Átadott munkavállaló egészségbiztosítás pénzbeli ellátása

Kérdés:

Jogutódlásnak tekinthető egészségbiztosítás pénzbeli ellátásra való jogosultság szempontjából egy háromoldalú megállapodás keretében munkáltatók között átadott munkavállaló jogviszonya? A munkavállaló nem áthelyezéssel vált munkahelyet, hanem a megállapodás alapján a meglévő munkáját folytatja a cégek közötti feladatátadás miatt. Az átvevő vállalta a ki nem adott szabadság biztosítását, valamint azt, hogy a felmondási idő és a végkielégítés szempontjából is figyelembe veszi a jogelődnél töltött időt.

Részlet az állásfoglalásából: […] ...tartamára a biztosítottnak járó táppénz szempontjából valóban nem közömbös, hogy számára alkalmazható-e az Eb-tv. végrehajtására kiadott kormányrendelet 28. §-ának (5) bekezdése, mely szerint az Eb-tv. 39/A. §-a (1) bekezdésének, 42....[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2026. március 24.

Munkabérletiltás 2026. évi szolgálati juttatásból (fegyverpénz)

Kérdés:

Hivatásos szolgálati jogviszonyban álló személy jövedelmére végrehajtói intézkedéssel kiadott munkabérletiltás alapját képezi a fegyverpénz, vagy a kifizetés mentes a hatálya alól?

Részlet az állásfoglalásából: […] ...nevesíti a letiltás alól mentes juttatásokat. A munkáltató ezért abban az esetben, ha a havi rendszerességgel járó illetményből a végrehajtás alá vont tartozás teljes összegét nem tudja levonni, a Vht. 65. §-ának (4) bekezdése alapján a munkabérletiltást a 2026...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2026. március 3.

Otthontámogatás mentesítése a letiltás hatálya alól

Kérdés:

Közszolgálati munkavállaló kérelemre nyújtott otthontámogatása kifizetésének időpontját megelőzően a munkavállaló munkabérét a bírósági végrehajtó lefoglalta. Kell munkabérletiltást érvényesíteni a kifizetendő otthontámogatásból, vagy az mentes a végrehajtás alól?

Részlet az állásfoglalásából: […] ...folyósítás tárgyhavi utalását követően utalja át a jogosult fizetési számlájára.A megfogalmazott kérdéssel összhangban, melyben a végrehajtás, illetve annak egyfajta végrehajtói intézkedésformája a munkabérletiltás keveredik egymással, a különböző...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2026. február 10.

Munkabérletiltás változása 2026. évben

Kérdés: A munkavállaló munkabérét a végrehajtó korábban letiltotta. A munkavállaló 2025. december havi bérét nem kapta meg 2025-ben, csak 2026. január 5-én, ami természetesen jogszerű. A bér kifizetésénél a munkáltató nem vette figyelembe a minimálbér növekedését, így a letiltás alól mentes munkabérrész megemelkedését. A munkavállaló a munkáltatói eljárást helytelenítette, és kérte a különbözet utólagos elszámolását. El kell számolnia a munkáltatónak a különbözet összegével, vagy eljárása helyesnek tekinthető?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...kérdés és az arra adható válasz a munkajog és a személyi jövedelemadó rendszerében értelmezhető, és összetettsége következtében a végrehajtás megváltozott szabályozásában is megjelenik.A munkajogban használt, azonban a végrehajtás fogalomrendszerében...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2026. január 27.

Családi pótlék háztartásból kikerült gyermek után

Kérdés: Továbbra is jogosult a családi pótlékra az édesapa abban az esetben, ha a bírósági ítélet alapján nála elhelyezett gyermeket az édesanya magához vette oly módon, hogy elvitte az iskolából? Az apa rendőrségi feljelentést tett.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...a követelés még folyósított ellátásból vagy keresetből történő levonás útján nem téríthető meg, és a követelés adóhatósági végrehajtása nincs folyamatban. Ebben az esetben az ember igazságérzete nem biztos, hogy találkozik a jogszabályban leírtakkal,...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2026. január 27.

Munkabérletiltás tartós megbízás esetében

Kérdés: A munkavállaló munkabérét munkabérletiltás terheli. Befejezése, kielégítése annak nagyságrendje miatt hosszú ideig nem várható. A jövő évtől meghatározott elkülönült feladatellátás érdekében tartós megbízási szerződést kíván kötni vele jelenlegi foglalkoztatója. Ki kell terjeszteni a letiltást a tartós megbízási díjra akkor is, ha a végrehajtó erre az új jogviszonytípusra nem adott ki végrehajtást?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...tartós megbízási jogviszonyban álló személy a jogviszony létrejötte kezdőnapjával, a bejelentés megtételével biztosítottá válik.A végrehajtási eljárás – azon belül a munkabérletiltás – tekintetében a tartós megbízás díjazása össz-hangban áll a Vht. 24...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2026. január 13.

Családi pótlék méltányosságból

Kérdés:

Jogosult lehet valamilyen méltányossági ellátásra a szülő abban az esetben, ha kapott egy visszafizetésre kötelező határozatot, ami szerint a családi pótlékot jogalap nélkül vette fel, mert gyermeke már hosszabb ideje kikerült a háztartásából, és ezt nem jelentette be a megállapító szerv felé? Az ellátásra jogosult szülő egyedül neveli a gyermekét, jelenleg súlyos beteg, ezért dolgozni nem tud, az ellátás visszafizetését jelenleg semmilyen módon nem tudja megoldani.

Részlet az állásfoglalásából: […] ...a követelés még folyósított ellátásból vagy keresetből történő levonás útján nem téríthető meg, és a követelés adóhatósági végrehajtása nincs folyamatban. A tartozás méltányossági elengedésére irányuló eljárás minden esetben kérelemre indul, amelyben...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2026. január 13.

Külföldi munkaviszonnyal rendelkező egyéni vállalkozó

Kérdés:

Egy Kata-tv. hatálya alá tartozó egyéni vállalkozó 2024. augusztus 1-jétől szünetelteti a tevékenységét. Közben Ausztriában 20 órában munkaviszonyt létesített. 2025. december 1-jével szeretné újraindítani a tevékenységét. A törzsadatok alapján még mindig a Kata-tv. hatálya alá tartozik. Van neki a külföldi munkaviszonyról bejelentési kötelezettsége Magyarországon? A külföldi munkaviszony alapján nem került kizárásra a Kata-tv. hatálya alól. A 20 órás munkaviszony részmunkaidőnek számít, és emiatt lehet ő Magyarországon főállású katás vállalkozó? Hogyan változik a helyzet abban az esetben, ha a munkaviszonya 25 órára változna?

Részlet az állásfoglalásából: […] ...– és így nem választhatja a kisadózást – az a személy, aki a szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról és annak végrehajtásáról szóló uniós rendeletek alapján külföldön biztosított személynek minősül.Tehát a vázolt esetben a kérdés az,...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2025. december 16.

Nők nyugdíjazása

Kérdés:

Mikor mehet el kedvezményes öregségi nyugdíjba egy nő? Mit jelent a nyugdíjjogosultság elbírálásához figyelembe vehető szolgálati idő? Mit tartalmaz a nők kedvezményes öregségi nyugdíjára jogosító idő, illetve mit jelent a keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső szerzett szolgálati idő? Melyiknek kell megfelelni, hogy egy nő nyugdíjba mehessen?

Részlet az állásfoglalásából: […] ...során megszerzett szolgálati időnek a keresőtevékenységgel, illetőleg gyermekneveléssel igazolható részét kell érteni. A Tny-tv. és a végrehajtására kiadott Tny-tv. R. szabályai tételesen felsorolják, hogy milyen szolgálati időket lehet jogosultsági időként...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2025. november 25.
Kapcsolódó címke:

Munkabérletiltás felfüggesztése munkáltató által

Kérdés: Helyesen jár el a munkáltató, ha a munkavállaló munkabéréből már több hónapja levonásra kerülő nagy összegű – kölcsöntartozásból eredő – letiltás kiegyenlítését felfüggeszti a NAV-tól újonnan érkezett letiltás kiegyenlítéséig? Az első letiltás végrehajtóját tájékoztatják a kiegyenlítés felfüggesztéséről, illetve arról is, hogy előreláthatóan mikor folytatható az utalás.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...és sorrendiségének megállapítása után a levonható munkabérrész a Vht. 61. §-ának (1) bekezdése ismeretében meghatározható. A végrehajtás során a munkabérből történő levonásnál azt az összeget kell alapul venni, amely a munkabért terhelő, abból a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2025. november 25.
1
2
3
…
37