Tartásdíj

Kérdés: Milyen kötelezettségei vannak a foglalkoztatónak a tartásdíjjal kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...szülői felügyelet körében a szülők kötelessége, hogy a gyermeket gondozzák, tartsák, a gyermek testi, értelmi és erkölcsi fejlődését elősegítsék [Cst. 75. § (1) bekezdés]. Külön élő szülők esetében ennek markáns megjelenési formája a tartásdíj,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 5.

Élettársi kapcsolatban élő szülők családi pótléka

Kérdés: Milyen formában és milyen összegben jogosultak családi pótlékra az élettársi kapcsolatban élő szülők abban az esetben, ha 2021. szeptember hónapban született egy közös gyermekük, az anyának van már egy gyermeke, aki szintén velük él, és az apa első házasságából született gyermeke is többnyire velük van?
Részlet a válaszából: […] ...személyéről – kérelemre – a gyámhatóság dönt. Ha a szülők időszakonként felváltva gondozzák gyermeküket, és a szülői felügyeleti jog mindkét szülő esetében fennáll, a családi pótlékra, közös kérelmükre, 50-50 százalékos arányban mindkét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. szeptember 21.

Fogyatékossági támogatás

Kérdés: Valóban nem jogosult fogyatékossági támogatásra a 18. életévét betöltött, súlyosan fogyatékos gyermek, ha családi pótlékot folyósítanak utána? A gyermek autista, jelenleg nem dolgozik, a család nehéz anyagi körülmények között él.
Részlet a válaszából: […] ...fogyatékos az a 18. élet-év alatti gyermek, aki külön jogszabály alapján betegsége vagy fogyatékossága miatt állandó vagy fokozott felügyeletre, gondozásra szorul. Ez a szabályozás kizárólag azokra a gyermekekre vonatkozik, akik még nem töltötték be a 18. életévüket...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. augusztus 31.

Diák szünidei foglalkoztatása

Kérdés: Milyen feltételekkel alkalmazható egy cégnél egy 15. életévét betöltött diák, akinek havonta a 15 napot nem haladja meg a foglalkoztatása? Milyen összegű munkabért kell fizetni a részére, ha munkaviszonyban, illetve, ha alkalmi munkavállalóként történik a foglalkoztatása? Szükséges a szülői engedély abban az esetben is, ha az egyik szülő szintén a munkáltatónál dolgozik, és mindkét szülő a gyermekkel él?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltatónál dolgozik – véleményünk szerint –, nem helyettesíti a hozzájárulást. Tekintettel arra, hogy a foglalkoztatásfelügyeleti hatóság ellenőrzése – többek között – a fiatal munkavállalókra vonatkozó külön rendelkezések betartására is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. július 20.

Foglalkoztatásfelügyeleti hatóság ellenőrzése

Kérdés: A társadalombiztosítási jogviszony utólagos bejelentésére való kötelezésen kívül milyen összeg után milyen közteherfizetési kötelezettség előírására kerül sor a foglalkoztatásfelügyeleti hatóság vizsgálata során, ha a foglalkoztató a foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesítésével kapcsolatos bejelentési kötelezettségének nem tett eleget? Melyik hatóság illetékes a munkáltató, illetve a munkavállaló részére előírt kötelezettségek utólagos megfizettetésével kapcsolatos eljárás lefolytatására, és ezt melyik jogszabály rendezi?
Részlet a válaszából: […] ...március 1-jétől hatályos Ff-tv. értelmében 2021. március 1. napjától a munkaügyi hatóság feladat- és hatáskörét a foglalkoztatásfelügyeleti hatóság vette át, ezzel egyidejűleg a korábbi munkaügyi ellenőrzések helyett foglalkoztatásfelügyeleti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. június 8.

Apa GYED-e

Kérdés: Mikortól lehet jogosult GYED-re az édesapa abban az esetben, ha az anya a 2020. október 20-án született gyermekére tekintettel 2021. janu-ár 1-jétől GYES-t igényelt, mert a gyermek születésétől 2020. december 31-ig folyósított CSED összege a részmunkaidős munkaviszonyára tekintettel kapott bére alapján nagyon alacsony volt? Az apa valamennyi jogosultsági feltétellel rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...a GYED folyósítását nem befolyásolja, ha a gyermeket napközbeni ellátást biztosító intézményben (bölcsőde, napközbeni gyermekfelügyelet, családi bölcsőde) helyezik el. Jelen esetben tehát az anya visszamehet dolgozni, az apa pedig GYED-ben részesülhet, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. június 8.

Munkáltatói jogkör

Kérdés: Köteles teljesíteni az utasítást a munkavállaló abban az esetben, ha nem attól kapja, aki a tájékoztatás szerint a munkáltatói jogkör gyakorlója?
Részlet a válaszából: […] ...a képviseleti jogosultságra. Ha gyakorlati példán keresztül szeretnénk szemléltetni az esetet, a munkáltatói jogkör gyakorlója felett felügyeletet gyakorló személy (felettes főnök) utasítását is köteles lesz követni a munkavállaló, hiszen a körülményekből...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 27.

Örökbefogadás

Kérdés: Milyen családtámogatási ellátásokra lesz jogosult az a házaspár, akinek az esetében a gyermek/gyermekek örökbefogadására irányuló eljárás már folyamatban van?
Részlet a válaszából: […] ...felül (személyi igazolvány, tajkártya, lakcímkártya, születési anyakönyvi kivonat) a kérelem mellé szükséges benyújtani a felügyeleti jogról, majd az örökbefogadásról szóló határozatot is. Az ellátás összege egy gyermek esetében 12 200, két gyermek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. november 10.

Szolgálati idő igazolása

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a frissen nyugdíjba vonult személynek, aki nem ért egyet a nyugdíjintézet határozatával, mert véleménye szerint a szolgálati idejéből hiányzik négy év, amelyet nem ismertek el?
Részlet a válaszából: […] ...mellékelni kell a vitatott időszakra vonatkozó valamennyi dokumentumot.A nyugdíjbiztosítási igazgatási szerv a beadványt felterjeszti a felügyeleti szervhez, amelynek felügyeleti eljárás keretében lehetősége nyílik a keresetlevélben foglalt jogsérelem orvoslására...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. október 13.

Családi pótlék nagykorú gyermek után

Kérdés: Van valamilyen lehetősége a 18. életévét betöltött gyermeknek, hogy saját jogán igényelje a családi pótlékot abban az esetben, ha szüleivel nagyon megromlott a viszonya, ezért elköltözött otthonról, de az ellátást még mindig a szülők kapják?
Részlet a válaszából: […] ...évesnél fiatalabb gyermek, aki külön jogszabályban meghatározott betegsége, illetve fogyatékossága miatt állandó vagy fokozott felügyeletre, gondozásra szorul. A külön jogszabály az 5/2003. ESzCsM rendelet. A 18. év alatti gyermek betegségét ezen rendelet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 15.
1
5
6
7
26