Év végi bónusz feltételei

Kérdés:

Jogszerűen kötheti ki a munkáltató, hogy év végén csak az kap bónuszt, aki hetente meghatározott időt bent tölt az irodában, de van olyan munkavállalója, aki a munkaszerződése szerint 100 százalékban távmunkában dolgozik? Hogyan kell eljárni ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...egyértelműen rögzíti, hogy a jóhiszeműség és tisztesség követelményét sérti az, akinek joggyakorlása szemben áll olyan korábbi magatartásával, amelyben a másik fél okkal bízhatott.Fontos, hogy a prémium és a bónusz tartalma szerint minősül, tehát ha előre,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. március 3.
Kapcsolódó címke:

Munkabérletiltás 2026. évi szolgálati juttatásból (fegyverpénz)

Kérdés:

Hivatásos szolgálati jogviszonyban álló személy jövedelmére végrehajtói intézkedéssel kiadott munkabérletiltás alapját képezi a fegyverpénz, vagy a kifizetés mentes a hatálya alól?

Részlet a válaszából: […] ...alól mentes juttatásokat. A munkáltató ezért abban az esetben, ha a havi rendszerességgel járó illetményből a végrehajtás alá vont tartozás teljes összegét nem tudja levonni, a Vht. 65. §-ának (4) bekezdése alapján a munkabérletiltást a 2026. évi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. március 3.

Megszűnt biztosítási jogviszonyból származó jövedelem

Kérdés:

Munkáltatóváltást követően a munkavállaló a 2026. január 5-én újonnan létesített munkaviszonyában 2026. február 2-án keresőképtelenné vált, amely állapot előreláthatóan hosszabb ideig fennáll. Az előző munkáltatónál több mint 180 napon állt fenn a biztosítása, jövedelme is magasabb volt. Van arra lehetőség, hogy a korábbi munkaviszonyból származó jövedelme képezze az ellátás alapját, amennyiben az a számára kedvezőbb?

Részlet a válaszából: […] ...szerint ugyanis a biztosításban töltött idő akkor folyamatos, ha abban 30 napnál hosszabb megszakítás nincs. A 30 napi megszakítás időtartamába nem számít bele a táppénz, a baleseti táppénz, a csecsemőgondozási díj, az örökbefogadói díj, a gyermekgondozási díj,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. március 3.

Egyéni vállalkozó minimumjárulékai

Kérdés:

Módosulnak a vállalkozói személyi jövedelem szerint adózó egyéni vállalkozó minimumjárulék-fizetése megállapításának szabályai a bevallás gyakoriságának a változása miatt, tehát a továbbiakban vonatkozik rá is az átalányadózó egyéni vállalkozókat érintő halmozás?

Részlet a válaszából: […] ...valamennyi egyéni vállalkozó (tehát függetlenül attól, hogy átalányadózó vagy vállalkozói személyi jövedelemadó hatálya alá tartozik) a társadalombiztosítási járulékot az Art.-ban meghatározottak szerint a tárgynegyedévet követő hónap 12. napjáig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. február 10.

Kisadózó egyéni vállalkozó munkaviszonyának megszűnése

Kérdés:

Hogyan változik egy kisadózó egyéni vállalkozó közteherfizetési kötelezettsége abban az esetben, ha a jelenleg fennálló munkaviszonya 2026. február 28-tól megszűnik? Keletkeztet ez a változás bármilyen további járulékfizetési (pl. egészségügyi szolgáltatási járulék) kötelezettséget? Jár végkielégítés, illetve munkanélküli-járadék a munkavállaló részére, ha a munkaviszony közös megegyezéssel szűnik meg?

Részlet a válaszából: […] ...van szó, aki emellett munkaviszonnyal is rendelkezik, amelyben a heti munkaideje bizonyosan nem éri el a heti 36 órát, hiszen az kizárta volna számára a kisadózás lehetőségét.E munkaviszony megszűnése semmilyen formában sem érinti a kisadózói jogviszonyát, a havi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. február 10.

Megváltozott munkaképességű munkavállalók

Kérdés:

Egy kft. 2025-ben folyamatosan foglalkoztatott egy megváltozott munkaképességű munkavállalót, illetve mellette 2025. december 1-jétől egy rehabilitációs mentort is alkalmaz. Hogyan kell őt figyelembe venni az éves bevallás tekintetében? A tartós megbízásban, illetve alkalmi munkavállalóként foglalkoztatott személyek 2026-tól figyelembe veendők a létszám tekintetében?

Részlet a válaszából: […] ...jelent, és ennek megfelelően kell a 2025. évi rehabilitációs hozzájárulás összegét meghatározni.Ami a második kérést illeti: a tartós megbízási jogviszonyban álló személyeket a rehabilitációs hozzájárulás számítása során figyelmen kívül kell hagyni,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. február 10.

Osztalék utáni szociális hozzájárulási adó

Kérdés:

Egyszemélyes kft. tagja 2025 májusában 6 millió forint osztalékot kapott, amelyből levonásra került a szociális hozzájárulási adó. Visszaigényelheti az érintett tag ezt az adót a 2025. évi szja-bevallásában, havi 500 ezer forintos tagi jövedelmére tekintettel annak ellenére, hogy megváltozott munkaképességű vállalkozóként mentesült a szociális hozzájárulási adó megfizetése alól, illetve, hogy 2025. novemberben 10 millió forint osztalékelőleget vett fel, amelyből csak szja került levonásra?

Részlet a válaszából: […] ...megfizetésre került a szociális hozzájárulási adó, miközben a 6.000.000 forintos tagi – tehát Szja-tv. szerinti összevont adóalapba tartozó – jövedelmet szerzett.Az osztalék után fizetendő szociális hozzájárulási adó maximumalapja 2025-ben: 290.800×24 = 6.979...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. február 10.

Szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény bértámogatásban részesülő munkavállalók után

Kérdés:

Érvényesíthető a munkaerőpiacra lépők szociálishozzájárulásiadó-kedvezménye arra a két munkavállalóra tekintettel, aki után a munkáltató GINOP Plusz program keretében bértámogatást kap? A NAV-igazolás megérkezett a munkáltatóhoz.

Részlet a válaszából: […] ...Szocho-tv. nem tartalmaz olyan előírást, hogy a bértámogatással érintett munkavállaló után szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény nem érvényesíthető, illetve az említett program pályázati feltételei sem tartalmaznak erre vonatkozóan kitételt. Így a kft....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. február 10.

Az egyszerűsített foglalkoztatás 2026-tól

Kérdés:

Milyen feltételekkel foglalkoztatható egy mezőgazdasági idénymunkás 2026-ban? Hogyan változott az ezzel kapcsolatos szabályozás, illetve mire kell odafigyelni a foglalkoztatással összefüggésben?

Részlet a válaszából: […] ...alkalmi foglalkoztatás szabályai két helyen találhatóak: az Mt. XV. fejezete, az atipikus munkaviszonyokra vonatkozó szabályozási körben tartalmazza az egyszerűsített foglalkoztatás munkajogi előírásait; ezzel párhuzamosan az ilyen foglalkoztatási forma közjogi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. február 10.

Családi adókedvezmény egyetemista gyermek után

Kérdés:

Egy- vagy kétgyermekes szülőnek minősül a családi kedvezményre való jogosultság szempontjából az a munkavállaló, aki a családi kedvezmény nyilatkozatában bejelölt egy kedvezményezett eltartott és egy eltartott gyermeket, akiről kiderült, hogy nappali tagozatos egyetemista, jövedelme nincs? Jogosult lehet a munkavállaló a havi 80.000 forintos adókedvezményre?

Részlet a válaszából: […] ...kedvezményezett eltartott után érvényesíthető családi adókedvezmény mértékét a kedvezményezett eltartottak és eltartottak száma határozza meg. A családi kedvezmény az eltartottak lélekszámától függően kedvezményezett eltartottanként, jogosultsági hónaponként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. február 10.
Kapcsolódó címke:
1
8
9
10
677