Általánostól eltérő munkarend

Kérdés: Milyen fontos elemeket kell tartalmazni a munkaszerződésnek abban az esetben, ha egy kiskereskedelmi bolt dolgozói beosztás szerint két napot dolgoznak 10.00 órától 22.00 óráig, utána két pihenőnapjuk van? Foglalkoztathatók ilyen beosztásban a munkavállalók, ha igen, kell-e valamilyen pótlékot fizetni a részükre?
Részlet a válaszából: […] ...irányadó felmondási idő szabályairól, továbbág) arról, hogy a munkáltató a kollektív szerződés hatálya alá tartozik-e, valaminth) a munkáltatói jogkör gyakorlójáról.Az érintett munkáltató és munkavállaló között létrejövő munkaszerződésnek tehát nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 30.

Megbízási jogviszony – vagy munkaviszony?

Kérdés: Átminősíthető-e munkaviszonnyá a megbízási jogviszony?
Részlet a válaszából: […] ...hogy azok a főkönyvelő állandó jellegű lekötöttségét eredményezik, akinek a megbízóval munkaviszonyban álló beosztottjai vannak, és munkáltatói jogkörét működési szabályzat írja le, amely szerint a gazdasági igazgatót annak távollétében helyettesítheti. Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.