Nők kedvezményes nyugdíjának igénybevétele

Kérdés: Igénybe kell venni a nők kedvezményes nyugdíját a jogosultság megnyílásának időpontjában, vagy ettől az időponttól bármikor kérhető a nyugellátás? Azonos-e a 40 éves szolgálati idő a 40 év jogosultsági idővel?
Részlet a válaszából: […]  Az a nő, aki 40 év szolgálati idővel rendelkezik, még nemfeltétlenül jogosult a nők kedvezményes öregségi nyugdíjára. Ugyanis ennek azöregségnyugdíj-formának nem a szolgálati idő, hanem a jogosultsági idő az egyikalapkritériuma. Habár kijelenthető, hogy minden...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 31.

Prémiumévek programban részt vevő közalkalmazott jubileumi jutalma

Kérdés: Jogosult lesz-e a 40 éves jubileumi jutalomra az a személy, aki 2008. július 1-jétől részt vesz a prémiumévek programban, amely 2012. június 4-én szűnik meg, mert előrehozott öregségi nyugdíjra válik jogosulttá? A munkavállaló a jogviszony megszűnésekor 39 év közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezik.
Részlet a válaszából: […]  A prémiumévek programról és a különleges foglalkoztatásiállományról a 2005. január 1-jétől hatályba lépett Pép-tv. rendelkezik.E rendelkezések értelmében a közszférában (közszolgálati,közalkalmazotti jogviszonyban) a programba történő belépésre 2005. január 1....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. június 19.

Rehabilitációs ellátásban részesülő munkavállaló szolgálati ideje

Kérdés: Beleszámít-e a nyugdíj alapjául szolgáló munkaviszonyba a rendszeres szociális járadék, illetve a rokkantsági nyugdíj folyósítása mellett, napi 6, heti 30 órában végzett, hivatalosan bejelentett munkavégzés? Milyen lehetőségei vannak annak a munkavállalónak, aki májusban lesz 55 éves, 13 évvel ezelőtt 31 év munkaviszonyt állapítottak meg részére, korábban III. csoportos rokkant volt, most pedig rehabilitációs ellátásban részesül?
Részlet a válaszából: […]  A rendszeres szociális járadék nem minősült nyugdíjnak, ezérta nyugdíjjárulék megfizetése esetén a járadék melletti munkavégzés időtartamát,valamint az elért jövedelem összegét az öregségi nyugdíj megállapítása soránszámításba kell venni. A rendszeres...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 24.

Tevékenységét szüneteltető rokkantnyugdíjas egyéni vállalkozó járulékai

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak 2012-ben egy rokkantsági nyugdíjban részesülő egyéni vállalkozónak, aki 2011 decemberétől egészségügyi okból szünetelteti a vállalkozói tevékenységét, januártól bérbe adta az üzletét, és adószámmal rendelkező magánszemélyként tevékenykedik? Fizetnie kell-e továbbra is az egészségügyi szolgáltatási járulékot?
Részlet a válaszából: […]  Kezdjük kérdezőnk státuszával. Rokkantsági nyugdíja (arokkantság fokától, illetve életkorától függően) 2012. január 1-jétőlrokkantsági ellátásra vagy rehabilitációs ellátásra alakult át. Az említett ellátások egyike sem minősül saját jogúnyugdíjnak, ebből...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 10.

Rehabilitációs ellátásban részesülő személyek keresőtevékenysége

Kérdés: Folytathat-e valamilyen keresőtevékenységet a rehabilitációs ellátásban részesülő személy, vagy valóban igaz, hogy ez egyáltalán nem lehetséges?
Részlet a válaszából: […]  A 2011. évi CXCI. törvény 7. §-ának (4) bekezdése értelmébena rehabilitációs pénzbeli ellátás folyósítását szüneteltetni kell akeresőtevékenység tartamára.Ez a szigorú szabály azonban csak az "új" megállapításokravonatkozik. Azok a megváltozott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 27.

Korhatár előtti ellátás, rokkantsági ellátás megszüntetése

Kérdés: Mit jelent pontosan az a mondat, hogy a 2012. január 1-jétől bevezetett rokkantsági ellátás és korhatár előtti ellátás megszüntetésére azért kerül sor, mert "...foglalkoztatására a foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesítéséhez szükséges jognyilatkozat hiányában került sor"? Korábban a korengedményes nyugdíjasnak, illetve a rokkantnyugdíjasnak előre be kellett jelentenie, ha jogviszonyt létesít? Mit kell tennie annak, aki már január 1-je előtt munkaviszonyban, tagi jogviszonyban állt?
Részlet a válaszából: […]  A rokkantsági és a rehabilitációs ellátás megszűnésénekegyik oka, ha az ellátott foglalkoztatására a foglalkoztatásra irányulójogviszony létesítéséhez szükséges jognyilatkozat hiányában kerül sor, azaz"feketén" dolgozik. A bejelentés nélküli munkavégzés tényét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 27.

Rokkantnyugdíjas egyéni vállalkozók bejelentési kötelezettsége

Kérdés: Kell-e regisztráltatni magukat valahol azoknak a rokkantnyugdíjas egyéni vállalkozóknak, akik eddig kiegészítő tevékenységűnek minősültek, de 2012. január 1-jétől főfoglalkozásúak lesznek? Be kell-e jelenteniük a változást a T1041 számú nyomtatványon? Valóban csak a jelenlegi nyugdíja felét fogja megkapni az a személy, aki 4 órában dolgozik az ellátás mellett, akkor is, amikor felülvizsgálatra hívják, és csak 56 éves?
Részlet a válaszából: […]  2012-től gyökeresen átalakult az egészségkárosodottszemélyek pénzbeli ellátásainak rendszere, és ekkortól az életkor és azegészségi állapot függvényében a korábbi rokkantsági, baleseti rokkantságinyugdíj helyett a megváltozott munkaképességű személyek részére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 13.

Rokkantnyugdíjas beltag

Kérdés: Lehet-e beltag egy betéti társaságban egy rokkantnyugdíjas személy 2012-ben?
Részlet a válaszából: […]  Az idei évtől átalakult az egészségkárosodást szenvedettszemélyek pénzbeli ellátásainak rendszere, így a korábban rokkantságinyugdíjban részesülő személyeket 2012-től az ún. rehabilitációs ellátás,illetve rokkantsági ellátás illeti meg. Ezek az ellátások a 2011....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 13.

40 százalékos egészségkárosodott nő ellátásai

Kérdés: Milyen ellátásra lehet jogosult egy 1956-ban született női dolgozó, aki 2010. november 2-ától táppénzen volt, amely az OEP értesítése szerint 2011. október 19-én lejárt, de jelenleg is keresőképtelen, a volt munkakörét nem tudja ellátni, és a rehabilitációs hivatal szerint 40 százalékos egészségkárosodása van, tehát rokkantsági nyugdíjra nem jogosult? A munkavállaló elismert szolgálati ideje 2009. december 31-ig 35 év. Meg lehet-e szüntetni a munkaviszonyt ebben az esetben, és lemondhat-e a felmondási időről a munkavállaló, ha a munkáltató elengedi?
Részlet a válaszából: […]  A munkavállalónak életkora alapján korhatár előttinyugellátások helyébe lépő korhatár előtti ellátás nem állapítható meg, azonbanegészségkárosodása alapján 2011. december 31-éig vélhetően rendszeres szociálisjáradékra jogosultságot szerezhetett volna. Abban az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 28.

1953-ban született férfi átmeneti járadéka

Kérdés: Kaphat-e átmeneti járadékot egy 1953-ban született férfi, aki most rendszeres szociális járadékban részesül?
Részlet a válaszából: […]  Sajnos nem kaphat. Ennek az az egyszerű indoka, hogy 2012.január 1-jével a 2011. évi CXCI. tv. rendelkezései szerint átmeneti járadék, deugyanígy rokkantsági nyugdíj, baleseti rokkantsági nyugdíj, rehabilitációsjáradék, rendszeres szociális járadék, bányász dolgozók...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 28.
1
27
28
29