Görög állampolgár családtámogatási ellátása

Kérdés: Jogosult lesz valamilyen családtámogatási ellátásra a 13 éves gyermeke után egy görög állampolgár, aki Magyarországon él, és itt is vállalt munkát?
Részlet a válaszából: […] ...ha egy mondatban kellene válaszolni, az a következő lenne: igen, kaphat Magyarországról családi pótlékot. A Cst. sorolja fel azokat az eseteket, melyekben szereplő személyek joggal igényelhetnek családi pótlékot, gyermekgondozási segélyt, gyermeknevelési támogatást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. szeptember 24.

Bérpótlékátalány

Kérdés: Milyen pótlékok tartoznak a bérpótlékátalányba, és mire kell figyelemmel lenni az összeg meghatározásakor?
Részlet a válaszából: […] ...munkaszerződésben a felek megállapodhatnak az alapbért illetően, hogy az tartalmazzon egy olyan havi átalányt is, amit a munkavállaló a bérpótlék helyett kap. Ilyen bérpótléknak minősül a vasárnapi pótlék, munkaszüneti napon történő munkavégzésért járó pótlék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. szeptember 3.
Kapcsolódó címkék:  

Családi pótlék élettárs gyermeke után

Kérdés: Megkaphatja mind a négy gyermek után a családi pótlékot az a férfi, aki saját két gyermeke mellett élettársával közös háztartásban annak két fiát is neveli? Milyen dokumentumokra van szükség ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...amennyiben az alább részletezett, szükséges dokumentumok birtokában vannak, akkor az élettárs gyermeke jogán is igénybe vehető a családi pótlék. Ez a fajta ellátás már igen hosszú ideje két ellátástípusból tevődik össze, ezek a nevelési ellátás és az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. augusztus 21.

Három vagy több gyermeket nevelő munkaerőpiacra lépő nők után érvényesíthető szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény

Kérdés: Hogyan kell eljárnia a munkáltatónak egy öt gyermeket nevelő új munkavállaló esetében, aki rendelkezik egy másik munkahellyel is, ahol jelenleg GYES-en van? A munkavállaló jelezte kilépési szándékát a korábbi munkáltató felé, de megállapodásuk szerint csak a szülés miatt összegyűlt szabadságok lejárta után szüntetik meg a munkaviszonyt, így jelenleg két munkahelye van. A jelenlegi munkáltató a ’T1041 nyomtatvány benyújtásakor jelezte, hogy kéri a három vagy több gyermeket nevelő munkaerőpiacra lépő nők után érvényesíthető kedvezménnyel kapcsolatos családi pótlékra szóló jogosultság igazolását, amit a kormányhivataltól meg is kapott, a NAV-tól viszont nem érkezett meg az igazolás. Mi a munkáltató teendője, ha a munkavállaló már három hónapja az alkalmazásában áll, de a NAV-igazolás hiányában nem tudja érvényesíteni a szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt?
Részlet a válaszából: […] ...Cst. szerint legalább három gyermek után családi pótlékra szülőként jogosult, munkaerőpiacra lépő nők munkaviszonyban foglalkoztatásakor az adókedvezmény egyenlő a munkavállalót az adómegállapítási időszakra megillető, az adó alapjának megállapításánál...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. augusztus 6.

Családtámogatási ellátások külföldön élő család esetén

Kérdés: Melyik tagállam lesz illetékes a családtámogatási ellátások (családi pótlék) folyósítására abban az esetben, ha az anya Magyarországon biztosított, az apa Svájcban biztosított, de az egész család Ausztriában él életvitelszerűen?
Részlet a válaszából: […] A kérdésből, sajnos, nem tudjuk meg, hogy a családban egy vagy több kiskorút nevelnek, vagy azt, hogy a gyermekek milyen korúak. Ezért csak egy általános választ tudunk adni, azok alapján az információk alapján, melyeket a levél írója megadott részünkre. A szociális biztonsági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. július 16.

Külföldre költöző munkavállaló távmunkavégzése

Kérdés: Ki kell jelenteni a ’T1041 nyomtatványon egy magyar cég magyar állampolgárságú munkavállalóját, aki néhány hónapja kiköltözött az egész családjával Máltára, és a továbbiakban onnan végzi a munkáját távmunkában? A dolgozó még rendelkezik magyar állandó lakcímmel, de a tajkártyája már nem érvényes Magyarországon, a férje munkaviszonyban dolgozik Máltán, ő pedig egyéni vállalkozást indított, a gyermekeik ott járnak óvodába és iskolába. Ebben az esetben csak a személyi jövedelemadót kell levonni tőle, és szociális hozzájárulási adót kell fizetni utána? Milyen igazolásokat kell bekérnie a munkáltatónak ebben az esetben? Négygyermekes anyaként továbbra is jogosult az adókedvezményre? Helyesen gondolja a munkáltató, hogy családi pótlékra, és így a családi kedvezményre a továbbiakban nem jogosult a munkavállaló? Hogyan változik a fenti munkavállaló bejelentése, számfejtése, NÉTAK-kedvezménye és családi kedvezménye abban az esetben, ha eladja magyarországi ingatlanát, és nem lesz magyar állandó lakcíme sem?
Részlet a válaszából: […] ...A családi ellátásokra való jogosultságról az uniós szerződések, jelen esetben a 883/2004/EK rendelet dönt. A rendelet alapján a családi pótlékra Máltán lesz jogosult, de ez – az egyéb feltételek fennállása esetén – nem érinti a családi kedvezményt a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. június 25.

Rokkantsági ellátás és fogyatékossági támogatás egyidejűleg

Kérdés: Igényelhet fogyatékossági támogatást egy rokkantsági ellátásban részesülő személy, vagy a két ellátás kizárja egymást?
Részlet a válaszából: […] ...fogyatékosság ellenére sem állapítható meg a fogyatékossági támogatás a vakok személyi járadékával, a magasabb összegű családi pótlékkal egyidejűleg, és annak sem, aki után magasabb összegű családi pótlékot folyósítanak.A fogyatékossági támogatás havonta...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. június 25.

Családi pótlék külföldi tartózkodás esetén

Kérdés: Milyen következményei lehetnek annak, ha egy évek óta külföldön élő család most vette észre, hogy a gyermekük után folyamatosan kapják Magyarországról a családi pótlékot?
Részlet a válaszából: […] ...minden olyan tényt, adatot, amely az ellátásra jogosultságát vagy annak összegét érinti. Írásban kell bejelenteni tehát a családi pótlék folyósításának, szüneteltetésének vagy a folyósítás felfüggesztésének időtartama alatt az ellátásra jogosult 3...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. június 25.

Letiltást megalapozó dokumentumok

Kérdés: Be kell kérnie a munkáltatónak a munkavállalótól a tartásdíjat megállapító eredeti végzést, illetve annak fénymásolatát, vagy elegendő az előző munkahely által kiállított adatlap, amely tartalmazza a bírósági végzéssel meghatározott tartási kötelezettség adatait? A munkavállaló nem adta le a bírósági végzés teljes terjedelmét, csak egy oldalt, ami a megegyezett tartásdíjról szól, és ami hiányos. Ebben az esetben mi a munkáltató teendője?
Részlet a válaszából: […] ...alól mentesítenek, vagy korlátozott mértékben rendelnek a tartási kötelezettség levonásának hatálya alá. Ezek általában meghatározott pótlékelemek vagy egyes motivációs jellegű kifizetési jogcímek. Lényeges azonban, hogy az egyes bérelemek kivonására kizárólag abban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. május 14.
Kapcsolódó címkék:  

Fogyatékossági támogatás

Kérdés: Milyen feltételekkel részesülhet fogyatékossági támogatásban egy beszédfogyatékos gyermek?
Részlet a válaszából: […] ...A súlyosan fogyatékos személy kizárólag akkor nem jogosult az ellátásra, ha vakok személyi járadékában, magasabb összegű családi pótlékban részesül, vagy utána magasabb összegű családi pótlékot folyósítanak. A fogyatékossági támogatási szerv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. május 14.
Kapcsolódó címke:
1
5
6
7
78