Munkavégzés kedvezményes nyugdíj mellett
Kérdés
Dolgozhat-e az ellátás mellett, és ha igen, figyelnie kell-e valamilyen időkorlátozásra annak az 59 éves nőnek, aki szeretné igénybe venni a nők részére járó kedvezményes nyugdíjat?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2011. március 16-án (192. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3296
[…] biztosítással járó jogviszonyban nem áll. Az öregségi nyugdíj megállapítását követően már ismét szabadon létesíthető munkavégzésre irányuló, valamint egyéni vagy társas vállalkozói jogviszony, de az ebből elérhető kereset már korlátozás alá esik. A Tny-tv. 83/B. § (1) bekezdésének h) pontja szerint a 40 év jogosultsági idő alapján öregségi teljes nyugdíjban részesülő, korhatárt be nem töltött nő által a biztosítással járó jogviszonya alapján, illetőleg kiegészítő tevékenységű egyéni vagy társas vállalkozóként fizetendő tárgyévi nyugdíjjárulék alapja nem haladhatja meg a tárgyév első napján érvényes kötelező legkisebb munkabér havi összegének (2011-ben 78 000 forint) tizennyolcszorosát (2011-ben 1 404 000 forintot). Ezen éves keretösszeg elérését követő hónap első napjától az adott tárgyév december 31-éig, de legfeljebb az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig a nyugdíjfolyósító szervnek a nyugdíj folyósítását szüneteltetnie kell. Ha a nyugellátásban részesülő személy által fizetendő nyugdíjjárulék alapja az éves keretösszeget […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2011. március 16-án (192. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3296
[…] biztosítással járó jogviszonyban nem áll. Az öregségi nyugdíj megállapítását követően már ismét szabadon létesíthető munkavégzésre irányuló, valamint egyéni vagy társas vállalkozói jogviszony, de az ebből elérhető kereset már korlátozás alá esik. A Tny-tv. 83/B. § (1) bekezdésének h) pontja szerint a 40 év jogosultsági idő alapján öregségi teljes nyugdíjban részesülő, korhatárt be nem töltött nő által a biztosítással járó jogviszonya alapján, illetőleg kiegészítő tevékenységű egyéni vagy társas vállalkozóként fizetendő tárgyévi nyugdíjjárulék alapja nem haladhatja meg a tárgyév első napján érvényes kötelező legkisebb munkabér havi összegének (2011-ben 78 000 forint) tizennyolcszorosát (2011-ben 1 404 000 forintot). Ezen éves keretösszeg elérését követő hónap első napjától az adott tárgyév december 31-éig, de legfeljebb az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig a nyugdíjfolyósító szervnek a nyugdíj folyósítását szüneteltetnie kell. Ha a nyugellátásban részesülő személy által fizetendő nyugdíjjárulék alapja az éves keretösszeget […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
