11. cikk / 280 GYED-ben részesülő munkavállaló szülői szabadsága
Abban az esetben, ha egy anyuka munkába visszatérve él a 44 munkanapos szülői szabadsággal, ám ez idő alatt még GYED-et folyósítanak a számára, a gyermek pedig bölcsődei ellátásban részesül, le kell mondania az anyukának a GYED-et? Jogilag keresőtevékenységnek számít-e az, hogy csak a bérének a 10%-át kapja meg a GYED-re való jogosultság szempontjából?
12. cikk / 280 Ügyvezető jogosultságainak korlátozása
Állami tulajdonban álló gazdasági társaság SzMSz-e úgy rendelkezik, hogy ügyvezetésnek minősül mindazon, a társaság vezetéséhez és irányításához szükséges döntések meghozatala, amelyek nem tartoznak a tagok vagy az alapító hatáskörébe, illetve az SzMSz-ben meghatározott ügyvezető-helyettesi hatáskörbe. Korlátozhatja jogszerűen az alapító az ügyvezető ügyvezetési jogosultságát egy, a társaság szervezetében alatta álló vezető tisztségviselőnek nem minősülő személy hatáskörére tekintettel?
13. cikk / 280 Ügyvezető képviseleti jogosultságának korlátozása
14. cikk / 280 Családi pótlék megosztása
15. cikk / 280 Mezőgazdasági őstermelő járulékfizetése közmunka alatt
16. cikk / 280 Kivételes rokkantsági ellátás
17. cikk / 280 Egyedülálló szülő gyermekápolási táppénze
Hány napra illeti meg a gyermekápolási táppénz azt a munkavállalót, aki 2024-től egyedülálló anyaként neveli 2016. március 5-én született gyermekét, akinek betegségére tekintettel 2025. szeptember 8-tól igényli az ellátást? A gyermek betegsége előreláthatóan hosszabb ideig fog tartani.
