Baleseti táppénz alapja II.

Kérdés: Mi lesz a baleseti táppénz alapja annak a munkavállalónak az esetében, aki 2013. szeptember 2-től 2014. június 30-ig tanulószerződés, 2014. július 1-jétől pedig munkaszerződés alapján dolgozik a cégnél, és 2015. január 27-én üzemi balesetet szenved? Figyelembe vehető a tanulószerződés időszaka ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] A kérdés megválaszolásához abból kell kiindulnunk, hogy milyen jövedelem lehet az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai és a baleseti táppénz alapja.Az Eb-tv. 39/A. §-ában foglaltak alapján az említett ellátások összegének megállapításánál az ellátásra való...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 17.

Társadalombiztosítási kifizetőhely

Kérdés: Hogyan kell megalapítania a társadalombiztosítási kifizetőhelyet egy cégnek, mire van ehhez szükség, milyen új kötelezettségeket jelent ez a gyakorlatban, illetve milyen bevallási és elszámolási kötelezettsége keletkezik a vállalkozásnak?
Részlet a válaszából: […] A Tb-fü-tv. 9. §-ának (1)–(2) bekezdésében foglaltak alapján minden foglalkoztató, amely legalább 100 biztosítottat foglalkoztat, köteles gondoskodni a jogszabályban meghatározott egészségbiztosítási feladatok ellátásáról, és ennek érdekében társadalombiztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 3.

Keresőképtelenség korábbi üzemi baleset miatt

Kérdés: Kell új üzemi balesetet elismerő határozatot hozni abban az esetben, ha egy elismerten üzemi balesetet szenvedett munkavállalót a kezelő­orvos keresőképessé nyilvánította, majd azt követően ugyanazzal a nappal újból kezdő orvosi igazolással dokumentálva, "1"-es kóddal táppénzes állományba vette, és a kifizetőhely megkeresésére úgy nyilatkozott, hogy az újbóli keresőképtelenség ok-okozati összefüggésben áll a korábbi keresőképtelenséggel? Kifizethető a baleseti táppénz a korábbi meghozott határozat alapján?
Részlet a válaszából: […] Az Eb-tv. 55. §-ának (1b) pontjában foglaltak értelmében a biztosított baleseti táppénzre jogosult akkor is, ha ugyanabból a balesetből eredően ismételten keresőképtelenné válik. Jelen esetben erről van szó, s az ok-okozati összefüggés igazolásra is került. Ebben az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 4.

Egyszerűsített foglalkoztatás keretében alkalmazott munkavállaló táppénze

Kérdés: Jogosult táppénzre egy egyszerűsített foglalkoztatás keretében alkalmazott munkavállaló abban az esetben, ha munkavégzés közben balesetet szenved?
Részlet a válaszából: […] Az Efo-tv. 10. §-ának (1) bekezdése értelmében az egyszerűsített foglalkoztatás keretében alkalmazott munkavállaló ez alapján a foglalkoztatása alapjána) nem minősül a Tbj-tv. szerinti biztosítottnak,b) nyugellátásra, baleseti egészségügyi szolgáltatásra, valamint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. augusztus 12.

Munkába lépés előtt történt baleset

Kérdés: Egy munkavállaló a munkaszerződés aláírását követően, de a tényleges munkába állás előtt, a kötelező munkaalkalmassági orvosi vizsgálatra tartva balesetet szenvedett. Tekinthető ez üzemi úti balesetnek, illetve megilleti a dolgozót ezzel összefüggésben bármilyen ellátás?
Részlet a válaszából: […] Mindenekelőtt pontosítsuk a kérdésben említett fogalmat: a kötelező munkaalkalmassági orvosi vizsgálatra történő utazás során bekövetkező baleset nem úti baleset, hanem munkabaleset, hiszen a munkavállalót a munkavégzéssel összefüggésben éri. Ennek megfelelően –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. augusztus 12.

Üzemi baleset következtében egészségkárosodott munkavállaló ellátása

Kérdés: Milyen ellátásra szerezhet jogosultságot az a munkavállaló, aki 2012. december 1-jétől dolgozik első munkahelyén, 2012. december 16-án üzemi balesetet szenvedett, amelynek következtében 45 százalékos maradandó egészségkárosodását állapították meg, és 2014. július 1-jétől már nem kapja a baleseti táppénzt?
Részlet a válaszából: […] Ebben az esetben elsődlegesen azt vizsgáljuk, hogy az érintett jogosult lehet-e rehabilitációs ellátásra vagy rokkantsági ellátásra, azaz a megváltozott munkaképességű személyek ellátásainak valamelyikére. Sajnos meg kell állapítanunk, hogy jelen esetben ezek az ellátások nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 29.

Baleseti táppénz

Kérdés: Elszámolható baleseti táppénz a dolgozó részére az alábbi esetben?
A munkavállaló 2014. március 3-tól áll jelenlegi munkáltatója alkalmazásában, előző munkaviszonya 2009. szeptember 1-jétől 2014. február 28-ig tartott. A dolgozó 2014. április 14-től 2014. május 11-ig "1"-es kóddal keresőképtelen állományba került, amely a korábbi munkáltatójánál 2013. december 11-én elszenvedett üzemi balesetével van összefüggésben. A dolgozó az első keresőképes napján, 2014. május 12-én munkába menet közúti balesetet szenvedett, kórházba került, a kórházi ápolása május 27-ig tartott, és 2014. május 28-tól jelenleg is keresőképtelen.
Részlet a válaszából: […] Az Eb-tv. 55. §-ának (1/b) pontja értelmében a biztosított baleseti táppénzre jogosult akkor is, ha ugyanabból a balesetből eredően ismételten keresőképtelenné válik. Tehát a dolgozó az új jogviszonyában is jogosult baleseti táppénzre, mivel a 2014. április 14-től 2014....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 29.

Jogosultság baleseti táppénzre munkáltatóváltás esetén

Kérdés: Jogosult lesz baleseti táppénzre az a munkavállaló, aki 2012. december 10-től áll jelenlegi munkáltatója alkalmazásában, előző munkahelyén üzemi balesete következtében 2012. szeptember 13-tól október 29-ig baleseti táppénzben részesült, majd 2013. március 14-től a korábbi üzemi balesete következtében ismét keresőképtelen volt 2013. március 31-ig, és 2013. október 28-tól ugyanazon balesetből kifolyólag ismételten keresőképtelenné vált? A dolgozó a baleseti táppénzre jogosultsága megszűnését követő 180 napon belül ugyanazon üzemi balesetből kifolyólag lett ismét keresőképtelen, baleseti táppénzének összege – mivel nem abban a jogviszonyában lett keresőképtelen, ahol az üzemi baleset érte – lényegesen kevesebb volt.
Részlet a válaszából: […] 2013. január 1-jétől változtak az Eb-tv. 56. §-ának (5) bekezdésében foglaltak, így csak abban az esetben nem lehetett a dolgozó baleseti táppénze kevesebb, mint a korábban folyósított összeg, ha ugyanabban a jogviszonyában lett keresőképtelen, mint amelyikben a baleset érte...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 26.

Szabadság hosszú távú táppénz lejárta után

Kérdés: Hogyan alakul a szabadsága 2012-ben és 2013-ban annak az 59 éves férfinak, aki 2012. május 31-től 2012. június 20-ig betegszabadságon, 2012. június 21-től 2013. június 20-ig pedig táppénzen volt?
Részlet a válaszából: […] A régi Mt. 2012. december 31-ig hatályos 137. §-ában foglalt rendelkezések tartalmazták a betegszabadságra vonatkozó munkajogi előírásokat.E rendelkezések értelmében a munkavállalót a betegsége miatti keresőképtelenség idejére – kivéve az üzemi baleset és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. október 29.

Baleseti táppénz összege

Kérdés: Hogyan kell kiszámolni a baleseti táppénz összegét annak a munkavállalónak az esetében, aki 2013. augusztus 27-étől állt munkaviszonyba jelenlegi munkáltatójánál, és 2013. szeptember 13-án munkavégzés közben üzemi baleset érte? A dolgozó 2013. augusztus hóban 4 munkanapra 32 000 forint munkabérben részesült. A munkavállalónak korábban nem volt biztosításra kötelezett jogviszonya.
Részlet a válaszából: […] A baleseti táppénz összegének kiszámítására eltérő szabályok vonatkoznak. A baleseti táppénz összege azonos a jogosultság kezdőnapját közvetlenül megelőző naptári hónapban végzett munkáért kifizetett, a biztosított pénzbeli egészségbiztosításijárulék-alapot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. október 29.
1
…
9
10
11
…
22