A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

22 talált cikk a munkavállaló bejelentése kifejezésre

22 cikk rendezése:

21. cikk / 22 Diákok alkalmazása

Kérdés: Egy kft. a nyári szünet idejére több középiskolai diákot kíván alkalmazni differenciált jövedelmezéssel. Milyen közterheket kell fizetni a foglalkoztatott diákok után, illetve milyen bejelentési és nyilvántartási kötelezettségek terhelik a céget?

Részlet a válaszából: […] A közteher-viselési kötelezettséget a diákok esetében is elsősorbana munkavégzésre irányuló jogviszony minősítése határozza meg. A középiskolásdiákok foglalkoztatása megvalósulhat munkaviszony, megbízási jogviszony,illetve vállalkozási jellegű jogviszony keretében.Az Mt....[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 28.

22. cikk / 22 1950-ben született nő korengedményes nyugdíja

Kérdés: Köthet-e megállapodást a munkáltató korengedményes nyugdíjra az 1950-ben született nő munkavállalója javára?

Részlet a válaszából: […] Amennyiben a munkáltató és a munkavállaló a 181/1996. Korm. rendelet előírásainak megfelelően megállapodik a korengedményes nyugdíj megállapításáról, a munkavállaló az alábbi feltételek teljesülése esetén jogosult az ellátásra: a munkavállaló a társadalombiztosítási...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. december 14.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

munkavállaló bejelentése X

1950-ben született nő diák diákmunka fiatal munkavállaló korengedményes nyugdíj középiskolai tanuló

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…22 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

munkavállaló bejelentése

és a(z)

munkavállaló – 21 cikkben

bejelentés – 21 cikkben

Art. – 20 cikkben

biztosítás – 16 cikkben

foglalkoztató – 16 cikkben

1% – 15 cikkben

munkaviszony – 12 cikkben

foglalkoztatás – 11 cikkben

díj – 10 cikkben

jogviszony – 9 cikkben

ellenőrzés – 8 cikkben

ellátás – 8 cikkben

nyugdíj – 8 cikkben

T1041 – 8 cikkben

megállapodás – 7 cikkben

munkabér – 7 cikkben

jogosultság – 7 cikkben

nyilvántartás – 7 cikkben

bejelentési kötelezettség – 6 cikkben

munkaszerződés – 6 cikkben

munkakör – 5 cikkben

taj – 5 cikkben

biztosítási jogviszony – 5 cikkben

munkaviszony létesítése – 5 cikkben

kiva – 5 cikkben

eva – 5 cikkben

eho – 5 cikkben

gyakorlat – 5 cikkben

GYED – 5 cikkben

külföldi – 5 cikkben

biztosítási kötelezettség – 5 cikkben

munkaügyi ellenőrzés – 5 cikkben

baleset – 5 cikkben

GYES – 4 cikkben

szolgálati idő – 4 cikkben

kivét – 4 cikkben

jövedelem – 4 cikkben

munkaidő – 4 cikkben

08-as bevallás – 4 cikkben

előleg – 4 cikkben

számla – 4 cikkben

szabadság – 4 cikkben

munkavállalás – 4 cikkben

munkaidőkeret – 3 cikkben

kölcsön – 3 cikkben

igénybejelentés – 3 cikkben

munkaviszony megszűnése – 3 cikkben

korengedményes nyugdíj – 3 cikkben

rendkívüli munkavégzés – 3 cikkben

ügyelet – 3 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 3 cikkben

pótlék – 3 cikkben

nyugdíjjogosultság – 3 cikkben

tag – 3 cikkben

öregségi nyugdíj – 3 cikkben

felmondás – 3 cikkben

igazolás – 3 cikkben

nyilatkozat – 3 cikkben

visszavonás – 3 cikkben

pótszabadság – 3 cikkben

adóelőleg – 3 cikkben

nyugellátás – 3 cikkben

személyi jövedelemadó – 3 cikkben

adatszolgáltatás – 3 cikkben

közös megegyezés – 3 cikkben

készenlét – 3 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 3 cikkben

külföldi munkavállaló – 3 cikkben

hatósági ellenőrzés – 3 cikkben

nyugdíjkorhatár – 3 cikkben

rendes felmondás – 2 cikkben

szabadság mértéke – 2 cikkben

pihenőidő – 2 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 2 cikkben

baleseti táppénz – 2 cikkben

munkaügyi bírság – 2 cikkben

nyugdíj összege – 2 cikkben

kollektív szerződés – 2 cikkben

tagdíj – 2 cikkben

adószám – 2 cikkben

vállalkozó – 2 cikkben

képzés – 2 cikkben

nyugdíjas munkavállaló bejelentése – 2 cikkben

FEOR-szám – 2 cikkben

kata – 2 cikkben

létszám – 2 cikkben

rendkívüli felmondás – 2 cikkben

munkaközi szünet – 2 cikkben

tajkártya – 2 cikkben

alkalmi munkavállaló – 2 cikkben

munkavállaló halála – 2 cikkben

végzettség – 2 cikkben

járulékalap – 2 cikkben

jogutód nélküli megszűnés – 2 cikkben

választás – 2 cikkben

szja – 2 cikkben

nyugdíjazás – 2 cikkben

nyugdíjas – 2 cikkben

EU – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat