Megbízott ekhója

Kérdés: Helyesen jár el a foglalkoztató abban az esetben, ha az ekhóra vonatkozó nyilatkozat ellenére is önálló tevékenységből származó jövedelemként számfejti a teljes megbízási díjat abban az esetben, ha az nem éri el a minimálbér összegét, vagy a nyilatkozat birtokában alkalmazható az ekho? Abban az esetben, ha a megbízott a minimálbér napi összege feletti díjrészre kéri az ekho alkalmazását, akkor a 13.380 forintos vagy a 9693 forintos összeget kell figyelembe venni? A 10 százalékos költséghányadot akkor is alkalmazni kell, ha a megbízott nem nyilatkozott róla? A megbízott biztosítási kötelezettségének elbírálása során csak az általánosan adózó jövedelmeket kell figyelembe venni, vagy a díjazás teljes összegét, azaz az ekhós jövedelmet is?
Részlet a válaszából: […] ...(90.000/3.489.600)× 60.000.000 = 1.547.455 forint.A minimálbér napi összege 13.380 forint.A 10 százalékos költséghányadot – tételes költségelszámolás híján – alkalmazni kell.A biztosítási kötelezettség elbírálása során csak az ekhóval nem érintett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 4.

Megbízási jogviszony alatt nyugdíjba vonuló munkavállaló

Kérdés: Hogyan alakult a járulék- és szociálishozzájárulásiadó-fizetési kötelezettség abban az esetben, ha egy kft. megbízási jogviszonyban alkalmazott egy magánszemélyt a 2024. november 1-jétől 2025. január 10-ig tartó időszakra, amelynek 450.000 forintos megbízási díját a megbízó 2025. január 15-én fizette ki? Az érintett megbízott 2025. január 2-től saját jogú nyugdíjasnak minősül.
Részlet a válaszából: […] ...napokra számítva ennek harmincadrészét.Jelen esetben a járulékalapot képező jövedelem – mivel nincs utalás a kérdésben tételes költségelszámolásra – 450.000×90% = 405.000 forint. A jog-viszony tartama pedig 71 nap, ami alapján az egy napra jutó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. január 28.

Saját gépkocsi használata

Kérdés:

Adómentesen kaphatja a munkavállaló a munkavégzéshez saját gépkocsi használatáért kiküldetési rendelvény alapján igazolás nélkül elszámolható üzemanyagot és a 15 forintos személygépkocsi-normaköltséget? Szerepeltetni kell ezt az összeget a személyijövedelemadó-bevallásban? Kifizetheti egy kiadási pénztárbizonylattal a kiküldetési rendelvény alapján ezeket a költségeket a munkáltató, vagy kötelező a bérszámfejtésen szerepeltetni?

Részlet a válaszából: […] ...bevétellel szembeállítható az üzemanyag költsége, és a jármű használatával kapcsolatos egyéb, elszámolható költségek vagy tételes költségelszámolással, vagy átalányköltségként kilométerenként 15 forint összegben. A két módszer közötti választás teljes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. szeptember 24.

Diákok keresőképtelensége

Kérdés: Hogyan kell elbírálnia a kifizetőhelynek a szünidőben egy hónapos határozott idejű, napi hatórás munkaszerződéssel foglalkoztatott nappali tagozatos középiskolai diák baleseti táppénz iránti igényét abban az esetben, ha a belépését követő második napon üzemi balesetet szenvedett, amelyből eredően előreláthatóan hosszabb ideig keresőképtelen lesz? A tanuló 17 éves. Jogosult lesz az ellátásra, és ha igen, akkor mennyi időre? Jogosult lesz táppénzre egy nappali tagozatos egyetemi hallgató, akit 2024. június 16-tól 2024. augusztus 15-ig tartó megbízási szerződéssel alkalmazott a foglalkoztató havi 280.000 forint megbízási díjért, és július 10-től keresőképtelen lett? A megbízott 2024. június 16-tól június 30-ig 140.000 forint megbízási díjat kapott, illetve a július 1-jétől 9-ig tartó időszakra a havi megbízási díj arányos részét is kifizették a számára. Esetleges keresőképtelenség esetén hogyan kell eljárnia a foglalkoztatónak abban az esetben, ha iskolaszövetkezeten keresztül foglalkoztat egy fő diákot?
Részlet a válaszából: […] ...képező jövedelemnek kell elérnie ezt az összeget. Ez tulajdonképpen a megbízási díj költségekkel (költséghányad vagy tényleges költségelszámolás) csökkentett része.A megbízási szerződéssel foglalkoztatott diák a szerződésben meghatározott és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. augusztus 6.

Költségelszámolások tárolása

Kérdés: Történhet elektronikus formában a dolgozói költségelszámolások tárolása, vagy más munkajogi iratokhoz hasonlóan kötelező a papíralapú tárolás? Az 1/2018. ITM rendelet szabályozza, hogy a megőrzési kötelezettséggel járó iratokat miként lehet digitális formában őrizni, és ezzel összhangban az Art. is tartalmaz rendelkezéseket. A Tny-tv. viszont magának az okiratnak az őrzését írja elő, amiből esetlegesen arra lehet következtetni, hogy az eredeti – papíralapú – okiratot kell megőrizni. A 451/2016. Korm. rendelet rendelkezése szerint hiteles elektronikus másolat: valamely nem elektronikus dokumentumról e rendelet szabályai szerint készült, azzal képileg vagy tartalmilag egyező, joghatás kiváltására alkalmas elektronikus eszköz útján értelmezhető adategyüttes. Melyik szabályt kell alkalmazni a költségelszámolások esetében?
Részlet a válaszából: […] ...akként módosul, hogy a megőrzési kötelezettség csak a 2024. december 31-éig keletkezett iratokra vonatkozik.Azonban a munkavállalói költségelszámolással kapcsolatos irat nem a munkavállaló keresetével vagy jövedelmével kapcsolatos irat, a munkavégzéssel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. június 4.

Versenybírói elszámolás

Kérdés:

Versenybírói elszámolás esetén keletkezik személyijövedelemadó- és járulékkötelezettség akkor, ha a kifizető egy egyesület, a kiküldő pedig a szakszövetség?

Részlet a válaszából: […] ...terheli [Szja-tv. 46. § (1) és (3) bekezdései]. Az adóelőleg megállapítása során a kifizetőnek figyelembe kell vennie a magánszemély költségelszámolásról tett nyilatkozatát legfeljebb a bevétel 50 százalékáig [Szja-tv. 47. § (2) bekezdés a) pont aa) alpont]...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. március 5.

Táppénz többes jogviszony esetén

Kérdés:

Jogosult lesz mindkét jogviszonyában táppénzre az a személy, aki 2022. augusztus 1-jétől rendelkezik egy napi 6 órás munkaviszonnyal egy kft.-nél, és emellett 2023. január 23-tól megbízási jogviszonyban is végez munkát egy betéti társaság részére, ahol a havi megbízási díja 100.000 forint? Az érintett 2024. január 24-től 31-ig kórházban volt, és február 1-jétől jelenleg is keresőképtelen. A kezelőorvos előzetes tájékoztatása szerint a keresőképtelen állapot előreláthatólag több hónapig fog tartani, munkáját egyik jogviszonyában sem tudja ellátni.

Részlet a válaszából: […] ...A megbízás alapján munkát végző személy járulékalapot képező jövedelme a megbízási díj költségekkel csökkentett része.A költségelszámolás történhet tételesen, illetve 10 százalék költséghányad alapján. A költséghányad figyelembevételével a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. február 13.

Minimálbér emelése év közben

Kérdés:

Milyen hatással lehet az év végi társadalombiztosítással összefüggésben álló feladatellátásra a minimálbér 2023. december hónapra előrehozott változása?

Részlet a válaszából: […] ...törvény külön rendelkezésének hiányában is az év első napján érvényes kötelező legkisebb munkabér havi összege, kivéve az Szja-tv. költségelszámolásra vonatkozó rendelkezéseiben említett mindenkori minimálbért.A Tbj-tv. a hivatkozott Szja-tv.-től eltérően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. december 19.

Megbízási díj számfejtése

Kérdés: Meg kell fizetni a társadalombiztosítási járulékot, illetve a szociális hozzájárulási adót egy megbízási jogviszonyban foglalkoztatott személy után abban az esetben, ha a megbízás elvégzésének 2023. július 10-től 14-ig tartó időszakában még nem volt nyugdíjas, viszont a kifizetéskor – augusztus 21-én – már öregségi nyugdíjban részesült? Hol található az ezzel kapcsolatos szabályozás? A megbízott 100 ezer forint összegű megbízási díjban részesült, amely alapján a biztosítási kötelezettség fennállna.
Részlet a válaszából: […] ...előírásait alapul véve az 5 napra kifizetett 100.000 forintos megbízási díjból származó napi jövedelem összege – függetlenül a költségelszámolás módjától – mindenképpen eléri a minimálbér 30 százalékának a harmincadrészét (nap 2320 forintot), tehát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 5.

Hivatásos játékvezető díjazása

Kérdés: Biztosítottá válik egy cég által családi nap keretében szervezett labdarúgótorna hivatásos játékvezetője abban az esetben, ha leadott egy versenybírói költségelszámolást, melyen a kiküldő szakszövetség a BKMLSZ? Kell tőle vonni társadalombiztosítási járulékot, ha a jövedelme naptári napokra számítva eléri a minimálbér harmincadrészét?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben foglaltak alapján megbízási jogviszonyról van szó, ahol a megbízó és a kifizető a tornát szervező cég. Ebből következően a játékvezető biztosítási és járulékfizetési kötelezettségét a Tbj-tv. 6. §-a (1) bekezdésének f) pontjában foglaltak szerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. november 29.
1
2
3
…
11