A GYED alapja


Egy GYED-en lévő kismama a gyermekgondozási díj folyósításának az időtartama alatt ismét szül. A szülési szabadság lejártát követően fizetett szabadságot vesz igénybe, s ezt követően kéri a második gyermeke után a gyermekgondozási díjat. Mi lesz a gyermekgondozási díj alapja, a két évvel ezelőtti keresete, vagy amivel a szabadságát elszámolják?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2003. szeptember 23-án (21. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 359

[…] a jogosultság kezdőnapján érvényes minimálbér kétszeresének a harmincadrésze a GYED alapja abban az esetben, ha az igénylő tényleges vagy szerződés szerinti jövedelme legalább a minimálbér kétszeresét eléri. Ha az igénylő tényleges vagy szerződés szerinti jövedelme a minimálbér kétszeresét nem éri el, a tényleges jövedelmet kell figyelembe venni. Tekintettel arra, hogy a fizetett szabadság időtartamára kifizetett távolléti díj egészségbiztosításijárulék-alapot képező tényleges jövedelem, ezért a konkrét esetben meghatározó, hogy mennyi a távolléti díj naptári napi átlaga. Mert ha az a minimálbér kétszeresének […]
 
Kapcsolódó címke:
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.