Nyugdíj összege kevés szolgálati idő esetén

Kérdés: Milyen összegű nyugellátásra számíthat az a személy, aki csak 18 év szolgálati idővel rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] Pontos számításokat nem áll módunkban végezni, azonban az öregségi nyugdíj összegével kapcsolatban fontos tudni, hogy az az elismert szolgálati időtől és az öregségi nyugdíj alapját képező havi átlagkereset összegétől függ. Az átlagkereset összegét az 1988. január...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. augusztus 12.

Korhatár előtti ellátásban részesülő többes jogviszonyú vállalkozó

Kérdés:

Kell arányosítani a kereseti korlátot abban az esetben, ha egy átalányadózó egyéni vállalkozó, aki egyben egy kft. tulajdonosa is, 2025. május 2-től korhatár előtti ellátásban részesül? Végezhet munkát a tulajdonos a kft.-ben egyszerűsített foglalkoztatás keretében, és ha igen, akkor a keresete, illetve a részére kifizetett osztalék beleszámít a kereseti korlátba?

Részlet a válaszából: […] A Keny-tv. 11. §-ának (1) bekezdése értelmében, ha a korhatár előtti ellátásban vagy szolgálati járandóságban részesülő személy a tárgyévben biztosítással járó jogviszonyban áll, és az általa fizetendő társadalombiztosítási járulék alapja meghaladja a tárgyév...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. július 22.

Rokkantsági ellátásban részesülő személy öregségi nyugdíja

Kérdés: Kérheti az öregségi nyugdíj megállapítását egy jelenleg rokkantsági ellátásban részesülő személy, aki hamarosan betölti a 65. életévét? Amennyiben igen, kérhet előzetes kalkulációt az öregségi nyugdíj várható összegéről?
Részlet a válaszából: […] Igen, kérhető az öregségi nyugdíj megállapítása a rokkantsági ellátás folyósítása alatt is. Ez utóbbi hivatalból kerül megszüntetésre, ha a nyugellátás megállapítására sor kerül. Az öregségi nyugdíj megállapítását megelőzi egy tájékoztatás az öregségi nyugdíj...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. július 22.

GYES szolgálati időként

Kérdés:

Figyelembe veszik a beteg gyermek nevelésére tekintettel tíz évig folyósított GYES időszakát a nyugdíjazás során? Amennyiben igen, akkor milyen módon kerül beszámításra ez a 10 év, illetve az erre az időszakra kapott ellátás összege?

Részlet a válaszából: […] A gyermekgondozási segély folyósításának időtartama az öregségi nyugdíj megállapítása során szolgálati időnek, a nők kedvezményes öregségi nyugdíja szempontjából jogosultsági időnek minősül.A nők számára negyven év jogosultsági idő alapján megállapítható...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. július 22.

13 havi nyugdíj igénylése elhunyt jogszerző esetén

Kérdés: Igényelheti a 13. havi nyugdíj kifizetését az örökös, ha a nyugdíjas 2025 januárjában halt meg? Amennyiben az örökös nem igényelheti az ellátást, akkor ki teheti meg?
Részlet a válaszából: […] Az ellátás a jogosult személy halála napját magában foglaló hónap utolsó napjáig folyósítható. Elhalálozás miatt fel nem vett ellátás felvételére az elhunyttal közös háztartásban együtt élt házastárs, gyermek, unoka, szülő, nagyszülő és testvér jogosult a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. július 8.

Öregségi nyugdíjas személy özvegyi nyugdíja

Kérdés:

Jogosult lehet özvegyi nyugdíjra is az az 1960. január 8-án született férfi, aki idén vált jogosulttá saját jogú öregségi nyugdíjra? Folyósítható együtt a két ellátás?

Részlet a válaszából: […] Igen, jogosult lesz, hiszen az öregségi nyugdíj és az özvegyi nyugdíj korlátozás nélkül és teljes összegben együtt folyósítható.Özvegyi nyugdíjként első körben ideiglenes özvegyi nyugdíj kerül megállapításra, ami főszabály szerint a házastárs halálának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. július 8.

Egyidejű jogosultság több ellátásra

Kérdés: Választhat az ellátások között az a nő, aki rendelkezik a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges 40 év jogosultsági idővel, de a korhatár előtti ellátás jogosultsági feltételeit is teljesíti? Igényelhető a korhatár előtti ellátás ebben az esetben? Amennyiben igen, akkor kell társadalombiztosítási járulékot fizetni az ellátás melletti munkavégzés esetén?
Részlet a válaszából: […] Amennyiben valaki egyidejűleg szerez jogosultságot korhatár előtti ellátásra és öregségi nyugdíjra, akkor választhat, hogy a két ellátás közül melyik megállapítására kerüljön sor. A választási lehetőség csak a nők esetében állhat fenn, hiszen a Tny-tv. rendelkezése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. július 8.

Szakképzési munkaszerződés

Kérdés: Hogyan érintheti a munkavállaló nyugdíjjogosultságát, ha a munkáltatójával szakképzési munkaszerződést létesített oly módon, hogy a heti 40 órás munkaviszonyát heti 10 órás részmunkaidős munkaviszonyra módosították, a szakképzési munkaszerződés alapján pedig heti 36 órát dolgozik?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben említett munkavállaló a munkaszerződése módosítása után ugyanannál a foglalkoztatónál két biztosítási jogviszonnyal rendelkezik: egy részmunkaidős „normál” munkaviszonnyal, illetve egy szakképzési munkaszerződéssel létrejött munkaviszonnyal. Mindkét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. június 24.

Szövetkezet tagjának munkavégzése

Kérdés: Milyen esetben végezhet munkát tagi jogviszonyban egy szövetkezet tagja? Tagi jogviszonyban történő munkavégzés esetén létrejön biztosítási jogviszony? Abban az esetben, ha megbízási jogviszonyban dolgozik a szövetkezet tagja, akkor kötelező alkalmazni a 10 százalékos költséghányadot a társadalombiztosítási járulék és a szociálishozzájárulásiadó-alap meghatározásához?
Részlet a válaszából: […] A Tbj-tv. 6. §-a (1) bekezdésének b) pontja alapján a szövetkezet tagjára abban az esetben terjed ki a biztosítás, amennyiben a szövetkezet tevékenységében munkaviszony, vállalkozási vagy megbízási jogviszony keretében személyesen közreműködik (a személyes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. június 24.

Nyugdíjba vonuló munkavállaló munkaviszonyának megszüntetése

Kérdés: Meg kell szüntetni a német állampolgárságú munkavállaló munkaviszonyát abban az esetben, ha hamarosan betölti a 65. életévét, és nyugdíjba kíván vonulni? A munkavállaló rendelkezik a magyar nyugellátás igénybevételéhez szükséges szolgálati idővel. A cég az érintett munkavállalót nem akarja tovább foglalkoztatni, tehát ahogy betölti a nyugdíjkorhatárt, szeretnék megszüntetni a munkaviszonyát. Hogyan történhet a munkaviszony megszüntetése, tekintettel arra, hogy a munkavállaló szeretne tovább dolgozni? Felmondás esetén számolni kell felmondási idővel, illetve végkielégítéssel?
Részlet a válaszából: […] A munkavállaló nyugdíjazására tekintettel 2018. július 26-tól már nem szükséges megszüntetni a munkaviszonyt.Amennyiben mindkét fél szeretné fenntartani az érvényben lévő jogviszonyt a korábbi feltételekkel, ennek semmilyen jogszabályi akadálya nincs.Társadalombiztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. június 24.
1
2
3
…
159