Nők nyugdíjazása

Kérdés: Mikor mehet el kedvezményes öregségi nyugdíjba egy nő? Mit jelent a nyugdíjjogosultság elbírálásához figyelembe vehető szolgálati idő? Mit tartalmaz a nők kedvezményes öregségi nyugdíjára jogosító idő, illetve mit jelent a keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső szerzett szolgálati idő? Melyiknek kell megfelelni, hogy egy nő nyugdíjba mehessen?
Részlet a válaszából: […] A nők kedvezményes nyugdíja attól kedvezményes, hogy a nyugdíjba vonulással nem kell megvárni a nyugdíjkorhatár elérését, hanem negyven év jogosultsági idő megléte esetén bármikor kérhető a nyugdíjazás. A hétköznapokban „nők40”-ként emlegetett öregségi nyugdíj...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 25.

Többes jogviszonyú egyéni vállalkozó munkaviszonyának megszűnése

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli október hónapra vonatkozóan azt az átalányadózó egyéni vállalkozót, aki 2025. október 4-től szünetelteti a tevékenységét, és ebben a hónapban semmilyen bevétele nem volt? A vállalkozónak 2025. október 3-ig volt egy heti 40 órás munkaviszonya, amely több éve fennállt, és a munkaadója halála miatt szűnt meg. Mikortól kell megfizetnie az érintettnek az egészségügyi szolgáltatási járulékot ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben említett személy munkaviszonya alapján fennálló biztosítás október 3-án szűnt meg, de mivel az a megszűnést megelőzően megszakítás nélkül legalább 45 napig fennállt, egészségügyi szolgáltatásra e jogviszony alapján további 45 napig, tehát november 17-ig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 4.

Ukrán állampolgár egészségügyi szolgáltatásra jogosultsága

Kérdés:

Munkaviszonya megszűnése esetén fizetheti az egészségügyi szolgáltatási járulékot, és jogosult lenne továbbra is táppénzre az az ukrán állampolgár, akinek 7 hónapja van magyarországi bejelentett lakcíme, és azóta van biztosítási jogviszonya is, viszont szinte a munkaviszonya kezdetétől táppénzen van?

Részlet a válaszából: […] Abban az esetben, ha a munkavállaló munkaviszonya megszűnik, a továbbiakban táppénzellátásra nem lesz jogosult, tekintettel arra, hogy az Eb-tv. 46. §-a (1) bekezdésének a) pontja értelmében táppénz a biztosítási jogviszony fennállásának időtartama alatt, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. október 7.

Társadalombiztosításijárulék-túlfizetés visszaigénylése

Kérdés:

Hogyan tudja visszaigényelni a társadalombiztosításijárulék-túlfizetést a munkáltató abban az esetben, ha egy munkavállalója részére visszamenőleg, 2025. április 22-től öregségi nyugdíj került megállapításra, amit augusztus elején közölt a munkáltatójával? A munkavállaló kérelmére a munkaviszony augusztus 13-án közös megegyezéssel megszüntetésre került. A munkaviszony lezárásával a nyugdíjasstátusz miatt a szociális szférában működő munkáltató számfejtését végző Magyar Államkincstár visszamenőleg többhavi fizetési jegyzéket bocsátott ki.

Részlet a válaszából: […] Amennyiben jól értelmezzük a kérdést, a munkavállaló április 22-től nyugdíjas, ugyanakkor a munkaviszonya megszűnéséig levonásra került tőle a nyugdíjjárulék. Ebben az esetben a kérdéses bevallások vonatkozásában önellenőrzést kell benyújtani, és a többletként levont,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. október 7.

A Bérgarancia Alap

Kérdés: Melyek azok a helyzetek, amikor egy foglalkoztató igénybe veheti a Bérgarancia Alapot? Kérhet segítséget a munkavállalók munkabérének finanszírozásához az a cég, amely késve fogja megkapni egyik nagy megrendelőjétől a díjazását, ezért átmenetileg nem tudja kifizetni a munkabéreket?
Részlet a válaszából: […] A Bérgarancia Alap a magyar munkajogi védelem egyik kulcsfontosságú intézménye, amelynek célja, hogy a munkavállalók bérköveteléseit biztosítsa abban az esetben, ha munkáltatójuk fizetésképtelenné válik. Az Alap működését az 1994. évi LXVI. tv. szabályozza, amely...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. október 7.

Török állampolgárságú munkavállaló szülése

Kérdés: Jogosult lesz CSED-re és GYED-re az a 2024. december 18-ától heti 40 órás munkaviszonyban foglalkoztatott török állampolgár munkavállaló, aki 2025. június 16-ától veszélyeztetett terhesként táppénzben részesül, és a szülése várható időpontja 2025. október 11.? A dolgozó leadott egy igazolást, mely szerint Törökországban 2020. április 1-től 2024. október 31-ig munkaviszonyban biztosított volt.
Részlet a válaszából: […] A 2015. évi XXX. tv. 14. cikkében foglaltak értelmében az egészségbiztosítás körébe tartozó pénzbeli ellátásokra való jogosultságok megszerzéséhez mindkét szerződő fél jogszabályai szerint szerzett biztosítási időket össze kell számítani. A beszámításra a HU/TR 104...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. szeptember 23.

Előnyszabály ugyanannál a munkáltatónál létesített munkaviszony esetén

Kérdés: Alkalmazható az előnyszabály a táppénzszámfejtés során annak a 2025. augusztus 12-től veszélyeztetett várandósságára tekintettel keresőképtelen munkavállalónak az esetében, akinek a jelenlegi munkaviszonya 2025. május 12-től áll fenn, de korábban ugyanannál a munkáltatónál alkalmazásban állt 2019. augusztus 1-jétől 2025. április 30-ig, és 2023. április 14-én született első gyermekére tekintettel 2025. április 14-ig GYED-ben részesült? A dolgozó jelenlegi munkabére kevesebb, mint a korábban fennállt munkaviszonyában elért keresete. A gyermek megszületését követően a CSED és a GYED alapját milyen kereset alapján kell megállapítani?
Részlet a válaszából: […] A táppénz számfejtése során az ún. előnyszabály lényege, hogy ha azért nincs az igénylőnek (biztosítottnak) az irányadó időszakban 180 naptári napi jövedelme, mert – többek között – gyermekgondozási díjban részesült, a táppénz naptári napi összegét az utolsóként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. szeptember 2.

Szülés baleseti táppénz alatt, határozott idejű munkaviszony megszűnése után

Kérdés:

Jogosult CSED-re és GYED-re az a kismama, aki 2023. március 1-jétől 2025. március 31-ig határozott idejű szerződéssel dolgozott egy cégnél, ahol 2025. február 12-én üzemi balesetet szenvedett, amelynek következtében 2025. június 30-ig baleseti táppénzben részesült, és 2025. július 16-án megszületett a gyermeke?

Részlet a válaszából: […] A határozott időre szóló munkaviszonya 2025. március 31-ig tartott, ami azt jelenti, hogy az érintett kismama e napig volt biztosított is. A biztosítása megszűnését követően jogosult volt baleseti táppénzre, de ez az időtartam már nem minősül biztosításban töltött időnek,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. augusztus 12.

Kilépő dolgozók utólag fizetett juttatásai

Kérdés: Szabályosan jár el a társadalombiztosítási kifizetőhely abban az esetben, ha a munkaerő-kölcsönzés keretében foglalkoztatott dolgozók kilépésekor több esetben utólag, a jogszabályban meghatározott 5 napos határidőn túl kerül sor bérkorrekcióra, illetve az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak módosítására azért, mert a kölcsön vevő partnerek késve vagy utólag adják át a juttatások összegét befolyásoló információkat (pl. orvosi igazolás, számfejtendő összeg stb.)? Megsérti az Mt. 80. §-ában megfogalmazott szabályt a foglalkoztató azzal, hogy utólag utal ki bért, illetve ellátást, illetve utólag módosítja a kilépődokumentumokat?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. 80. §-ának (2) bekezdése értelmében a munkaviszony felmondással történő megszüntetésekor legkésőbb az utolsó munkában töltött naptól, egyébként legkésőbb a munkaviszony megszűnésétől számított ötödik munkanapon a munkavállaló részére ki kell fizetni a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. július 22.

Kilépő munkavállaló szabadsága

Kérdés:

Kiadhatja a munkavállaló részére járó szabadságnapokat a munkáltató a 30 napos felmondási idő alatt? A munkavállaló munkaviszonya 30 napos felmondási idővel szűnik meg, és a felmondási idő első felében adná ki a munkáltató a fennmaradó szabadnapokat.

Részlet a válaszából: […] A kérdés alapján nem egyértelmű, hogy a munkavállaló vagy pedig a munkáltató által történt a felmondás, feltehetőleg azonban a munkavállaló mondott fel, de jelen válaszunk során kitérünk mind a munkavállaló, mind pedig a munkáltató általi felmondás során alkalmazandó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. július 22.
1
2
3
…
32