242 cikk rendezése:
51. cikk / 242 Nyugdíjprémium helyett egyszeri juttatás
Kérdés: Jogosult lesz nyugdíjprémiumra a nők kedvezményes nyugdíjában részesülő személy is, vagy csak a nyugdíjkorhatárt betöltöttek kaphatják meg ezt a juttatást?
52. cikk / 242 Tartásdíj
Kérdés: Milyen kötelezettségei vannak a foglalkoztatónak a tartásdíjjal kapcsolatban?
53. cikk / 242 Megváltozott munkaképességű személyek kompenzációja
Kérdés: Kérheti a megváltozott munkaképességű személyek kompenzációját az a személy, aki 2014. január 15-től rehabilitációs ellátásban részesül, előtte pedig rendszeres szociális járadékos volt?
54. cikk / 242 13. havi nyugdíj
Kérdés: Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?
55. cikk / 242 Egyösszegű kompenzáció
Kérdés: Mit jelent az egyösszegű kompenzáció, illetve jogosult lesz rá egy rokkantsági ellátásban részesülő személy? Hogyan kell igényelni ezt az ellátást?
56. cikk / 242 1958-ban született nő
Kérdés: Mikor lesz jogosult nyugdíjra egy 1958-ban született nő, aki 20 év szolgálati idővel rendelkezik, amiből 8 évet korkedvezményes munkakörben töltött, és 9 évig részesült rokkantsági nyugdíjban? Szolgálati időnek számítanak a rokkantsági nyugdíjban töltött évek?
57. cikk / 242 Nyugdíj előtti munkanélküli-segély
Kérdés: Jogosult nyugdíj előtti munkanélküli-segélyre az a személy, aki egyébként már jogosult lenne nyugellátásra, de egyelőre személyes okból nem szeretné igénybe venni azt?
58. cikk / 242 Öregségi nyugdíj összege
Kérdés: Megilleti a teljes összegű öregségi nyugdíj azt a személyt, akinek a korhatár előtti ellátását csökkentéssel állapították meg?
59. cikk / 242 13. havi nyugdíj összege
Kérdés: Hogyan számítják ki a 13. havi nyugdíj összegét egy öregségi nyugdíjas személynek, aki elhunyt házastársa után özvegyi nyugdíjban is részesül?
60. cikk / 242 Munkavégzés ápolási díj mellett
Kérdés: Dolgozhat 4 órát egyszerűsített foglalkoztatás keretében szombaton egy ápolási díjban részesülő személy, aki egyébként hétfőtől péntekig napi 4 órás részmunkaidőben dolgozik egy cégnél?