Apa GYED-jogosultsága

Kérdés: Jogosult lehet GYED-re 2024. november 13-tól az édesapa a 2024. május 13-án született gyermekére tekintettel abban az esetben, ha jelenlegi munkáltatójánál 2023. január 6-tól áll fenn a munkaviszonya, és saját bevallása szerint ezt megelőzően egyéni vállalkozó volt? Az édesanyának nincs munkaviszonya, 2024. június 1-től október 4-ig GYES-ben részesült.
Részlet a válaszából: […] ...kérdés megválaszolásához két dolgot kell tisztázni. Ki jogosult GYED-re, és mikortól meddig tart a jogosultság időtartama. Gyermekgondozási díjra az a biztosított szülő jogosult, aki a gyermek születését megelőző két éven belül 365 napon át biztosított volt. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 26.

Családi adóalap-kedvezmény beteg gyermekek után

Kérdés: Igénybe veheti mindkét beteg gyermekére tekintettel az emelt összegben járó családi adóalap-kedvezményt az édesanya abban az esetben, ha egyedül neveli 7 éves kislányát, aki tartós betegségére tekintettel emelt összegű családi pótlékot kap, valamint egy háztartásban él nagykorú fiával is, aki születése óta siketnéma, a családi pótlékot saját jogán kapja, és jelenleg részmunkaidős munkavállalóként dolgozik, ahol igénybe veszi a 25 év alattiaknak járó személyijövedelemadóalap-kedvezményt?
Részlet a válaszából: […] ...jogosult személy a családi adó- és járulékkedvezményt saját maga érvényesítheti, vagy az érvényesítés jogát a vele közös háztartásban élő hozzátartozók közül egy hozzátartozónak átengedheti. A hozzátartozók körébe tartozik a házastárs, az egyenes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 26.

Jogosultság gyermekápolási táppénzre

Kérdés: Jogosult gyermekápolási táppénzre az édesanya a 2023. december 10-én született gyermekére tekintettel abban az esetben, ha a gyermek után 2024. május 25-ig CSED-ben részesült, majd visszament dolgozni, a GYED-et a nagyszülő veszi igénybe, a gyermek 2024. október 9-től november 20-ig tartó kórházi ápolása időtartama alatt azonban az édesanya tartózkodott mellette? Jogosult lesz továbbra is GYED-re a nagyszülő abban az esetben, ha 2025. évben betölti a nyugdíjkorhatárát, és igénybe veszi az öregségi nyugdíjat?
Részlet a válaszából: […] ...d) pontjában foglaltak szerint]. Ezért 2024. október 9-től november 20-ig gyermekápolási táppénzre jogosult. A táppénzfolyósítás időtartama nem befolyásolja a nagyszülő részére járó GYED folyósítását.Nem jár a nagyszülő részére a GYED, ha a Szoc-tv. 4. §-a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 26.

Munkahelyi verekedés

Kérdés: Elismerhető üzemi balesetnek, ha a munkahelyen munkavégzés közben két dolgozó összeverekedik, és az egyik súlyos sérüléseket szenved? Hány százalékos táppénz számfejthető ebben az esetben a dolgozó részére? Elismerhető úti balesetnek, ha a dolgozót munkába menet megtámadják, megverik, aminek következtében súlyosan megsérül?
Részlet a válaszából: […] ...ellátások igénybevétele során éri.A munkabaleset elbírálása nem a kifizetőhely fel-adata, a munkáltató feladatkörébe tartozik. A „Munka-baleseti jegyzőkönyv” felvételére külön jogszabály rendelkezései az irányadók.Ha a munkáltató el is ismerte...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 26.

Szolgálati idő megvásárlása

Kérdés: Megvásárolhatja a 40 év szolgálati időből hiányzó 10 évet egy 1968-ban született nő, aki jelenleg nem dolgozik, és szeretne besegíteni az unokái nevelésébe, ezért nem is keres munkát?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjbiztosítási igazgatási szervként eljáró fővárosi vagy vármegyei kormányhivatalnál tud kötni. A magyarországi lakóhellyel és tartózkodási hellyel nem rendelkező jogosultnak pedig Budapest Főváros Kormányhivatalát kell felkeresnie a megállapodás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 26.

Nyugdíj-megállapítási ügyintézési határidő

Kérdés: Jogosult lesz valamilyen kompenzációra az a személy, aki már négy hónapja beadta a nyugellátás iránti kérelmét, de még nem kapott semmit?
Részlet a válaszából: […] ...hozniuk. Persze vannak olyan esetek, így az eljárás felfüggesztésének, szünetelésének vagy az ügyfél mulasztásának, késedelmének időtartama, amely a hatvan nap ügyintézési határidőbe nem számít bele. Amennyiben a hatóság az ügyintézési határidőt túllépi, és ezt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 26.

Szolgálati idő

Kérdés: Szolgálati időnek fog számítani a rokkantsági ellátás időszaka az öregségi nyugdíj megállapítása során?
Részlet a válaszából: […] ...pénzbeli ellátásainak két fajtája közül a rokkantsági ellátásból nem vonnak nyugdíjjárulékot, így annak folyósítási időtartama a nyugellátás megállapítása során nem számít szolgálati időnek. Szolgálati időt a rokkantsági ellátás időtartama alatt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 26.

Letiltás iskolakezdési támogatásból

Kérdés: Helyesen járt el a munkáltató, amikor a munkavállaló részére a kiskorú gyermekeire tekintettel folyósított beiskolázási támogatásból is érvényesítette a letiltást, és átutalta a levont összeget a bírósági végrehajtó részére? Amennyiben helytelenül járt el a munkáltató vagy a végrehajtó, hogyan igényelhető vissza a levont összeg?
Részlet a válaszából: […] ...nem érvényesül, mert a kifizetés személyijövedelemadó-előleg és társadalombiztosításijárulék-levonás hatálya alá tartozik. Az iskolakezdés célú felhasználást a foglalkoztató számára adóügyi bizonylattal igazolni nem kell, a kötelező...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 26.

Kedvezményes parkolási igazolvány

Kérdés: Kizárólag a fogyatékossági támogatásban részesülő személyek jogosultak kedvezményes parkolókártyára, vagy mások is megkaphatják ezt a kedvezményt?
Részlet a válaszából: […] ...A járművel ilyen esetben legfeljebb 20 km/óra sebességgel szabad közlekedni. A mozgáskorlátozottakat szállító járművek részére fenntartott várakozóhelyet is igénybe vehetik. A járdán a mozgáskorlátozott személy, illetőleg az őt szállító jármű vezetője...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 26.

Megváltozott munkaképességű munkavállaló felülvizsgálata

Kérdés: Figyelembe veheti a rokkantsági ellátásban részesülő, 50 százalékos egészségi állapottal rendelkező, napi 4 órás munkaviszonyban foglalkoztatott dolgozót továbbra is megváltozott munkaképességű munkavállalóként a munkáltató, ha a rokkantsági ellátást megállapító határozatban felülvizsgálati időpontként 2024. június hónap szerepel, de a munkavállaló a mai napig nem kapott erre vonatkozóan semmilyen értesítést? A munkavállaló a rokkantsági ellátását 2024. július–szeptember hónapokra vonatkozóan is hiánytalanul megkapta.
Részlet a válaszából: […] ...Mm-tv. 15/A. §-ának (2) bekezdése értelmében a komplex minősítés időbeli hatálya, amennyiben a rehabilitációhoz szükséges időtartamot e törvény értelmében nem kell meghatározni, és az ügyfél részére rokkantsági ellátás került megállapításra, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 5.
1
21
22
23
656