A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

92 talált cikk a GYED összege kifejezésre

92 cikk rendezése:

91. cikk / 92 Választási lehetőség GYED és GYES között

Kérdés: A keresőképtelen biztosított 60 százalékos mértékű táppénzben részesül, mivel nem rendelkezik két év folyamatos biztosítási idővel. Szülése esetén a terhességi-gyermekágyi segély mértéke 70 százalék. Milyen mértékű a terhességi-gyermekágyi segély lejártát követően igényelhető gyermekgondozási díj, vagy gyermekgondozási segélyt kell igénybe vennie?

Részlet a válaszából: […] A terhességi-gyermekágyi segély mértéke valóban 70 százalék, annak ellenére, hogy a biztosított csak 60 százalékos mértékű táppénzre volt jogosult. A gyermekgondozási díj is a naptári napi átlagkereset 70 százaléka. A gyermekgondozási díjnak van havi felső határösszege,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

92. cikk / 92 Gyermekgondozási díj megállapítása "gyes-ben" szülésnél

Kérdés: Milyen jövedelem alapulvételével kell megállapítani a gyermekgondozási díj összegét annál a biztosítottnál, aki második gyermekével jelenleg gyermekgondozási segélyben részesül, és a gyermekgondozási segély folyósításának időtartama alatt ismét szül?

Részlet a válaszából: […] A gyermekgondozási díj alapjául szolgáló naptári napi átlagkereset megállapításához elsősorban azt kell vizsgálni, hogy a biztosítottnak van-e a gyermekgondozási díjra való jogosultságot megelőző naptári évben, vagy a jogosultságot közvetlenül megelőzően 180 napi...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

GYED összege X

GYED GYED összege GYES szülés szülés GYES alatt

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…92 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

GYED összege

és a(z)

ellátás – 85 cikkben

díj – 79 cikkben

gyermekgondozási díj – 74 cikkben

biztosítás – 74 cikkben

Art. – 73 cikkben

jogosultság – 72 cikkben

jövedelem – 71 cikkben

minimálbér – 68 cikkben

1% – 64 cikkben

szülés – 63 cikkben

táppénz – 57 cikkben

segély – 50 cikkben

jogviszony – 46 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 45 cikkben

GYED alapja – 44 cikkben

munkaviszony – 40 cikkben

munkavállaló – 39 cikkben

szabadság – 36 cikkben

gyermek születése – 33 cikkben

biztosítási jogviszony – 30 cikkben

GYES – 29 cikkben

átlagkereset – 28 cikkben

biztosítási idő – 27 cikkben

GYÁS – 27 cikkben

irányadó időszak – 27 cikkben

TGYÁS – 27 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 26 cikkben

táppénz összege – 24 cikkben

szülő – 23 cikkben

ellátások alapja – 23 cikkben

szüléshez kapcsolódó ellátások – 22 cikkben

szülési szabadság – 22 cikkben

kismama – 21 cikkben

munkabér – 21 cikkben

gyermekgondozási segély – 21 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 19 cikkben

csecsemőgondozási díj – 18 cikkben

kifizetőhely – 18 cikkben

foglalkoztató – 17 cikkben

baleset – 16 cikkben

veszélyeztetett terhes – 16 cikkben

baleseti táppénz – 16 cikkben

szerződés szerinti jövedelem – 16 cikkben

GYED folyósítása – 15 cikkben

előleg – 15 cikkben

tag – 15 cikkben

GYED-jogosultság – 14 cikkben

előnyszabály – 13 cikkben

több jogviszony – 13 cikkben

szüléshez kapcsolódó ellátások alapja – 13 cikkben

keresőképtelenség – 13 cikkben

nyugdíj – 12 cikkben

eva – 12 cikkben

TGYÁS alapja – 12 cikkben

munkaidő – 11 cikkben

pénzbeli ellátások – 11 cikkben

választás – 11 cikkben

nyugdíjjárulék – 11 cikkben

folyamatos biztosítási idő – 11 cikkben

apa – 10 cikkben

taj – 10 cikkben

számítási időszak – 10 cikkben

kedvezményszabály – 10 cikkben

betegszabadság – 9 cikkben

keresőtevékenység – 9 cikkben

GYED-maximum – 9 cikkben

vállalkozó – 9 cikkben

kiva – 9 cikkben

felső határ – 9 cikkben

távolléti díj – 9 cikkben

biztosítás megszűnése – 9 cikkben

szja – 9 cikkben

táppénz alapja – 9 cikkben

járulékalap – 8 cikkben

CSED összege – 8 cikkben

többes jogviszony – 8 cikkben

ellátások szülés esetén – 8 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 8 cikkben

CSED alapja – 8 cikkben

kivét – 7 cikkben

bejelentés – 7 cikkben

foglalkoztatás – 7 cikkben

rendszeres jövedelem – 7 cikkben

szülés GYED alatt – 7 cikkben

biztosítási kötelezettség – 7 cikkben

egyéni vállalkozó – 7 cikkben

járulékfizetés – 7 cikkben

adóelőleg – 7 cikkben

nyilatkozat – 6 cikkben

teljes munkaidő – 6 cikkben

személyi jövedelemadó – 6 cikkben

tájékoztatás – 6 cikkben

szünetelés – 6 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 6 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 6 cikkben

pótlék – 5 cikkben

TGYÁS összege – 5 cikkben

átlagkereset-számítás – 5 cikkben

ellátások folyósítása – 5 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat