GYÁP közös felügyeleti jog esetén

Kérdés: Kaphatja egyedülállóként a gyermekápolási táppénzt az a 2020-tól munkaviszonyban álló dolgozó, aki 5 éves gyermeke szülői felügyeleti jogát az elvált férjével közösen gyakorolja, és a gyermek betegségére tekintettel 2025. január 24-től keresőképtelen? A házastársak 2024-ben váltak el, a volt férj élettársi kapcsolatban él.
Részlet a válaszából: […] ...szabályozás, hogy a közös felügyeleti jogot gyakorló elvált szülők esetében a szülők egybehangzó nyilatkozata alapján a közös gyermeküknek a válást követő születésnapjától a nyilatkozatuk szerinti szülőt kell egyedülállónak tekinteni. Ugyanis az Eb-tv. 46...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. február 11.

Méltányossági nyugdíjemelés

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a saját jogú öregségi nyugdíjban részesülő személynek, akinek a havi nyugellátása 132.000 forint, de a magas orvosi és gyógyszerköltségei miatt ebből az összegből nem tud megélni? Kérhető valamilyen méltányossági emelés ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...a gyermekgondozási segély, a gyermeknevelési támogatás, a foglalkoztatást helyettesítő támogatás, az egészségkárosodási és gyermekfelügyeleti támogatás, a gyermekek otthongondozási díja, az ápolási díj, a tartós ápolást végzők időskori támogatása, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. február 11.

Családtámogatási ellátások örökbefogadás esetén

Kérdés: Gyermek örökbefogadása esetében milyen családtámogatási ellátások illetik meg az örökbe fogadó szülőket?
Részlet a válaszából: […] ...felül (személyi igazolvány, tajkártya, lakcímkártya, születési anyakönyvi kivonat) a kérelem mellé szükséges benyújtani a felügyeleti jogról, majd az örökbefogadásról szóló határozatot is. Az ellátás összege egy gyermek esetében – már igen hosszú ideje...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. február 11.

Háztartási alkalmazotti jogviszony

Kérdés: Beleszámít a szolgálati időbe a háztartási alkalmazotti jogviszony?
Részlet a válaszából: […] ...háztartási alkalmazottról van szó, az általa végzendő munkák körébe a lakás takarítása, főzés, mosás, vasalás, gyermekek felügyelete, házi tanítása, otthoni gondozás és ápolás, házvezetés, kertgondozás tartozik. E jogviszony létesítését a 2010. évi XC...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. január 14.

Harmadik országbeli munkavállalók bejelentése

Kérdés: Helyesen jár el a több mint 250 fős állománnyal rendelkező munkáltató az általa foglalkoztatott 80-90 fő harmadik országbeli munkavállalók bejelentésével kapcsolatban, ha a munkavállalásra jogosító tartózkodási engedéllyel történő beutazás után megkéri a dolgozók részére az adóazonosító jelet, amelynek birtokában bejelenti a foglalkoztatás megkezdését a ’T1041-es adatlapon fiktív tajszámmal, és a foglalkoztatás megkezdésének napján igényli meg a tajszámot, amelyet azonnal bejelent, amikor megérkezik? A munkaszerződés aláírása, a foglalkoztatás megkezdése és a tajszám igénylése tehát ugyanazon a napon történik. Megfelel a jogszabályoknak ez az eljárás, vagy egy esetleges foglalkoztatásfelügyeleti hatósági ellenőrzés során számítania kell szankciókra a foglalkoztatónak? Kérjük, a Kúria Kfv. 45.183/2022/7-es számú döntését is legyenek szívesek figyelembe venni a válaszadásuk során.
Részlet a válaszából: […] ...még a munkavégzés előtt megtörténjen.A kérdésben említett kúriai döntés is alátámasztja ezt az álláspontot.A foglalkoztatásfelügyeleti hatóság valóban jogosult ellenőrizni – többek között – a foglalkoztatás megkezdésével kapcsolatos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. december 17.

Ösztöndíjas foglalkoztatás szabályai

Kérdés: Milyen szabályok vonatkoznak jelenleg az ösztöndíjas foglalkoztatásra?
Részlet a válaszából: […] ...munkakörbe történő átirányításra,– helyettesítésre, más munkáltatóhoz való kirendelésre, rendkívüli munkavégzésre, ügyeletre és készenlétre.Ösztöndíjas foglalkoztatott lehet az a személy, aki az ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 26.

Munkahelyi kamerahasználat

Kérdés: Hol, meddig és milyen mértékben kell tűrniük a kamerás ellenőrzést a munkavállalóknak? Milyen szabályokat betartva telepíthet jogszerűen kamerás megfigyelőrendszert a munkáltató a munkaterületeken?
Részlet a válaszából: […] ...visszavonásához való jog, amely nem érinti a visszavonás előtt a hozzájárulás alapján végrehajtott adatkezelés jogszerűségét;– a felügyeleti hatósághoz címzett panasz benyújtásának jogáról;– arról, hogy a személyes adat szolgáltatása jogszabályon vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. október 8.

Bejelentés társadalombiztosítási kifizetőhely működésével összefüggésben

Kérdés: Milyen esetekben kell bejelentést tennie a kifizetőhelynek, illetve be kell jelenteni a munkáltató székhelyének és bankszámlaszámának változását, ha egyébként minden más változatlan marad? Amennyiben igen, hogyan kell megtenni ezt a bejelentést?
Részlet a válaszából: […] ...kerül sor – különösen, ha ez a kifizetőhely működését, illetve a biztosítottak ellátását is érinti –, a változásról a felügyeletet ellátó kormányhivatal ellenőrzési szakegységét vagy a Kincstár Központot értesíteni kell. A bejelentés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. szeptember 3.

Bérpótlékátalány

Kérdés: Milyen pótlékok tartoznak a bérpótlékátalányba, és mire kell figyelemmel lenni az összeg meghatározásakor?
Részlet a válaszából: […] ...járó pótlék, éjszakai pótlék, valamint a műszakpótlék. Továbbá olyan havi átalányt is meg lehet állapítani, ami a készenlét vagy ügyelet esetén a munkavégzés díjazását és az azután járó bérpótlékot magában foglalja. A munkaszerződésben vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. szeptember 3.

Rendkívüli munkavégzés elrendelése

Kérdés: Mik a túlóra elrendelésének szabályai, mire kell odafigyelni munkáltatóként?
Részlet a válaszából: […] ...felüli, elszámolási időszak alkalmazása esetén az ennek alapjául szolgáló heti munkaidőt meghaladó munkaidő, továbbá az ügyelet tartama is. A rendkívüli munkaidőt a munkáltató jogosult elrendelni, amit szóban és írásban egyaránt megtehet. Amennyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. július 16.
1
2
3
4
27