Iskolai tanulmányait befejezett munkavállaló keresőképtelensége

Kérdés: Milyen ellátásokra számíthat az a munkavállaló, aki 2020 júniusában fejezte be iskolai tanulmányait, 2020. szeptember 1-jétől határozatlan idejű munkaviszonyt létesített, szeptember 6-án, vasárnap otthonában elesett, kórházba került, ezért szeptember 7-én már nem tudott munkába állni? A munkavállaló jelenleg is kórházban van, és a keresőképtelensége előreláthatóan hosszú ideig fog tartani.
Részlet a válaszából: […] ...lejártát követő naptól viszont táppénzre lesz jogosult. Tekintettel arra, hogy a dolgozó iskolai tanulmányainak megszűnését követő 180 napon belül létesített munkaviszonyt (vált biztosítottá), és keresőképtelenségéig megszakítás nélkül biztosított, ezért...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 29.
Kapcsolódó címke:

Szolgálati idő szerzése

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a személynek, aki a koronavírus-világjárvány miatt elvesztette a munkahelyét, az álláskeresési járadéka hamarosan megszűnik, munkát nem talál, de nem szeretné, ha a nyugdíjból ezek az idők kiesnének?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelem, de legalább a megállapodás megkötése napján érvényes minimálbér összege, a nyugdíjjárulék mértéke pedig 2020. július 1-jétől a korábbi 24 százalék helyett 22 százalék.(Kéziratzárás: 2020. 09....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 29.
Kapcsolódó címkék:    

Nyugdíjas munkavállaló éves keretösszege

Kérdés: Hogyan kerül megszüntetésre a nyugellátás folyósítása annak a 40 éves jogosultsági idő alapján kedvezményes nyugdíjban részesülő női munkavállalónak, akinek a munkabére 2020. június hónapban érte el az éves keretösszeget? A régi vagy az új szabályokat kell figyelembe venni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...öregségi nyugdíjat 2020. július 1-jétől kellene szüneteltetni, azonban arra már nem kerül sor, hiszen 2020. július 1-jétől hatályát vesztette az öregségi nyugdíj keresőtevékenységre tekintettel történő szüneteltetésére vonatkozó szabály. Vagyis 2020. július...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 29.
Kapcsolódó címkék:    

Végrehajtás munkabérelőleg esetén

Kérdés: Befolyásolja a munkabérelőleg havi törlesztése a munkáltató levonási kötelezettségét, illetve sorrendjét annak a munkavállalónak az esetében, aki 2020. június hónapban kérte a bérelőleget, amelyet hathavi részletekben fog visszafizetni, szeptember hónapban azonban közüzemidíj-tartozás miatt jövedelmét érintően munkabérletiltást adott ki az önálló bírósági végrehajtó?
Részlet a válaszából: […] ...az érvényesítés lehetőségét/kötelező jellegét megalapozó jogi szabályozás eltérőségében mutatkozik.Fő szabályozás szerint az Mt. 161. §-ának (1) bekezdése alapján munkabérből való levonásnak jogszabály vagy – a levonásmentes munkabérrészig –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 29.
Kapcsolódó címkék:    

Online keresetkimutatás

Kérdés: Mit jelent az online keresetkimutatás, és miért előnyös az igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...lekérdezés menüből indítható.A keresetkimutatásban egy év, a lekérdezést megelőző második hónap utolsó napjáig terjedő 12 hónap adatai szerepelnek, vagyis egy 2020. július hónapban indított lekérdezés 2019. június 1.-2020. május 31. napja közötti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 15.
Kapcsolódó címkék:  

Borravaló

Kérdés: Valóban nem tartalmazza a Tbj-tv. a borravaló utáni járulékfizetés lehetőségét? Ez azt jelenti, hogy a vállalkozásnak ezt követően csak a felszolgálási díj címen kifizetett összeg után kell a közterheket, egészen pontosan a társadalombiztosítási járulékot megfizetni?
Részlet a válaszából: […] ...a Tbj-tv. 27. §-ának (1) bekezdése már nem nevesíti a felszolgáló közvetlenül kapott borravalóját járulékalapként, miközben a felszolgálási díjat továbbra is a felsorolásban találjuk.Noha a régi Tbj-tv.-ben mindkét tétel járulékalapot képezett, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 15.
Kapcsolódó címke:

Nyugdíjjárulék-túlfizetés visszaigénylése

Kérdés: A Tbj-tv. 78. §-a alapján visszakaphatja valamilyen módon a járulékot az a magánszemély, aki az adategyeztetési eljárás során észlelte, hogy 2009-től 3 éven keresztül a megbízási jog-viszonyában is levonták a nyugdíjjárulékot annak ellenére, hogy a főállásában a jövedelme meghaladta a nyugdíjjárulék felső határát? A magánszemélynek így jelentős összegű nyugdíjjárulék--túlfizetése keletkezett, amiért cserébe semmilyen szolgáltatásra sem számíthat.
Részlet a válaszából: […] ...július 1-jén hatályba lépett új Tbj-tv. 78. §-a bizonyos feltételek mellett valóban lehetővé teszi, hogy a magánszemély elévülési időn túl is "visszakaphassa" a jogviszonyával kapcsolatban nem jogszerűen, azaz tulajdonképpen "feleslegesen" megfizetett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 15.
Kapcsolódó címkék:  

Ügyvezető rokkantsági ellátásának megállapítása

Kérdés: Hogyan kell eljárni abban az esetben, ha egy vállalkozás ügyvezetője rokkantsági ellátást igényel? A cég álláspontja szerint nem kell megszüntetni az érintett jogviszonyát, ugyanakkor ezzel ellentétes véleményeket is hallott, illetve olvasott. Az ügyvezető nem tagja a társaságnak, a tevékenységét pedig ingyenes megbízási jogviszony keretében látja el.
Részlet a válaszából: […] ...2011. évi CXCI. tv. 2. §-a (1) bekezdésének b) pontja a megváltozott munkaképességű személyek ellátására való jogosultság egyik feltételeként írja elő, hogy az igénylő nem folytathat (azon a napon, melytől az ellátás folyósítását kéri) keresőtevékenységet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 15.
Kapcsolódó címkék:  

Járulékok utólagos levonása

Kérdés: Milyen feltételekkel és hány hónapon keresztül érvényesítheti a levonást a munkáltató abban az esetben, ha egy általa foglalkoztatott személy jogállását tévesen nyugdíjas státuszúként értelmezte, és a részére kifizetett jövedelemből elmulasztotta az egyént terhelő járulékok levonását? A tévedést észlelve a munkáltató már jelezte a dolgozó felé a járulékkülönbözet részletekben történő levonását.
Részlet a válaszából: […] ...levonja. A levonás nem haladhatja meg az esedékes, 2020. június 30-áig egészségbiztosítási és nyugdíjjárulékkal, 2020. július 1-jétől a társadalombiztosítási járulékkal, valamint adóelőleggel csökkentett havi munkabér 15 százalékát. Ha a különbözet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 15.
Kapcsolódó címke:

Keresőképtelen munkavállaló utáni minimumjárulék-fizetés

Kérdés: Hogyan kell eljárnia a betéti társaság munkáltatónak abban az esetben, ha egy heti 4 órás munkaviszonyban álló rokkantsági ellátásban részesülő dolgozója hónapok óta keresőképtelen, de már megszűnt a táppénzjogosultsága, a szeptember 1-jén hatályba lépő minimumjárulék--fizetésre vonatkozó szabályok viszont csak a táppénzben részesülő munkavállaló esetében adnak mentességet a minimum alól?
Részlet a válaszából: […] ...mivel a munkavállaló biztosítása a keresőképtelenség tartama alatt – táppénzjogosultság hiányában – szünetel, aminek a tényét a T1041-es nyomtatványon be kell jelenteni. Mivel rokkantsági ellátásban részesülő személyről van szó, az érintett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 15.
Kapcsolódó címke:
1
…
122
123
124
…
541