Üzemorvosi vizsgálat adatai

Kérdés: Üzemorvosi vizsgálat keretében a szemészeti szakvizsgálatot a munkáltató évente minden dolgozójának biztosítja. Az üzemorvos által adott alkalmassági igazolás szerint, ha valaki szemüveggel, munkaszemüveggel alkalmas, ezen igazolás alapján évente 50.000 forintig támogatja a munkáltató a szemüveg, kontaktlencse beszerzését. Törvényes az a megoldás, miszerint a szemészeti vizsgálatot követően a szemész szakorvos által adott leletet kéri a munkáltató a dolgozótól, és annak másolatát a társadalombiztosítási anyagában megőrzi?
Részlet a válaszából: […] ...vizsgálatról készült vélemény kifejezetten a munkaügy részére készül, így annak tartalmát a munkáltató megismerheti és - a GDPR rendeletben foglaltak szerint - tárolhatja is. Az "Első fokú munkaköri orvosi alkalmassági vélemény" tartalmazza a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. március 28.

Védőoltás

Kérdés: Kötelezheti a munkáltató a védőoltás beadatására a munkavállalóját?
Részlet a válaszából: […] ...alkalmazottakról, ugyanis ezen információk olyan szenzitív adatok, amelyek tárolása és kezelése is jogellenes az Info-tv., valamint a GDPR Rendelet értelmében. Ez alól természetesen képezhet kivételt néhány különleges munkakör, mint például az egészségügyi dolgozók...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 30.

Új munkáltató tájékoztatása

Kérdés: Tájékoztathatja a korábbi munkáltató az új munkáltatót a munkavállalóra vonatkozóan, különös tekintettel az esetleges írásbeli figyelmeztetésekre, illetve az egyéb munkahelyi problémákra?
Részlet a válaszából: […] ...törlendők a kérdésben szereplő adatok.További szabályozást jelent az Európai Parlament és a Tanács 2016/679. rendelete (a továbbiakban: "GDPR"), mely 6. cikkének (1) bekezdése szerint akkor jogszerű az adatok kezelése, ha az alábbiak közül legalább az egyik jogalap...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. december 15.

Kamerák felszerelése

Kérdés: Joga van a munkáltatónak kamerákat elhelyezni a munkaterületen, és azon keresztül megfigyelni a dolgozók munkavégzését, vagy ehhez szükség van a munkavállalók beleegyezésére is?
Részlet a válaszából: […] ...kerülnek harmadik, illetéktelen fél kezébe, valamint a bizalmas adatok tárolása jogszerű és szakszerű.A tájékoztatási követelmény a GDPR rendelet hatálybalépésével még hangsúlyosabb, ezért a munkavállaló irányába adott írásbeli tájékoztatásnak részletekig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. április 16.

GDPR

Kérdés: Hogyan érintette a GDPR hatálybalépése a társadalombiztosítási kifizetőhelyek, illetve a jövedelem-számfejtő helyek feladatainak ellátását? Melyek azok az adatkezelési előírások, amelyekre különösen figyelni kell a foglalkoztatottakat érintő végrehajtási cselekmények során?
Részlet a válaszából: […] ...rögzítette.A munkáltató, illetve annak munkavállalója adatkezelőnek minősül, a munkavállaláshoz nélkülözhetetlen adatok pedig a GDPR hatálya alá tartoznak.Foglalkoztatási szempontból megkülönböztetünk munkaügyi adatokat, mely a munkabér számfejtéséhez és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. december 18.

Adatvédelmi előírások a könyvelő, bérszámfejtő cégeknél

Kérdés: Milyen módon érinti a GDPR bevezetése a könyveléssel, bérszámfejtéssel foglalkozó vállalkozásokat? Milyen intézkedéseket kell megtenniük ezeknek a cégeknek annak érdekében, hogy megfeleljenek az adatvédelmi előírásoknak?
Részlet a válaszából: […] ...2018. május 25-től alkalmazandó GDPR minden olyan vállalkozás életében komoly változásokat jelent, amely személyes adatokat kezel.Személyes adatnak minősül valamennyi információ, amely természetes személyre vonatkozik, és amely alapján közvetlenül vagy több...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. június 12.