Nyári szünetben munkát vállaló végzős főiskolai hallgató magán-nyugdíjpénztári tagsága


Magán-nyugdíjpénztári tagságra kötelezett pályakezdőnek minősül-e egy ebben az évben végző főiskolai hallgató, ha 2002. és 2003. évben a nyári szünetben alkalmazottként munkát vállalt?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2008. október 14-én (137. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2349

[…] nem töltötte be a 35. életévét. Mivel az érintett hallgató 2002-ben és 2003-ban is szünidős diákként már alkalmazásban állt (biztosított volt), ezért a főiskola elvégzését követő munkába állásakor nem első ízben fog nyugdíj-biztosítási jogviszonyt létesíteni, így az utóbbi jogcímen nem minősülhet tagságra kötelezett pályakezdőnek. A kérdést így az dönti el, hogy a hallgató a 2002-ben vagy 2003-ban a nyári szünetekben végzett munkája alapján tagságra kötelezettnek minősült-e. Mivel 2002-ben a pénztártagság létesítése senki számára nem volt kötelező, 2003-ban pedig a nappali tagozatos főiskolai hallgató csak a hallgatói jogviszonyát követően első alkalommal létesített biztosítási jogviszonya […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.