A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév vagy e-mail cím:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

131 talált cikk a Munkaszerződés+módosítása kifejezésre szavak mindegyikével

131 cikk rendezése:

131. cikk / 131 Társas vállalkozók jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban foglalkoztatható egy kft. 90 százalékban tulajdonos ügyvezetője, aki felett a taggyűlési jegyzőkönyvben foglaltak szerint a munkáltatói jogokat a taggyűlés gyakorolja?

Részlet a válaszából: […] Jelentős számban érkeznek olvasóinktól olyan levelek, amelyekben a különféle társas vállalkozások, közöttük is elsősorban a gazdasági társaságok tagjainak személyes közreműködése, másképpen egyes munkavégzésre irányuló jogviszonyainak társadalombiztosítási jogi...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

Munkaszerződés+módosítása X

társas vállalkozó ügyvezető

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…131 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

Munkaszerződés+módosítása

és a(z)

Art. – 118 cikkben

munkavállaló – 117 cikkben

munkaviszony – 105 cikkben

1% – 103 cikkben

munkaidő – 81 cikkben

foglalkoztatás – 79 cikkben

munkakör – 76 cikkben

díj – 73 cikkben

jogviszony – 73 cikkben

megállapodás – 69 cikkben

munkabér – 64 cikkben

munkaszerződés módosítása – 62 cikkben

ellátás – 58 cikkben

foglalkoztató – 53 cikkben

biztosítás – 49 cikkben

szabadság – 47 cikkben

gyakorlat – 47 cikkben

kiva – 46 cikkben

GYES – 46 cikkben

taj – 42 cikkben

jogosultság – 42 cikkben

részmunkaidő – 40 cikkben

alapbér – 37 cikkben

bíró – 36 cikkben

tag – 33 cikkben

felmondás – 33 cikkben

teljes munkaidő – 32 cikkben

közös megegyezés – 31 cikkben

nyugdíj – 31 cikkben

minimálbér – 30 cikkben

kivét – 28 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 27 cikkben

jövedelem – 26 cikkben

munkaidő-beosztás – 26 cikkben

eho – 25 cikkben

munkavégzés helye – 25 cikkben

kollektív szerződés – 24 cikkben

nyilatkozat – 24 cikkben

munkarend – 23 cikkben

GYED – 22 cikkben

szülő – 22 cikkben

személyi alapbér – 21 cikkben

vállalkozó – 21 cikkben

bejelentés – 20 cikkben

megbízás – 19 cikkben

munkaviszony létesítése – 19 cikkben

apa – 19 cikkben

munkaviszony megszüntetése – 18 cikkben

munkaviszony megszűnése – 18 cikkben

tájékoztatás – 18 cikkben

képzés – 18 cikkben

ellenőrzés – 17 cikkben

eva – 17 cikkben

társas vállalkozó – 17 cikkben

munkaidőkeret – 17 cikkben

pihenőnap – 16 cikkben

rendes felmondás – 16 cikkben

ügyvezető – 16 cikkben

pihenőidő – 16 cikkben

biztosítási jogviszony – 15 cikkben

szja – 15 cikkben

távolléti díj – 15 cikkben

munkaidő beosztása – 15 cikkben

szülés – 15 cikkben

minősítés – 14 cikkben

baleset – 14 cikkben

megbízási jogviszony – 14 cikkben

pótlék – 14 cikkben

személyes közreműködés – 13 cikkben

jogutód – 13 cikkben

szabadság kiadása – 13 cikkben

keresőtevékenység – 13 cikkben

tisztségviselő – 13 cikkben

GYET – 13 cikkben

nyugdíjas – 13 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 13 cikkben

felmondási idő – 13 cikkben

előleg – 13 cikkben

ápolás – 12 cikkben

igazolás – 12 cikkben

kölcsön – 12 cikkben

betéti társaság – 12 cikkben

öregségi nyugdíj – 12 cikkben

nyugdíjjárulék – 12 cikkben

étkezés – 12 cikkben

EU – 12 cikkben

munkaszüneti nap – 12 cikkben

segély – 12 cikkben

járulékfizetés – 12 cikkben

bejelentési kötelezettség – 11 cikkben

távmunka – 11 cikkben

gyermekgondozási segély – 11 cikkben

végkielégítés – 11 cikkben

járulékalap – 11 cikkben

nyilvántartás – 11 cikkben

választás – 11 cikkben

részmunkaidős foglalkoztatás – 11 cikkben

jogutód nélküli megszűnés – 10 cikkben

magánszemély – 10 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat