Gyermektartásdíj-fizetési kötelezettség
Kérdés
Hogyan befolyásolja a gyermektartásdíj-fizetési kötelezettséget, ha pénzintézeti tartozás miatt az önálló bírósági végrehajtó munkabérletiltást ad ki a munkáltatónak? A munkabérből jelenleg negyven százalék mértékű gyermektartást fizet a dolgozó.
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2015. december 15-én (290. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4932
[…] érvényesítése során a Vht. VIII. fejezet kielégítési sorrendre vonatkozó 165. §-ának (1) bekezdésében foglaltakat is alkalmazni kell.A IV. fejezet releváns különálló szakaszai együttes alkalmazásával képes a munkáltató meghatározni a jogszerűen levonható munkabérrészt, míg a VIII. fejezet ismerteti több eltérő kielégítési sorrendbe sorolt egyes fizetési kötelezettségek egymáshoz való viszonyát.A levonásokra befolyással bír a követelés jogcíme, illetve azonos kielégítési sorrendbe sorolt követelések esetében a letiltás munkáltatóhoz történő megérkezése.A Vht. 165. §-a (1) bekezdésének a) pontja alapján elsődleges kielégítést élvez a gyermektartásdíj, mely összhangban a Ptk. rokontartásra vonatkozó rendelkezéseivel, megelőzi a jogszabályon alapuló egyéb tartási kötelezettséget.A pénzintézet felé fennálló tartozás f) kategóriába sorolt egyéb követelés, amely a sorrendben előrébb álló a) kielégítési kategóriába sorolt gyermektartási kötelezettség kiegyenlítését követően teljesíthető.A Vht. 65. §-át alkalmazva a munkabérből alapesetben a munkavállalói munkabér 33 százalékát lehet levonni, de egyes privilegizált tartozások lehetővé tesznek 50 százalék mértékű levonást. Ilyen a tartásdíj, az adóssal szemben fennálló munkavállalói munkabér-követelés, a jogalap nélkül felvett munkavállalói munkabér, valamint a jogalap nélkül felvett társadalombiztosítási ellátás. Szintén 50 százalék vonható az adóstól egyszerre több letiltás érvényesítése alkalmával.Ugyanakkor a letiltás lehetőségét két különös esetre vonatkozóan a hivatkozott normaszöveg speciálisan rendeli alkalmazni.Az öregségi nyugdíj legalacsonyabb összegét indokoltnak tartja az adós javára megtartani, míg kifejezetten a végrehajtást kérő érdekeinek megfelelően ennek ötszörösét meghaladó összeget korlátozás nélkül a tartozás kiegyenlítésére rendeli felhasználni.A fentieket alapján már meghatározható az egyes letiltásokban levonni rendelt munkabérrész.Ugyanakkor ebben az esetben elengedhetetlen a munkabér fogalmának meghatározása.A már hivatkozott levonás közös szabályai rögzítik, hogy a végrehajtás során a munkabérből történő levonásnál azt az összeget kell alapul venni, amely a munkabért terhelő, […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2015. december 15-én (290. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4932
[…] érvényesítése során a Vht. VIII. fejezet kielégítési sorrendre vonatkozó 165. §-ának (1) bekezdésében foglaltakat is alkalmazni kell.A IV. fejezet releváns különálló szakaszai együttes alkalmazásával képes a munkáltató meghatározni a jogszerűen levonható munkabérrészt, míg a VIII. fejezet ismerteti több eltérő kielégítési sorrendbe sorolt egyes fizetési kötelezettségek egymáshoz való viszonyát.A levonásokra befolyással bír a követelés jogcíme, illetve azonos kielégítési sorrendbe sorolt követelések esetében a letiltás munkáltatóhoz történő megérkezése.A Vht. 165. §-a (1) bekezdésének a) pontja alapján elsődleges kielégítést élvez a gyermektartásdíj, mely összhangban a Ptk. rokontartásra vonatkozó rendelkezéseivel, megelőzi a jogszabályon alapuló egyéb tartási kötelezettséget.A pénzintézet felé fennálló tartozás f) kategóriába sorolt egyéb követelés, amely a sorrendben előrébb álló a) kielégítési kategóriába sorolt gyermektartási kötelezettség kiegyenlítését követően teljesíthető.A Vht. 65. §-át alkalmazva a munkabérből alapesetben a munkavállalói munkabér 33 százalékát lehet levonni, de egyes privilegizált tartozások lehetővé tesznek 50 százalék mértékű levonást. Ilyen a tartásdíj, az adóssal szemben fennálló munkavállalói munkabér-követelés, a jogalap nélkül felvett munkavállalói munkabér, valamint a jogalap nélkül felvett társadalombiztosítási ellátás. Szintén 50 százalék vonható az adóstól egyszerre több letiltás érvényesítése alkalmával.Ugyanakkor a letiltás lehetőségét két különös esetre vonatkozóan a hivatkozott normaszöveg speciálisan rendeli alkalmazni.Az öregségi nyugdíj legalacsonyabb összegét indokoltnak tartja az adós javára megtartani, míg kifejezetten a végrehajtást kérő érdekeinek megfelelően ennek ötszörösét meghaladó összeget korlátozás nélkül a tartozás kiegyenlítésére rendeli felhasználni.A fentieket alapján már meghatározható az egyes letiltásokban levonni rendelt munkabérrész.Ugyanakkor ebben az esetben elengedhetetlen a munkabér fogalmának meghatározása.A már hivatkozott levonás közös szabályai rögzítik, hogy a végrehajtás során a munkabérből történő levonásnál azt az összeget kell alapul venni, amely a munkabért terhelő, […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
