Betéti társaság kültagjának munkavégzése

Kérdés: Végezhet a társaság tevékenységi körébe tartozó munkát megbízási jogviszonyban egy betéti társaság rokkantsági ellátásban részesülő kültagja, vagy a munkavégzés alapján társas vállalkozónak kell tekinteni? Az érintett kültag főállású egyéni vállalkozó, a társaságban pedig havi 100.000 forintos megbízási díj ellenében végezné a munkát.
Részlet a válaszából: […] ...többletköltséget, hiszen a kültag egyéni vállalkozói tevékenységet is folytat. Így – amennyiben egyéni vállalkozásában eleget tesz a minimumjárulék-fizetési kötelezettségének – társas vállalkozóként csak a tényleges tagi jövedelme után terhelné a járulék és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. március 3.
Kapcsolódó címkék:    

Egyéni vállalkozó minimumjárulékai

Kérdés:

Módosulnak a vállalkozói személyi jövedelem szerint adózó egyéni vállalkozó minimumjárulék-fizetése megállapításának szabályai a bevallás gyakoriságának a változása miatt, tehát a továbbiakban vonatkozik rá is az átalányadózó egyéni vállalkozókat érintő halmozás?

Részlet a válaszából: […] ...kivétet számol el, ettől függetlenül február és március hónap vonatkozásában a minimálbér (garantált bérminimum) alapján terheli a minimumjárulék- (és tegyük hozzá, a minimum szociálishozzájárulásiadó-) fizetési kötelezettség.(Kéziratzárás: 2026. 02....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. február 10.
Kapcsolódó címke:

Keresőképtelen egyéni vállalkozó bevétele

Kérdés: Hogyan alakul egy biztosítási üzletkötéssel foglalkozó egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége, akinek a bevétele jutalékból származik, ami az előreláthatóan hosszú ideig tartó keresőképtelen állománya alatt is folyamatosan érkezik a számlájára? Befolyásolja ez a bevétel a táppénzjogosultságát?
Részlet a válaszából: […] ...illetve nem érinti a már megállapított táppénz összegét.A táppénz folyósításának a tartama alatt az egyéni vállalkozó mentesül a minimumjárulék-fizetési kötelezettség alól, és kivét hiányában (amit nem számolhat el) egyáltalán nem keletkezik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 27.
Kapcsolódó címke:

Részmunkaidőre járó munkabér közterhe

Kérdés: Adott egy munkavállaló, aki „A” foglalkoztatónál heti 40 órás munkaviszonyban áll havi 400.000 forintos munkabérrel. Ugyanez a munkavállaló munkaviszonyt létesített „B” cégnél is heti 4 órára, havi 40 ezer forintért. A „B” cég könyvelője azt a tájékoztatást adta, hogy a szociális hozzájárulási adót, valamint a társadalombiztosítási járulékot a minimálbér 30 százaléka (2026-ban 96.840 forint) után kell megfizetnie, illetve levonnia a munkavállalótól. Valóban igaz ez?
Részlet a válaszából: […] ...forint utáni 18,5 százalékos járulék őt terheli, ahogy a 96.840 forint utáni szociális hozzájárulási adó is. A munkavállaló utáni minimumjárulék-fizetési kötelezettséget – erre vonatkozó előírás híján – nem befolyásolja, hogy az érintett e...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 27.
Kapcsolódó címkék:  

Tartós megbízási jogviszony II.

Kérdés:

Mit jelent pontosan a tartós megbízási jogviszony? Amennyiben a kifizető a megbízottat bejelenti tartósan, a munkabérhez hasonlóan minden forint biztosítási alapot képez? Hogyan kell eljárni abban az esetben, ha egy folyamatosan fennálló biztosítási jogviszony esetében minden hónapban utólag, teljesítési igazolás alapján történik a számfejtés? Például, ha a januári megbízási díj csak február hónapban kerül kifizetésre, akkor a januári bevallásban ki kell fizetni a minimálbér 30 százaléka után a járulékot és a szociális hozzájárulási adót, és februárban, amikor a tényleges összeg kifizetése megtörténik, önrevíziót kell csinálni januárra? Hogyan tud ez működni? Hogyan alakítható át 2026-tól tartós megbízássá a három éve fennálló, határozatlan időre kötött megbízás, amit eddig havonta utólag kellett bejelenteni?

Részlet a válaszából: […] ...§-ának (3) bekezdése kiegészül a tartós megbízásra történő utalással, ami azt jelenti, hogy eddig csak a munkaviszonyra vonatkozó minimumjárulék-fizetési kötelezettség szabályait a tartós megbízási jogviszonyban álló személyre is alkalmazni kell.Ez a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 13.
Kapcsolódó címke:

Szakképzési munkaszerződéssel rendelkező egyéni vállalkozó

Kérdés: Meg kell fizetni a minimumközterhet annak a főállású egyéni vállalkozónak, aki szeptemberben esti tagozaton iskolát kezdett, és a képzés keretein belül szakképzési munkaszerződés alapján 1131 jogviszonykóddal, heti 40 munkaórában bejelentették a ’T1041-es nyomtatványon? Az érintett havibére bruttó 100 ezer forint.
Részlet a válaszából: […] ...említett egyéni vállalkozó – függetlenül attól, hogy szakképzési munkabére alatta marad a minimálbérnek – nem kötelezett minimumjárulék fizetésére.(Kéziratzárás: 2026. 01....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 13.
Kapcsolódó címkék:  

Mezőgazdasági őstermelő járulékfizetése közmunka alatt

Kérdés: Őstermelői tevékenységet folytató személynek 200 óra közmunkát kell büntetésből végeznie. Fennáll a járulékfizetési kötelezettség a közmunka tartama alatt, vagy van valamilyen mentesítő szabályozás erre az esetre?
Részlet a válaszából: […] ...bekezdése értelmében mezőgazdasági őstermelő járulékfizetési kötelezettségére a 40. § (4) bekezdésében foglaltakat – tehát a minimumjárulék fizetésére kötelezett egyéni vállalkozó mentességére vonatkozó szabályokat – megfelelően alkalmazni kell.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 25.
Kapcsolódó címke:

Nappali tagozatos vállalkozó

Kérdés: Egyéni vagy társas vállalkozóként vonatkozik a minimumjárulék-fizetési kötelezettség alóli mentesség egy nappali tagozatos egyetemi hallgatóra abban az esetben, ha már elmúlt 50 éves? Van valamilyen életkori megkötés ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] A jogszabály [Tbj-tv. 42. § (2) bekezdés b) pontja] nem tartalmaz életkori megkötést erre az esetre. Tehát az egyéni vagy társas vállalkozó, amennyiben– a nemzeti köznevelésről szóló törvény hatálya alá tartozó köznevelési intézményben nappali rendszerű iskolai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 25.
Kapcsolódó címke:

Többes jogviszonyú egyéni vállalkozó munkaviszonyának megszűnése

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli október hónapra vonatkozóan azt az átalányadózó egyéni vállalkozót, aki 2025. október 4-től szünetelteti a tevékenységét, és ebben a hónapban semmilyen bevétele nem volt? A vállalkozónak 2025. október 3-ig volt egy heti 40 órás munkaviszonya, amely több éve fennállt, és a munkaadója halála miatt szűnt meg. Mikortól kell megfizetnie az érintettnek az egészségügyi szolgáltatási járulékot ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...szünetel a biztosítása, de erre a hónapra – mivel tevékenységét csak 4-től, és nem a tárgyhó egészében szünetelteti – terheli a minimumjárulék (hiszen immár nem áll többes jogviszonyban), melynek alapja a minimálbér (garantált bérminimum) harmincadrészének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 4.
Kapcsolódó címke:

Szünetelésről visszatérő egyéni vállalkozó közterhe

Kérdés: Hogyan kell eljárni a járulékfizetés megállapítása során annak a főfoglalkozású egyéni vállalkozónak az esetében, aki 2023. december 4-én kezdte meg a vállalkozása szüneteltetését, és 2025. október 15-től tér vissza? Arányosítani kell ebben az esetben a minimális közterheket, vagy teljes hónapra meg kell fizetni a társadalombiztosítási járulékot és a szociális hozzájárulási adót?
Részlet a válaszából: […] ...2025-ben, hónap közben „visszatérő” egyéni vállalkozó arányosan – a korábbi szabályok szerint – állapíthatja meg a minimumjárulék alapját, azaz havi járulékalapja a minimálbér harmincadrészének és az adott naptári hónap szüneteltetést követő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. október 21.
Kapcsolódó címke:
1
2
3
4
…
30