiakban részletezett igazolások, iratok az adóhatóság rendelkezésére álljanak:– az elhalálozás évéről, illetve bevallással le nem zárt évekről...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 16.
Kapcsolódó címkék:  

Ukrán biztosítási idő igazolása

Kérdés: Be tudja szerezni a biztosítási idő igazolását a munkáltató annak az új belépő munkavállalónak az esetében, akinek a munkaviszonya eddig Ukrajnában volt, amit egy kézzel írott ukrán nyelvű munkakönyvvel tud csak igazolni? A munkavállalónak két gyermeke van, az első Ukrajnában, a második már Magyarországon született. A dolgozó elmondása szerint a kisebbik gyermeke után Magyar-országon GYED-et kapott, ezt azonban semmilyen módon nem tudta eddig igazolni. Figyelembe vehető az ukrán előzmény a táppénz számításakor abban az esetben, ha valamilyen módon sikerül beszerezni az igazolást? A dolgozó rendelkezik magyar adóazonosítóval és tajszámmal.
Részlet a válaszából: […] ...biztosítási időt. Vélhetően az édesanya GYED-re való jogosultságát is ez alapozta meg.Az ukrán biztosítási időt az ukrán biztosító igazolása alapján lehet egyértelműen megállapítani, amelynek beszerzése elsősorban a dolgozó feladata.Ugyanakkor jelen esetben a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 16.

GYÁP-jogosultság

Kérdés: Hány napra folyósítható az egyedülálló anya részére a gyermekápolási táppénz a 2009. szeptember 22-én született gyermekére tekintettel, ha az orvosi igazolás szerint a beteg gyermek ápolása miatti keresőképtelenség 2021. szeptember 14-től szeptember 24-ig tart? Az édesanya 2021. március 18-tól március 26-ig 5 napra már részesült gyermekápolási táppénzben.
Részlet a válaszából: […] Az Eb-tv. 44. §-ában foglaltak alapján keresőképtelen – többek között – az a szülő, aki tizenkét évesnél fiatalabb beteg gyermekét otthon ápolja, és a gyermeket a saját háztartásában neveli. A GYÁP-napok a gyermek életkorától függően eltérő napszámmal járnak,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 16.

Ellátások tb-kiskönyv hiányában

Kérdés: Mennyi időre folyósítható táppénz annak a 2021. október 18-tól keresőképtelen munkavállalónak, aki 2021. szeptember 2-től áll jelenlegi munkáltatója alkalmazásában, de a tb-kiskönyvét nem adta le, és utólag sem szerezte be?
Részlet a válaszából: […] A munkavállalónak (biztosítottnak) a munkaviszony létesítésekor az "Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról" elnevezésű nyomtatványt, elterjedt nevén tb-kiskönyvet a foglalkoztatónak át kell adnia. Ha a munkavállaló nem adja át a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 2.

Szakértő költségátalánya

Kérdés: Milyen dokumentum szükséges egy pályázatot elbíráló szakértői testület tagjainak költségátalány kifizetéséhez? Milyen adó- és járulékvonzata van a kifizetésnek, ha ezenkívül más juttatást nem kapnak a tagok? A megbízó vagy a magánszemély kötelezettsége lesz a közterhek elszámolása, bevallása és befizetése? Milyen egyéb kötelezettségei keletkeznek a kifizetőnek a költségátalány kapcsán?
Részlet a válaszából: […] ...kapcsolatos költségek megtérítését, ha az kiküldetési rendelvény alapján történik, és a térített összeg nem haladja meg az igazolás nélkül elszámolható mértéket [Szja-tv. 3. § 83. pont, 7. § (1) bekezdés r.) pont].A kifizetőnek minősülő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 19.
Kapcsolódó címke:

Szlovák állampolgár szociálishozzájárulásiadó-kedvezménye

Kérdés: Jogosult a munkaerőpiacra lépők után járó szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény érvényesítésére a munkáltató a 2021. október 1-jén belépett munkavállalója után abban az esetben, ha az érintett már 6 hónapja – a minimálbér 30 százalékát meghaladó jövedelemmel járó – megbízási jogviszonyban állt új munkaadójánál? Amennyiben fennáll a jogosultság, akadálya a kedvezmény igénybevételének, ha az újonnan felvett munkavállaló szlovák állampolgár?
Részlet a válaszából: […] ...ezt megelőzően nem munka-viszonyban, hanem megbízási jogviszonyban állt a foglalkoztatónál. A kedvezmény érvényesítéséhez szükséges igazolást a NAV a munkaviszony révén létrejött biztosítási jogviszonyra vonatkozó 'T1041-es bejelentés alapján fogja megküldeni.Ami...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 5.

Szülés után járó ellátások igénylése

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult a házastársával együtt élő édesanya az újszülött gyermekére tekintettel? Milyen módon igényelhetők az egyes ellátások? Hogyan kell igényelni a gyermek számára a taj-számot?
Részlet a válaszából: […] ...oldalon.A kérelemhez csatolni kell– a várandósgondozást végző szülész-nőgyógyász szakorvos, szülésznő vagy védőnő igazolásának másolatát arról, hogy a szülő nő – a várandósgondozási könyvben rögzítettek tanúsága szerint – a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 5.

Munkavállaló korábbi jogviszonyai

Kérdés: Melyik dokumentumot kell hivatalosan elfogadnia a munkáltatónak abban az esetben, ha a dolgozó által leadott tb-kiskönyvben szereplő adatok és a munkavállaló által utólag leadott "Kivonat a nyugdíjbiztosítási nyilvántartás adatairól" elnevezésű kivonat adatai között eltérés van az egyik korábbi munkáltatóra vonatkozóan? A korábbi munkáltató által kiállított egyéb igazolások már nincsenek meg, így az adatok ezekből nem ellenőrizhetőek. A munkavállaló azért kérte meg a kivonatot, mert úgy vélte, hogy a kiskönyvben szereplő adatok nem helyesek. Az adatokra a munkavállaló besorolásához van szükség.
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltató a dolgozó által átadott, az előző munkáltatóktól kapott igazolásokból és kimutatásokból – többek között – az "Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról", azaz a tb-kiskönyv alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 5.
Kapcsolódó címkék:  

Rokkantsági ellátásban részesülő személy öregségi nyugdíja

Kérdés: Igénybe veheti az öregségi nyugdíjat az a személy, aki novemberben betölti az öregségi nyugdíjkorhatárt, és jelenleg rokkantsági nyugdíjasként dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...kérelemhez érdemes csatolni azokat az iratokat, dokumentumokat, amelyekkel szolgálati idő igazolható. Melyek lehetnek ezek? A szolgálati idők igazolására alkalmas például a tanulmányokat igazoló dokumentumok, így az ipari tanuló munkakönyv, a szakmunkástanulói bizonyítvány,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 5.
1
27
28
29
129