Cafeteriajuttatások

Kérdés: Hogyan kell megállapítania a munkáltatónak a munkavállalók cafeteriakeretét abban az esetben, ha nem januártól, hanem áprilistól vezeti be ezeket a juttatási formákat? A teljes évre járó SZÉP-kártya-keretet megkaphatják ebben az esetben a dolgozók, vagy csak az évből hátralévő kilenc hónapra járó juttatást? Az Aktív Magyarok alszámlára utalt összeg csökkenti a SZÉP-kártya-keretet, vagy azon felül adható? Milyen egyéb kedvező adózású juttatásokat érdemes még adni a dolgozóknak?
Részlet a válaszából: […] ...szóló 1/2012. Korm. rendelet szerinti kötött felhasználású hitelről szóló hallgatói hitelszerződés alapján fennálló tartozás törlesztéséhez, előtörlesztéséhez a munkáltató által a munkavállaló számára kifizetett juttatás. Ez a lehetőség...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 25.

Alapbérbe épített pótlékok

Kérdés: Megállapítható a havi minimálbérnek megfelelő összegben a 4 havi munkaidőkeretben, napi 12 órás hosszabb teljes munkaidőben, készenléti jellegű munkakörben dolgozó munkavállalók havi alapbére abban az esetben, ha ez az összeg már tartalmazza az alapbérbe beépített pótlékokat is? Abban az esetben, ha az érintett munkavállalók órabéresek, akkor ugyanúgy a minimumórabér vonatkozik rájuk, és azt kell 12-vel szorozni, vagy adható a minimum napibér? A munkavállalók beosztás szerint 12 vagy 24 órát dolgoznak.
Részlet a válaszából: […] ...összegű alapbért kapjuk. 2025-ben az általános teljes napi munkaidőben dolgozó munkavállalók részére megállapított minimálbérhez tartozó órabértétel 1672 forint, amely alapján a 12 órás teljes munkaidőben dolgozó munkavállalók órabére 1115 forint lesz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 25.

Két munkaviszonnyal rendelkező munkavállaló üzemi balesete

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult a munkavállaló abban az esetben, ha „A” munkáltatónál 2020. április 1-jétől dolgozik napi 8 órás munkaviszonyban, de a munkaideje – a munkabér összegének változatlanul hagyásával – napi 6 órára csökkent 2025. február 17-től, amely napon napi négyórás részmunkaidős munkaviszonyba állt a „B” munkáltatónál, ahol még aznap, a munkaidő vége előtt üzemi balesetet szenvedett, és keresőképtelen volt február 18-tól március 21-ig? A munkavállaló az „A” munkáltatójánál sem tudja elvégezni a munkáját, így ebben a jogviszonyában is keresőképtelen.
Részlet a válaszából: […] ...51–52. §, 55. § (1a) bekezdés]. Függetlenül a biztosításban töltött idejétől, baleseti táppénzre a keresőképtelensége időtartamára jogosult, azaz 2025. február 18-tól 2025. március 21-ig. Mivel nem rendelkezik tényleges jövedelemmel, ezért a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 25.

Szakközépiskolás kismama ellátásai

Kérdés: Milyen ellátásokra lehet jogosult egy nappali tagozatos szakközépiskolába járó kismama?
Részlet a válaszából: […] ...a szakközépiskolai tanuló kiskorú, és a gyermekének nincs gyámja, illetve, ha a gyermeknek van gyámja, de a kiskorú szülő a saját háztartásában neveli, a gyámmal a Ptk. 4:152. §-ának (4) bekezdése szerint nem él egy háztartásban, és a 16. életévét már betöltötte...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 25.

Szülés biztosítás szünetelése alatt

Kérdés: Jogosult lesz csecsemőgondozási díjra az a munkavállaló, aki 2024. augusztus 4-től áll munkáltatója alkalmazásában, 2024. november 11-től veszélyeztetett terhességére tekintettel „9” kóddal keresőképtelen, és 2025. március 25-én szült? A munkavállaló 2024 júniusában fejezte be középiskolai tanulmányait, rövid munkaviszonyára tekintettel 2025. február 17-ig részesült táppénzben, és február 18-tól szünetel a biztosítása.
Részlet a válaszából: […] ...nemcsak az a nő jogosult, aki a gyermeke születését megelőző két éven belül 365 napon át biztosított volt, és gyermeke a biztosítása tartama alatt, vagy annak megszűnését követő negyvenkét napon belül születik, hanem az is, akinek a biztosítása szünetelésének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 25.

Szolgálati idő

Kérdés: Szolgálati időnek számít a rokkantsági nyugdíj mellett végzett munka időszaka?
Részlet a válaszából: […] ...megállapított rehabilitációs ellátás összegéből vonnak nyugdíjjárulékot, így a rehabilitációs ellátás folyósításának az időtartama szolgálati időnek minősül.(Kéziratzárás: 2025. 03....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 25.

Munkabérletiltás egészségügyi dolgozók jövedelemkiegészítéséből

Kérdés: Ki kell terjeszteni a jövedelemkiegészítésre a nyugdíjfolyósítás szünetelése alatt egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló foglalkoztatott jövedelmére kiadott munkabérletiltás hatályát, vagy ez a juttatás mentes a végrehajtás hatálya alól? A letiltást önálló bírósági végrehajtó adta ki.
Részlet a válaszából: […] ...a nyugdíj folyósításának kötelező érvényű szüneteltetését elszenvedő foglalkoztatott az egészségügyi tevékenység végzésének tartamára egészségügyi dolgozó jövedelmének kiegészítésére szerezhet jogosultságot.A jövedelemkiegészítés kifizetését a Tny-tv....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 25.

Gyermekotthon vezetőjének családi pótléka ismeretlen helyen tartózkodó nevelt gyermek esetén

Kérdés: Milyen teendői vannak a családi pótlékra vonatkozóan egy speciális gyermekotthon vezetőjének abban az esetben, ha az egyik kihelyezett gyermek engedély nélkül távozott az intézményből, és azóta ismeretlen helyen tartózkodik?
Részlet a válaszából: […] ...visszamenőleg ki kell fizetni. A gyermek három hónapos engedély nélküli távollétét, szökését a családi pótlék folyósításának időtartama alatt a családi pótlékban részesülő nevelőszülőknek, illetve a gyermekotthon vezetőjének írásban be kell jelentenie az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 25.

Nyugdíjas tag vállalkozásból kivont jövedelme

Kérdés: A tagi jövedelemhez hasonlóan a vállalkozásból kivont jövedelem is mentes lesz a szociális hozzájárulási adó alól egy kft. nyugdíjas tulajdonosának esetében, ha a cég egyszerűsített végelszámolással megszűnik?
Részlet a válaszából: […] ...az adóalap maximuma a minimálbér 24-szerese (6.979.200 forint), amit csökkent az érintett valamennyi Szja-tv. szerinti összevont adóalapba tartozó, adóelőleg-alap számításánál figyelembe veendő jövedelme.(Kéziratzárás: 2025. 02....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 4.

Nyugdíjkorhatárt betöltött munkavállaló

Kérdés: A munkavállaló betöltötte a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt, nyugdíjigényét be is adta. Rendelkezik igazolással a Nyugdíjfolyósító Igazgatóság által folyósított ellátás törzsszámáról. A nyugdíj összegének számítása elhúzódik, jelenleg előleget kap. A bérszámfejtő arról tájékoztatta a dolgozót, hogy amíg a nyugdíj összegéről szóló határozat másolatát le nem adja, addig továbbra is minden járulék levonásra kerül. Mikortól számít öregségi nyugdíjasnak: amikor már van törzsszáma, vagy amikor a nyugdíj összegéről szóló határozatot megkapja? Jogosult a bérszámfejtő a nyugdíj összegének meghatározásáról szóló határozatot elkérni?
Részlet a válaszából: […] ...a foglalkoztató teljes mértékig betartja a jogszabályokat, akkor csak a nyugdíj-megállapító határozat véglegessé (jogerőssé) válásától tekinti nyugdíjasnak az érintett személyt. Ez természetesen azzal jár, hogy utólag több hónap vonatkozásában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 4.
1
8
9
10
651