A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

64 talált cikk az ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony kifejezésre

64 cikk rendezése:

61. cikk / 64 START kártya

Kérdés: Mi az a START kártya, hogyan kell igényelni, és mire használható?

Részlet a válaszából: […] A 100 lépés program részeként, még a nyári rendkívüliülésszakban fogadta el a parlament azt a pályakezdő fiatalok, az ötven évfeletti munkanélküliek, valamint a gyermek gondozását, illetve a családtagápolását követően munkát keresők foglalkoztatásának elősegítéséről...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 11.

62. cikk / 64 Felmondás ösztöndíjas foglalkoztatottnak

Kérdés: Egy kft. egy ösztöndíjas foglalkoztatottat alkalmazott, akinek 4 hónap után azonnali hatálylyal felmondott. Jogosult-e a cég a járulékkedvezményre? Kiköthető-e próbaidő az ilyen jellegű foglalkoztatás után?

Részlet a válaszából: […] A Fog-tv. 16. § (2) bekezdése értelében az ösztöndíjasfoglalkoztatott utáni járulékkedvezmény érvényesítésére, folyósítására,elszámolására a törvény általános szabályait (6-7. §-ait) kell alkalmazni.E szerint a kedvezmény a munkaadót a foglalkoztatás...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 28.

63. cikk / 64 Külföldön szerzett közalkalmazotti szolgálati idő

Kérdés: Beleszámít-e a 25 éves közalkalmazotti jogviszonyban töltött szolgálati időbe a Romániában töltött 5 éves pedagógusi munkaviszony?

Részlet a válaszából: […] A Kjt. 78. §-ában foglalt rendelkezések tartalmazzák ajubileumi jutalomra vonatkozó előírásokat.A közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő meghatározásánál– jubileumi jutalomra jogosultság megállapítása szempontjából – a Kjt. 87/A(1), (2) bekezdésben foglalt...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.

64. cikk / 64 Az ösztöndíjas foglalkoztatás szabályai

Kérdés: Mi a lényege az újonnan bevezetett ösztöndíjas foglalkoztatásnak, és miért előnyös ez a munkáltatók részére?

Részlet a válaszából: […] A Fog-tv.-t az Országgyűlés 2004. december 13-án fogadta el,2004. december 21-én került sor a kihirdetésére és 2005. január 1-jén lépetthatályba.A miniszteri indoklás szerint a Fog-tv. a foglalkoztatás újjogi eszközeként kívánja megteremteni annak a lehetőségét, hogy a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony X

felmondás külföldi szolgálati idő ösztöndíjas foglalkoztatás ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony pályakezdő Start kártya szolgálati idő szolgálati idő igazolása

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…64 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony

és a(z)

Art. – 62 cikkben

1% – 55 cikkben

munkaviszony – 54 cikkben

munkavállaló – 48 cikkben

tag – 44 cikkben

GYES – 42 cikkben

szülő – 42 cikkben

nevelőszülő – 41 cikkben

bíró – 41 cikkben

közalkalmazott – 41 cikkben

biztosítás – 37 cikkben

közszolgálati jogviszony – 37 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 33 cikkben

foglalkoztató – 33 cikkben

nyugdíj – 32 cikkben

vállalkozó – 32 cikkben

jogosultság – 31 cikkben

ellátás – 31 cikkben

jövedelem – 28 cikkben

szolgálati idő – 27 cikkben

minimálbér – 27 cikkben

katona – 26 cikkben

EU – 26 cikkben

tanuló – 25 cikkben

megbízás – 24 cikkben

társas vállalkozó – 24 cikkben

jogviszony megszűnése – 23 cikkben

járulékalap – 23 cikkben

jutalom – 22 cikkben

egyéni vállalkozó – 22 cikkben

nyugdíjas – 22 cikkben

kivét – 22 cikkben

nyugellátás – 22 cikkben

jubileumi jutalom – 20 cikkben

megbízási szerződés – 20 cikkben

öregségi nyugdíj – 19 cikkben

szja – 18 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 18 cikkben

szövetkezet – 18 cikkben

munkaidő – 17 cikkben

munkabér – 17 cikkben

kiva – 16 cikkben

megbízási jogviszony – 16 cikkben

kiegészítő tevékenység – 15 cikkben

tagdíj – 15 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 15 cikkben

nyugdíjkorhatár – 15 cikkben

közfoglalkoztatási jogviszony – 14 cikkben

előleg – 14 cikkben

adóelőleg – 14 cikkben

kormányzati szolgálati jogviszony – 14 cikkben

részmunkaidő – 14 cikkben

képviselet – 14 cikkben

munkakör – 13 cikkben

vállalkozási jogviszony – 13 cikkben

biztosítási jogviszony – 13 cikkben

megállapodás – 12 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 12 cikkben

munkaszerződés – 12 cikkben

gyakorlat – 12 cikkben

szabadság – 12 cikkben

önálló tevékenység – 11 cikkben

tanulószerződés – 11 cikkben

baleset – 11 cikkben

köztisztviselő – 11 cikkben

külföldi – 11 cikkben

nyugdíjazás – 11 cikkben

nyugdíjjárulék – 11 cikkben

nem önálló tevékenység – 11 cikkben

áthelyezés – 10 cikkben

felszolgálási díj – 10 cikkben

több jogviszony – 10 cikkben

ápolás – 10 cikkben

segély – 10 cikkben

felmentés – 10 cikkben

besorolás – 10 cikkben

iskolaszövetkezet – 10 cikkben

végzettség – 10 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 9 cikkben

őstermelő – 9 cikkben

GYÁS – 9 cikkben

nyugdíj folyósítása – 9 cikkben

szünetelés – 8 cikkben

járulékfizetés – 8 cikkben

eho – 8 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 8 cikkben

bedolgozó – 8 cikkben

biztosítási kötelezettség – 8 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 8 cikkben

nyugdíj alapja – 8 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 8 cikkben

keresőtevékenység – 8 cikkben

képzés – 8 cikkben

kölcsön – 8 cikkben

borravaló – 8 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat