Tartásdíj fizetése megállapodás alapján


Milyen mértékben lehet letiltás alá vonni a dolgozó munkabérét abban az esetben, ha elvált, a bíróság előtt kötött megállapodás alapján tartásdíj fizetésére kötelezett, amit a munkáltató a dolgozó kérésére közvetlenül az elvált házastárs számlájára utal át? Végrehajtható a továbbiakban a dolgozó bére, ha a tartásdíj megfizetése után kb. a nettó kereset 50 százaléka marad meg, vagy ez az összeg már teljes egészében a dolgozót illeti? Elegendő a tartásdíj utalásához a dolgozó szóbeli kérése, illetve a bíróság előtt kötött megállapodás, vagy szükséges ezt írásban is rögzíteni? Mi lesz a munkáltató teendője, ha további letiltás is érkezik a dolgozó munka-bérére?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2017. október 10-én (326. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5539

[…] kérésére történik.Mindez persze addig nem okoz problémát, amíg az ügyben érintett munkavállaló jövedelmére önálló bírósági végrehajtó vagy végrehajtásra jogosult szerv nem ad ki munkabérletiltást.A végrehajtói letiltás átvételét követően a munkáltató kötelezettsége az adós munkabéréből a letiltásban közölt összeget levonni, ezért a dolgozó kérése – mely szerint a munkáltató vonja le és utalja a gyermektartásdíj összegét egy megadott számlaszámra – és a végrehajtó kényszerintézkedése egymással szembekerülnek.Nem kérdés, hogy a munkáltatóra hárított jogszabályi kötelezettség ebben az esetben háttérbe szorítja a dolgozói kérést, mert a gyermektartásdíj levonása nem bírósági végzés alapján történik.A Vht. 61. §-ának (1) bekezdése alapján a végrehajtás során a munkabérből történő levonásnál azt az összeget kell alapul venni, amely a munkabért terhelő, abból a külön jogszabály szerint levonással teljesítendő adónak (adóelőlegnek), egészségbiztosítási és nyugdíjjáruléknak, magánnyugdíjpénztári tagdíjnak, továbbá egyéb járuléknak a levonása után fennmarad.A Vht. 165. §-ának (1) bekezdése szerint, amennyiben a befolyt összeg nem fedezi a végrehajtás során behajtani kívánt valamennyi követelést, a kielégítési sorrend – a követelések jogcímét alapul véve – a következő: 1. gyermektartásdíj, 2. jogszabályon alapuló egyéb tartásdíj, 3. munkavállalói munkabér és a vele egy tekintet alá eső járandóság (Vht. 65. és 66. §), 4. a büntető- és a büntetés-végrehajtási, valamint a szabálysértési eljárásban az adóssal szemben megállapított, az állam javára fizetendő összeg, a vagyon-elkobzásból eredő követelés (a polgári jogi igény kivételével), 5. adó, társadalombiztosítási követelés és más köztartozás, 6. egyéb követelés, 7. a végrehajtási eljárásban kiszabott rendbírság. Ez a rendelkezés azonban hangsúlyozottan a végrehajtási eljárásban érvényesített több jogcímen fennálló követelésekre vonatkozik.A folyamatos gyermektartásdíj elsődlegessége csak és kizárólag abban az esetben lesz biztosított, ha annak levonására bírósági letiltó végzés alapján kerül sor, amelyben a bíróság az adós munkáltatóját arra hívja fel, hogy az adós munkabéréből a végzésben feltüntetett összeget vonja […]
 
Kapcsolódó címkék:  
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.