1. cikk / 1013 Tb-kiskönyv megbízási jogviszony esetén
2. cikk / 1013 CSED- és GYED-jogosultság több jogviszony esetén
3. cikk / 1013 Nyugdíj melletti munkavégzés szabályai
4. cikk / 1013 Nappali tagozatos egyetemi hallgató ügyvezetői jogviszonya és őstermelői tevékenysége
5. cikk / 1013 Betéti társaság beltagjának közterhei
6. cikk / 1013 Óraadó tanár bejelentése
7. cikk / 1013 Rokkantsági ellátáshoz hiányzó biztosítási idő
8. cikk / 1013 Kültag személyes közreműködése
9. cikk / 1013 Költségtérítés egyéni vállalkozó részére
Hogyan tudja adómentesen kifizetni a költségtérítést egy alapítvány egy általa megbízott egyéni vállalkozó részére, aki a megbízási szerződésben foglaltak szerint az igazolás nélkül elszámolható mértékben üzemanyag-térítést és 15 forint/kilométer személygépkocsi-normát is kap? Alkalmazható az ilyen jellegű megbízásra is a kiküldetési rendelvény? Az érintett alapítvány Magyarország területén több helyen mozgás-táncterápiás foglalkozásokat tart gyermekeknek, amely tevékenységre néhány alkalommal egy egyéni vállalkozó terapeutát bíz meg. Az egyéni vállalkozó a foglalkozásról számlát ad az alapítványnak.
10. cikk / 1013 Biztosítási jogviszony kezdőnapja
Munkáltató személyében bekövetkezett jogutódlásnál hogyan kell megállapítani a megbízási jogviszonyban foglalkoztatott személyek részére járó táppénzt? Folyamatos és átvihető lehet a megbízási jogviszony, vagy meg kell szüntetni és új megbízási szerződést kell kötni immár a jogutódnál? Táppénzre jogosultság és a táppénz összege szempontjából nem mindegy, hogy mi minősül a jogviszony kezdőnapjának. Mikor jár el helyesen a munkáltató?