GYED-en lévő munkavállaló átvétele jogutódlással

Kérdés: Mi a helyes eljárás abban az esetben, ha egy GYED-en lévő kismamát egy másik cég jogutódlással át szeretne venni, és jelenlegi munkahelye nem társadalombiztosítási kifizetőhely, az átvevő cég azonban igen? A munkavállaló a GYED mellett nem végez munkát.
Részlet a válaszából: […] ...(átvevő) munkáltatónál társadalombiztosítási kifizetőhely működik, az átadó munkáltatónál az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásban részesülők ellátásait az átvevés (jogutódlás) időpontjától a kifizetőhelynek kell továbbfolyósítani. Ez vonatkozik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 6.
Kapcsolódó címkék:  

Nyugdíjas munkavállaló baleseti táppénze

Kérdés: Mennyi ideig lesz jogosult baleseti táppénzre az a munkavállaló, aki 2016. június 1-jétől nyugdíjas, és 2017. október 30-án munkavégzés közben üzemi balesetet szenvedett?
Részlet a válaszából: […] ...tekintet nélkül egy éven keresztül jár, azzal, hogy a baleseti táppénz folyósítása legfeljebb egy évvel meghosszabbítható, és az ellátásra való jogosultságnál már nem feltétel a pénzbeli egészségbiztosításijárulék-fizetési kötelezettség.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 6.
Kapcsolódó címke:

Családi pótlék külföldön élő szülő részére

Kérdés: Milyen következményei lehetnek annak, ha egy évek óta külföldön dolgozó és élő szülő most vette észre, hogy a gyermeke után folyamatosan kapja a családi pótlékot a folyószámlájára? Az elmúlt időszakban sem iskolalátogatási, sem egyéb igazolást nem kértek tőle. Felelőssé tehető az igénylő a hibáért, vagy nem is történt hiba?
Részlet a válaszából: […] ..."harmadik" országban, vagyis az EGT-n kívüli távolléttel. A Cst., mely a családok támogatásáról rendelkezik, rámutat, hogy az ellátás szünetel a jogosult távolléte alatt, ha a jogosult három hónapot meghaladó időtartamra olyan államba távozik, amely nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 6.
Kapcsolódó címkék:    

Rokkantsági ellátásban részesülő személy járulékfizetési kötelezettsége

Kérdés: Hogyan alakul a járulékfizetési kötelezettsége annak a rokkantsági ellátásban részesülő egyéni vállalkozónak, aki mezőgazdasági őstermelőként is tevékenykedik, és 2018. január 1-jétől egyéni vállalkozóként a kisadózó vállalkozások tételes adója szerint kívánja megfizetni a közterheket? Mi lesz a járulékok alapja, és hogyan befolyásolja a változás a kereseti korlát alakulását?
Részlet a válaszából: […] ...kisadózóként továbbra is biztosított marad-e? A Kata-tv. 2. §-a 8. pontjának e), illetve f) pontja szerint a rokkantsági ellátásban részesülő kisadózó akkor tekintendő nem főállásúnak, ha 2012 előtt rokkantsági nyugdíjas volt, és nyugellátása a 2011...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. január 16.
Kapcsolódó címke:

Kisadózó ügyvédi iroda

Kérdés: Valóban választhatja a kisadózó vállalkozások tételes adója szerinti közteherfizetést az ügyvédi iroda is? Amennyiben igen, akkor valamennyi tag bejelenthető kisadózóként? Főállásúként vagy nem főállású kisadózóként kell figyelembe venni ebben ez esetben azt a tagot, aki még nem érte el a nyugdíjkorhatárt, de 40 éves jogosultsági ideje alapján már a nők kedvezményes nyugdíjában részesül?
Részlet a válaszából: […] ...és értelmezése után tehát egyértelműen megállapítható, hogy az a nő, aki a 40 éves jogosultsági ideje alapján részesül a nyugellátásban, kisadózóként nem minősül főállásúnak, így havi 25 ezer forint tételes adót kell utána fizetni.Felhívjuk a figyelmet,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. január 16.
Kapcsolódó címkék:  

Többes jogviszonyú vállalkozó

Kérdés: Végezheti a teendőit a továbbiakban "0" forintos megbízási díj ellenében, járulékfizetés nélkül egy kft. ügyvezetője, aki jelenleg munkaviszonyban, teljes munkaidőben látja el a tevékenységet, és emellett egy kisadózó betéti társaság főállásúnak nem minősülő tagja? 2018. január 1-jétől az érintett főállású kisadózóként szeretne biztosítottá válni a kedvezőbb közteherfizetés miatt.
Részlet a válaszából: […] ...és havi 25 ezer forintos tételes adó fizetésével jár.Ezzel szemben, ha nem tulajdonos tagról van szó, akkor az ügyvezetés ingyenes ellátása nem keletkeztet biztosítási kötelezettséget, és így a kisadózói jogviszonya főállásúvá fog...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. január 16.
Kapcsolódó címke:

Egyszemélyes kft. tagjának közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni egy egyszemélyes kft. tagja után abban az esetben, ha személyesen semmilyen formában nem működik közre a társaságban, az ügyvezetést pedig egy nem magánszemély tag látja el? A tag semmilyen biztosítási jogviszonnyal nem rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...díjban, gyermekgondozási díjban, baleseti táppénzben, baleseti járadékban,– saját jogán nyugdíjban, hozzátartozói nyugellátásban, rehabilitációs járadékban,– mezőgazdasági járadékban (öregségi, munkaképtelenségi, özvegyi járadékban,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. január 16.
Kapcsolódó címke:

Mezőgazdasági őstermelő nyugdíjazása

Kérdés: A főállású munkaviszonyán túl az őstermelői jogviszonyát is meg kell szüntetnie annak a 40 év jogosultsági idővel rendelkező nőnek, aki igénybe kívánja venni a nők kedvezményes öregségi nyugdíját?
Részlet a válaszából: […] ...18. §-a (2) bekezdésének b) pontja értelmében a nyugdíjjogosultság egyik feltétele, hogy az igénylő azon a napon, amely naptól a nyugellátása folyósítását kéri, biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban nem állhat.Ezen előírás teljesítése érdekében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. január 16.
Kapcsolódó címke:

Megváltozott munkaképességű személyek ellátásainak igénylése

Kérdés: Meg kell szüntetni a jogviszonyait egy kft. személyesen közreműködő tagjának, aki emellett egyéni vállalkozással is rendelkezik abban az esetben, ha igényt nyújtott be megváltozott munkaképességű személyek ellátására?
Részlet a válaszából: […] ...2011. évi CXCI. tv. 2. §-ának b) pontja értelmében mind a rehabilitációs, mind pedig a rokkantsági ellátás jogosultsági feltétele, hogy az igénylő nem végez keresőtevékenységet.A jogszabály alkalmazásában keresőtevékenységnek az Flt. 58. §-a (5) bekezdésének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. január 16.
Kapcsolódó címke:

Szociálishozzájárulásiadó- kedvezmény nyugdíjazás esetén

Kérdés: Igénybe veheti a szociálishozzájárulásiadó-kedvezményből még hátralévő részt a foglalkoztató abban az esetben, ha a dolgozója tartósan munkanélküli volt, így közel egy éve ezen a címen igénybe veszik utána a kedvezményt, a dolgozó azonban 2018. január hónapban betölti a nyugdíjkorhatárt, ezért a munkaviszonyát január 16-án megszüntetik, de január 17-én már újra alkalmazni kívánják?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszonya 2018. január 16-ával kerül megszüntetésre, amiből az következik, hogy legkorábban január 17-től kérheti a nyugellátása folyósítását. Ebben az esetben viszont legfeljebb január 18-ától létesíthet új jogviszonyt. Noha lehet, hogy elírásról...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. január 16.
Kapcsolódó címke:
1
…
160
161
162
…
421