Munkabér pénzneme

Kérdés: Jogszerűen jár el a munkáltató, ha a több éve fennálló munkaviszony alapján nála dolgozó munkavállalók részére a továbbiakban külföldi fizetőeszközben kívánja fizetni a munkabért arra való hivatkozással, hogy ő is ebben kapja a bevételei nagy részét, és észszerűsíteni kívánja a pénzügyi helyzetét?
A munkáltató egy belső szabályzatban rendelkezett a változásról, és kérte a dolgozóit, hogy adjanak meg másik számlaszámot az utalás érdekében.
Részlet a válaszából: […] Az Mt. egzakt szabályokat tartalmaz arra tekintettel, hogy a munkabért vagy egyéb juttatást pontosan hogyan lehet kifizetni.Az Mt. 154. §-a szerint a munkabért – külföldön történő munkavégzés vagy jogszabály eltérő rendelkezése hiányában – forintban kell megállapítani...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. március 7.
Kapcsolódó címke:

Ügyvezetés külföldi egyetemi tanulmányok mellett

Kérdés: Mentesül a közteherfizetési kötelezettségek alól egy kft. ügyvezetői teendőket ellátó tagja abban az esetben is, ha Franciaországban folytat egyetemi tanulmányokat? A tag nem rendelkezik más jogviszonnyal, a kft.-ben megbízási jogviszonyban végzi a tevékenységét, amelyért havonta 200 000 forint megbízási díjban részesül.
Részlet a válaszából: […] ...járulékot és a szociális hozzájárulási adót is a tényleges jövedelem alapján kell megfizetni.A tanulmányok folytatásának igazolására külföldi felsőoktatási intézmény esetében olyan munkanapokon végzett felsőoktatási tevékenység igazolása szükséges, ahol a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. február 14.

Keresőképtelenség harmadik államban

Kérdés: Folyósíthat baleseti táppénzt a kifizetőhely annak a munkavállalónak, aki szabadsága alatt Thaiföldön balesetet szenvedett, és emiatt hosszú ideig egy ottani kórházban kezelték?
Részlet a válaszából: […] ...meg. Magyarország és Thaiföld között jelenleg nincs hatályban olyan egyezmény, amely lehetővé tenné a táppénz megállapítását a külföldi orvosi igazolás alapján. A munkavállalónak azonban nem kell feltétlenül lemondania az ellátásról. Ezekben az esetekben ugyanis...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. február 14.

Magyar cég külföldi telephelyén dolgozó munkavállaló

Kérdés: Van arra lehetőség, hogy magyar székhelyű cég magyar munkavállalóját a külföldi (Németország) telephelyen foglalkoztassa, és a társadalombiztosítási jogviszonya, illetve az adózási illetősége is az első munkanaptól kezdve a külföldi államban legyen? A cég rendelkezik Németországban telephellyel.
Részlet a válaszából: […] ...kerül át.Ami az adóügyi illetékességet illeti, e tekintetben szintén több szempontot figyelembe kell venni, többek között a külföldi állandó lakóhelyet, illetve a német–magyar egyezmény szabályait. Ez ügyben célszerű a német adóhatóság véleményét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. január 31.
Kapcsolódó címke:

Távmunka külföldi munkáltató részére

Kérdés: Hogyan alakul egy magyar állampolgárságú személy magyarországi biztosítási jogviszonya abban az esetben, ha külföldi munkáltató részére távmunkában végez munkát? Van különbség a biztosítási kötelezettség elbírálásában attól függően, hogy a munkáltató székhelye EU-tagállamban, Angliában vagy harmadik államban van?
Részlet a válaszából: […] ...módjára a Tbj-tv. 87. szakasza nyújt eligazítást.A jogszabályi hely szerint a magyar jogszabályok szerint bejegyzésre nem kötelezett külföldi foglalkoztató javára biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony keretében munkát végző foglalkoztatott részére kifizetett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. január 31.

Alvállalkozó gyermekeinek szervezett tábor

Kérdés: Egy cég a dolgozók gyerekeinek nyaranta tábort szervez, ahová az azonos telephelyen működő alvállalkozó cég dolgozóinak gyermekeit is fogadja. Hogyan finanszírozhatná meg a tábor költségét a kiva hatálya alá tartozó alvállalkozó cég a saját dolgozóinak? A tábort nem ő szervezi, tehát valószínűleg nem tekinthetjük munkaviszonyból származó jövedelemnek. Milyen jogcímen kaphatna a gyermekes dolgozó juttatást, és milyen járulékos költségei lennének?
Részlet a válaszából: […] ...§-ának 22. pontja szerint munkaviszonyból származó jövedelem "a magánszemélyt munkaviszonyára (ideértve a munkaviszonynak megfelelő, külföldi jog szerinti jogviszonyt is) tekintettel megillető adóköteles bevétel".E szabály alapján munkaviszonyból származó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. január 17.
Kapcsolódó címkék:  

Külföldi biztosítási idő

Kérdés: Biztosításban töltött időnek minősül a magánbiztosítónál töltött időszak annak a munkavállalónak az esetében, aki a gyermeke születését megelőző két éven belül Hollandiában állt biztosítási jogviszonyban, amiről nem tudott igazolást benyújtani, de a munkáltató beszerezte az S041-es igazolást, amin leközölték a kötelező biztosítási státuszt, és a magánbiztosítónál töltött időszakot is? Az időszakok között nincs átfedés, a kötelező biztosítási státusz 2020. január 27-től 2020. szeptember 5-ig, a magánbiztosítónál töltött időszak 2020. november 2-től 2021. január 7-ig állt fenn. Figyelembe vehető a magánbiztosítás időszaka a munkavállaló által igényelt GYED-re való jogosultság elbírálása során?
Részlet a válaszából: […] Az EU-hoz történő csatlakozásunk óta nálunk is alkalmazni kell a szociális biztonsági rendszerek koordinációját szabályzó rendeleteket.A rendeletek alapelvei:– Egy állam joghatósága alá tartozás elve;– Egyenlő bánásmód elve;– Szerzett jogok megtartásának elve;–...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. január 17.

Német állampolgárságú megbízott közterhei

Kérdés: Hol keletkezik személyijövedelemadó-fizetési kötelezettsége egy német állampolgárságú nyugdíjas személynek abban az esetben, ha egy magyarországi cég megbízási szerződéssel alkalmazza üzleti referensként? A munkavállaló feladata új üzleti partnerek felkutatása és megrendelések szerzése, a munkát lényegében Németországban és Franciaországban végzi. Be kell jelenteni Magyarországon biztosítottként a munkavállalót, kell vonni tőle társadalombiztosítási járulékot, illetve kell szociális hozzájárulási adót fizetni a kifizetett díjazás után?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben említett személy Németországban nyugdíjas, így a magyar jogszabályok szerint is annak minősül, a biztosítás tehát eleve nem terjedne ki rá. (A feltételes mód azért indokolt, mert a munkavégzés helye sem Magyarország, így ha nem volna nyugdíjas, akkor is a német...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. január 17.
Kapcsolódó címkék:  

Külföldi rokkantnyugdíjban részesülő személy egészségügyi ellátása

Kérdés: Mit kell tennie egy Magyarországon élő, 55 éves magyar állampolgárnak, aki rokkantnyugdíjban részesül Ausztriából, annak érdekében, hogy igénybe tudja venni az egészségügyi szolgáltatást? Az érintettnek Magyarországon 25 százalékos mértékű egészségkárosodást állapítottak meg, így itthon ellátásban nem részesül. Osztrák rokkantnyugdíjasként jogosult lehet Magyarországon egészségügyi ellátásra?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben említett személy a magyar jogszabályok szerint nem minősül megváltozott munkaképességű személynek, és nem tekinthető nyugdíjasnak sem. Mivel belföldi, nem biztosított személyről van szó, a Tbj-tv. 43. §-a (1) bekezdésének a) pontja alapján egészségügyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. január 17.

Ukrán-magyar állampolgárságú társas vállalkozó

Kérdés: Főfoglalkozású vagy kiegészítő tevékenységű társas vállalkozónak fog minősülni egy kft. ukrán-magyar állampolgárságú tagja, aki Ukrajnából nyugdíjban részesül? Mentesül a járulék és a szociális hozzájárulási adó fizetése alól, ha személyes közreműködésére tekintettel jövedelmet kap? Kell igazolnia valamilyen módon a nyugdíjas státuszát?
Részlet a válaszából: […] Amennyiben Ukrajnától öregségi nyugdíjban részesül, akkor a Tbj-tv. 4. §-ának 17.1. pontja értelmében a Tbj-tv. alkalmazásában is nyugdíjasnak, és így társas vállalkozóként kiegészítő tevékenységet folytatónak minősül. Ebből következően tagi jövedelme mentesül a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. december 20.
1
12
13
14
90