SZÉP-kártya-juttatás visszamenőlegesen

Kérdés: Adhat SZÉP-kártya-juttatást a munkáltató a 2025. évi rekreációs keretösszeg terhére annak a munkavállalójának, aki csak idén nyitotta meg a SZÉP-kártya-bankszámlát, vagy ez az utalás már a 2026-os évet terheli?
Részlet a válaszából: […] ...SZÉP-kártya-juttatás mindig azt az évet terheli, amelyben a munkáltató ténylegesen átutalja az összeget. A 2026-ban utalt juttatás a 2026. évi keretösszegbe számít bele, akkor is, ha azt a munkáltató eredetileg 2025-re szánta.Béren kívüli juttatásnak a munkáltató által a.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. március 3.
Kapcsolódó címkék:  

Rekreációs keretösszeg

Kérdés: Közszférában működő munkáltatónál minden munkavállalóra egységesen az éves 450.000 forintnál alacsonyabb összegben került megállapításra a SZÉP-kártya-juttatás összege, amelyet az év folyamán meghatározott részletekben utalnak a dolgozók számlájára. Utalható a munkavállalók részére differenciáltan – mintegy jutalomként – további SZÉP-kártya-juttatás a fennmaradó keretösszeg erejéig, vagy ez csak egységesen oldható meg, minden munkavállalóra azonos feltételekkel?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonya a halála miatt szűnik meg.Az Szja-tv. 71. §-ának (1) bekezdése alapján a rekreációs keretbe a Széchenyi Pihenő Kártyára adott juttatás tartozik. Az Szja-tv. 69. §-ának (1) bekezdése értelmében a béren kívüli juttatásnak, vagy béren...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 25.
Kapcsolódó címkék:      

Öregségi nyugdíjban részesülő munkavállaló SZÉP-kártya-juttatása

Kérdés: Korhatárt betöltött, öregségi nyugdíjban részesülő munkavállaló SZÉP-kártya juttatása után keletkezik szociálishozzájárulásiadó-fizetési kötelezettsége a kifizetőnek?
Részlet a válaszából: […] Igen, az általános szabályok szerint.A Szocho-tv. 1. §-ának (4) bekezdése értelmében szociálishozzájárulásiadó-alapot képeznek az Szja-tv. szerinti külön adózó jövedelmek közül az Szja-tv. 71. szakasza szerinti béren kívüli juttatások, illetve a 70. szakasz szerinti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. június 4.
Kapcsolódó címkék:  

SZÉP-kártya-juttatás két munkáltató esetén

Kérdés: Melyik munkaadónak kell megfizetni a keretösszegen felül adott juttatás utáni közterheket abban az esetben, ha egy munkavállaló párhuzamosan két munkáltatónál dolgozik, mindkettőnél kap SZÉP-kártya-juttatást, amelynek éves összege így meg fogja haladni a 450 ezer forintos rekreációs keretet? Az "A" munkáltató, amely a munkavállaló főállása, havi 20 ezer forintot, a "B" munkáltató pedig havi 25 ezer forintot utal a kártyára.
Részlet a válaszából: […] ...SZÉP-kártyára a munkáltató által kedvezményes adózással adott béren kívüli juttatás összege több juttatótól származóan együttvéve sem haladhatja meg a rekreációs keretet, melynek összege 2024-ben éves szinten 450 ezer forint. A munkáltatónak az egyidejűleg több...A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. április 23.
Kapcsolódó címkék:    

SZÉP-kártyára utalt összeg közterhei

Kérdés: Hogyan kell bevallani és megfizetni a közterheket abban az esetben, ha a munkáltató havonta 45.000 forintot utal a dolgozói SZÉP-kártyájára, amelyből az időarányos rekreációs keret 37.500 forint béren kívüli juttatás, az e feletti 7500 forintos rész pedig egyes meghatározott juttatás? A béren kívüli juttatás után negyedévente, az egyes meghatározott juttatás után pedig havonta kell leróni a kötelezettségeket?
Részlet a válaszából: […] ...meghatározni [Szja-tv. 69. §, 70. § (7)–(8) bekezdései].A munkáltatónak mindaddig béren kívüli juttatásként kell kezelnie a SZÉP-kártya juttatását, amíg a juttatás az adott munkavállalóra számított (éves) rekreációs keretet át nem lépi [Szja-tv. 71. §.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. március 26.
Kapcsolódó címkék:  

Külföldi állampolgár SZÉP-kártya-juttatása

Kérdés: Meg kell fizetni a szociális hozzájárulási adót a német munkavállalóknak juttatott SZÉP-kártya összege után, vagy az A1-es igazolás alapján mentesített a kifizetés?
Részlet a válaszából: […] ...Szocho-tv. 5. §-ának (4) bekezdése alapján a SZÉP-kártyára utalt juttatást sem terheli szociális hozzájárulási adó az említett munkavállaló esetében. Az említett jogszabályi hely szerint ugyanis a szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról szóló rendeletek...A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. november 28.
Kapcsolódó címkék:    

Szolgálati járandóságban részesülő munkavállalók SZÉP-kártya-juttatása

Kérdés: Adhat a 100 százalékban állami tulajdonban lévő kereskedelmi szolgáltató tevékenységet végző munkáltató a cafeteriaszabályzatban meghatározott éves bruttó 200.000 forint/fő összegű SZÉP-kártya-juttatáson felül további 200.000 forint/fő összeget a szolgálati járandóságban részesülő munkavállalói részére abban az esetben, ha ezzel átlépik a Keny-tv. 11. §-ában meghatározott kereseti korlátot? A munkáltatónál érvényben lévő cafeteriaszabályzat szerint a választható juttatások összege minden munkavállaló esetében bruttó 200.000 forint, amely a munkáltató közterheit is tartalmazza, és ebben az évben kizárólag SZÉP-kártya választható.
Részlet a válaszából: […] ...azaz a tárgyév első napján érvényes kötelező legkisebb munkabér havi összegének tizennyolcszorosát (Keny-tv. 11. §).A SZÉP-kártyára adott munkáltatói juttatás nem képez járulékalapot, ezért a korhatár előtti ellátás, valamint a szolgálati járandóság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. október 11.
Kapcsolódó címkék:    

Munkabérletiltás

Kérdés: Érvényesíteni kell a munkáltatónak a munkabérletiltást a Széchenyi Pihenő Kártyára utalt juttatásból is?
Részlet a válaszából: […] ...számlának csak egy természetes személy lehet a tulajdonosa.A korlátozott rendeltetésű fizetési számlán kizárólag a Széchenyi Pihenő Kártya juttatásaként utalt pénzeszközök írhatók jóvá.A munkabérletiltás érvényesítése során alkalmazott rendezőelv szerint a Vht...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. június 7.
Kapcsolódó címkék:      

SZÉP-kártya

Kérdés: Meg kell fizetnie a munkáltatónak a személyi jövedelemadón kívül a szociális hozzájárulási adót is, ha a dolgozónak 2022-ben béren kívüli juttatásként a Széchenyi Pihenőkártya vendéglátás alszámlájára utal?
Részlet a válaszából: […] ...már visszaállt az eredeti szabályozás, legalábbis a közterhek tekintetében. Ez azt jelenti, hogy a rekreációs keretösszeg eléréséig a SZÉP-kártya-juttatás béren kívüli juttatásnak minősül, így a kártyára utalt összegek értéke után kell megfizetni a személyi...A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. március 29.
Kapcsolódó címkék:  

Cafeteriaelemek szociális-hozzájárulásiadó-mentessége

Kérdés: Hol található meg a Szocho-tv.-ben az a szabályozás, amely szerint nem kell megfizetni a szociális hozzájárulási adót a cafeteria után?
Részlet a válaszából: […] ...(4) bekezdésének a) pontjától eltérően a 2021. évben adott juttatások tekintetében nem terheli adókötelezettség a Széchenyi Pihenő Kártya kártyaszámlájára utalt, béren kívüli juttatásnak minősülő összeget. Ugyanezen paragrafus (2) bekezdése szerint a Szocho-tv. 1...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. július 20.
Kapcsolódó címkék:      
1
2