Családi kedvezmény házastárs gyermekére tekintettel

Kérdés: Igénybe veheti-e 2012. január 1-jétől a három gyermek után járó családi adókedvezményt az a munkavállaló, aki a házastársa előző házasságából született két gyermekét is neveli az egy közös gyermekük mellett?
Részlet a válaszából: […] ...pontja alapján a családi kedvezmény érvényesítésére jogosult az amagánszemély, aki a Cst. szerint – gyermekre tekintettel – családi pótlékrajogosult.A Cst. 7-8. §-ai és a 12. § (1) bekezdése szerint a szülővelegyütt élő házastárs jogosult a családi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 10.

Családi kedvezmény igénybevétele élettársak esetén

Kérdés: Jogosult-e a 206 250 forint összegű családi kedvezmény igénybevételére egy azonos lakcímen élettársi közösségben élő pár férfi tagja, ha három gyermeket nevelnek, amelyből kettő az édesanyáé, egy pedig közös? A munkáltató elutasította az apa kérelmét azzal a hivatkozással, hogy ő csak a saját gyermeke után jogosult a 62 500 forintos kedvezményre.
Részlet a válaszából: […] ...a) pontja alapján kell megítélni. E szerint családi kedvezményre aza magánszemély jogosult, aki a Cst. szabályai szerint családi pótlékrajogosult. Családi pótlékra – többek között – az a magánszemély jogosult a Cst.7-8. §-ai és 12. §-ának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 10.

Bérkompenzáció figyelembevétele táppénzalapként

Kérdés: Figyelembe vehető-e táppénzalapként a tavalyi bérkompenzáció annak a munkavállalónak az esetében, aki 2011. január 1-jétől vezetői döntés alapján a közszférára vonatkozó rendelkezés szerint kapta a bérkompenzációt minden hónapban, annak ellenére, hogy nem közalkalmazottként és nem köztisztviselőként dolgozik? 2012. január 1-jétől a 2011-es bérkompenzációt beépítették az alapbérbe, és az elvárt béremelést is megkapták a dolgozók.
Részlet a válaszából: […] ...táppénz összegének kiszámításánál rendszeres jövedelem ahavi rendszerességgel járó munkabér, pótlékok, a munkabér helyett kifizetetttávolléti díj vagy átlagkereset, illetve szerződés alapján járó díjazás vagyegyéb jövedelem. A 2011. évi bérkompenzáció...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 10.
Kapcsolódó címkék:  

Doktorandusz figyelembevétele családi pótlék számításánál

Kérdés: Figyelembe vehető-e a családi pótlék összegének számítása során a doktorandusz egy 3 gyermekes családnál, ahol a legnagyobb gyerek 2011 júniusában kapta meg osztatlan képzésű gyógyszerészdiplomáját, majd felvették nappali tagozatos doktorandusznak, és az ösztöndíján kívül egyéb jövedelemmel nem rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...családi pótlék havi összege egygyermekes család esetén 12200 forint, egy gyermeket nevelő egyedülálló esetén 13 700 forint. Kétgyermekescsalád esetén gyermekenként 13 300 forint, két gyermeket nevelő egyedülálló eseténgyermekenként 14 800 forint. Három-...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 10.

Közoktatási intézmény munkavállalójának nyugdíjazása

Kérdés: Milyen módon és formában szüntethető meg a munkaviszonya egy nem állami szerv, illetve nem helyi önkormányzat által fenntartott közoktatási intézménnyel munkaviszonyban álló, pedagógus munkakörben foglalkoztatott nőnek, ha rendelkezik 40 éves jogosultsági idővel, és igénybe kívánja venni az öregségi nyugdíjat? Milyen juttatások illetik meg a munkaviszony megszüntetésével?
Részlet a válaszából: […] ...túlmunka díjazására, pótszabadságára a közalkalmazottakra vonatkozórendelkezéseket kell alkalmazni. A pedagógusok munkabére és pótléka nem lehetkevesebb az azonos feladatot ellátó közalkalmazottaknak járó illetmény éspótlék legkisebb mértékénél.A 138/1992....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 27.
Kapcsolódó címkék:  

TGYÁS-on és GYED-en lévők jövedelempótléka

Kérdés: Ki kompenzálja a TGYÁS-on és a GYED-en lévők számára az adójóváírás összegét, ha az ellátásokat egy társadalombiztosítási kifizetőhely fizeti? Az ellátás összege 2012-ben változatlan, de az adójóváírás elmaradása miatt kevesebb lesz a kifizetendő.
Részlet a válaszából: […] ...január 1-jétől az adójóváírás kompenzációjára ajogosultak részére jövedelempótlék került bevezetésre. A 6/2012. Korm. rendeletrendelkezik erről (Magyar Közlöny 12. szám).A rendeletben foglaltak szerint a jövedelempótlékot azemlített pénzbeli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 13.

Családi pótlék folyósításának felfüggesztése

Kérdés: Felfüggesztheti-e a jegyző a családi pótlék folyósítását abban az esetben, ha a gyermek rendszeresen jár iskolába?
Részlet a válaszából: […]  A jogszabályok – amelyek a gyermek után folyósítandóiskoláztatási támogatás felfüggesztéséről szólnak – 2012. január 1-jétőlmegváltoztak, azonban az a fő irányvonal, hogy kizárólag hosszabb vagyjelentősebb hiányzás esetében élhet felfüggesztési, illetve – az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 13.

Családi pótlék gyermekotthonban elhelyezett gyermekek után

Kérdés: Valóban a gyermekotthon vezetőjének kell igényelnie a családi pótlékot az intézményben elhelyezett gyermekek után 2012. január 1-jétől?
Részlet a válaszából: […] ...A jelenlegi Cst. bevezetését, azaz az 1998-as évet megelőzően azintézetekben, gyermekotthonokban elhelyezett gyermekek után járó családipótlékot az adott intézmény vezetője igényelhette és fordíthatta a gyermekekellátására. Az akkori helyzet kísértetiesen hasonlított...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 7.

Folyamatos műszakban dolgozó közalkalmazott pótlékai

Kérdés: Jogosult lenne-e ún. folyamatos pótlékra egy gyermekintézményben dolgozó közalkalmazott, aki gyermekek felügyeletét látja el folyamatos munkarendben nappal, éjszaka, hétvégén és ünnepnapon is? A délutáni és az éjszakai pótlékot elszámolja az intézmény. Milyen törvények szabályozzák a pótlékok kifizetését?
Részlet a válaszából: […] ...megszakítás nélkül működik, a közalkalmazottakhárom műszakos munkarendben vannak foglalkoztatva, és délutáni, valamintéjszakai műszakpótlékot fizetnek részükre. A kérdező az általa folyamatospótléknak nevezett pótlékot hiányolja. Az Mt. a műszakpótlék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 17.
Kapcsolódó címkék:    

Helyettesítő munkavállaló délutáni pótléka

Kérdés: A Társadalombiztosítási Levelek 203. számában megjelent 3495. számú kérdésre adott válaszukkal kapcsolatban kérdezem, hogy ha egy rendszeresen 8-16 óra között dolgozó munkavállaló egy másik dolgozót helyettesít pár napig 14 óra utáni műszakban, az eredeti (8-16) órás munkavégzés napjaira is megilleti-e a délutáni pótlék abban a hónapban?
Részlet a válaszából: […] ...műszakpótlék a munkavállalónak abban az esetben jár, ha abeosztás szerinti munkarendje megfelel a több műszakos munkarend fogalmának. Aza munkavállaló, akinek az állandó beosztás szerinti munkarendje egy műszakban8-16 óráig tart, nem válik jogosulttá...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 17.
1
46
47
48
78