Veszélyeztetett várandósság fizetés nélküli szabadság megszakítása után

Kérdés: Megállapítható-e a joggal való visszaélés, illetve sérül-e a jóhiszemű és tisztességes joggyakorlás elve, vagy bármilyen egyéb elv abban az esetben, ha egy munkavállaló, aki gyermeke születésére tekintettel fizetés nélküli szabadságon volt, megszünteti a fizetés nélküli szabadságát, ezzel egyidejűleg bejelenti, hogy ismét várandós, néhány nap rendes szabadságot vesz igénybe, majd veszélyeztetett terhesség miatt keresőképtelen állományba kerül? Változik a helyzet abban az esetben, ha a dolgozó nem vesz igénybe szabadságot, hanem közvetlenül a fizetés nélküli szabadság megszakítása után keresőképtelen állományba kerül, illetve, ha a várandósság tényét nem a fizetés nélküli szabadság megszüntetésével egyidejűleg, hanem azt követően jelenti be?
Részlet a válaszából: […] ...akkor állapítható meg, ha bizonyítható, hogy:– a munkavállaló valótlanul jelentette be a keresőképtelenséget, vagy– a szabadság kivételének kizárólagos célja a munkáltató hátrányba hozása volt.Első esetben, miszerint a fizetés nélküli szabadság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. április 14.

Nappali tagozatos vállalkozó szolgálati ideje

Kérdés:

Szolgálati időnek minősül, illetve beleszámít a nők kedvezményes nyugdíjazásához szükséges 40 év jogosultsági időbe a nappali tagozatos hallgatóként folytatott egyéni vállalkozói tevékenység időszaka abban az esetben, ha a vállalkozásban jelenleg nem keletkezik járulékalapot képező jövedelem, így járulékfizetés sem történik?

Részlet a válaszából: […] ...kötelezően előírt minimális járulékalapjuk. A járulékfizetés alapja kizárólag a ténylegesen elért jövedelem, azaz a vállalkozói kivét. A vállalkozó szabadon dönthet arról, mekkora összeget vesz ki a vállalkozásából, ezért akár nulla forint kivét esetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. április 14.

Átalányadózó egyéni vállalkozó családi járulékkedvezménye

Kérdés: Igénybe veheti a családi járulékkedvezményt valamilyen módon egy átalányadózó egyéni vállalkozó, akinek 2025-ben nem keletkezett szja-köteles jövedelme? A vállalkozó könyvelője úgy tudja, hogy ebben az esetben a kedvezmény nem vehető igénybe, egy másik könyvelő viszont azt a tájékoztatást adta, hogy a bevétel és a költséghányad különbözete után a kedvezmény igénybe vehető.
Részlet a válaszából: […] ...szerint a minimumjárulék terhére nem érvényesíthet az egyéni vállalkozó családi járulékkedvezményt. Ugyanakkor ez alól kivételt jelent az átalányadózó egyéni vállalkozó, aki az e tevékenységéből származó jövedelme adómentes részével...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. március 24.

Átalányadózó bevétele táppénzes időszak alatt

Kérdés: Szerezhet bevételt, állíthat ki számlát egy átalányadózó egyéni vállalkozó, aki előreláthatóan hosszú ideig táppénzen lesz, és ez alatt az időszak alatt egy egyszerűsített foglalkoztatott munkavállaló mérné fel a munkát, kötné meg a szerződést, és végezné el a feladatot, a könyvelő pedig elvégezné a bejelentést, azaz a vállalkozó semmilyen feladatot nem látna el? Keletkezik járulékfizetési kötelezettség ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...tartama alatt az egyéni vállalkozó alkalmazott révén folytassa tevékenységét, számlát állítson ki és bevétele legyen. Vállalkozói kivétet ugyan nem számolhat el, de jelen esetben átalányadózóról van szó.A táppénzfolyósítás tartama alatt mentesül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. március 24.

GYED-ben részesülő munkavállaló munkaviszonyának megszűnése

Kérdés: Milyen hátrány érheti a jelenleg GYED-ben részesülő munkavállalót, ha közös megegyezéssel megszűnik a munkaviszonya? Érinti ez valamilyen módon az ellátást? Kaphatja továbbra is a GYED-et a munkaviszony megszűnése után?
Részlet a válaszából: […] ...megállapítható, hogy a jogosultsági feltételek megállapítását követően a GYED időtartama meghatározott, csak a törvényben foglalt kivétellel szüntethető meg annak folyósítása. Az Eb-tv. 42/C. §-ának (1) bekezdése rendelkezik arról, hogy mikor nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. március 24.

Távmunkavégzés külföldi munkáltató részére

Kérdés:

Hol lesz biztosított az a munkavállaló, aki az Európai Unió valamely tagállamában lévő külföldi munkáltató részére Magyarország területéről távmunkában dolgozik? Mire kell figyelni ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...a munkavállaló abban az országban biztosított, ahol fizikailag a munkát végzi. Ez a főszabály, amely alól a távmunka nem automatikus kivétel.Fontos kiemelni, hogy a munkavállaló saját döntésén alapuló külföldi távmunka nem minősül kiküldetésnek, így az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. március 24.

Családi járulékkedvezmény hatása az ellátásokra

Kérdés: Egy főfoglalkozású társas vállalkozó a családi kedvezmény megosztása révén családi járulékkedvezmény igénybevételére vált jogosulttá, így teljes egészében mentesül a társadalombiztosítási járulék fizetése alól. Érinti mindez bármilyen formában a majdani társadalombiztosítási ellátását, különös tekintettel a nyugellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...vállalkozóról van szó. Vele kapcsolatban mindenféleképpen meg kell jegyeznünk, hogy a családi járulékkedvezmény csak a tényleges kivét vagy – amennyiben átalányadózóról van szó – az szja-köteles jövedelem (ideértve a tevékenységéből származó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. március 3.
Kapcsolódó címke:

Munkabérletiltás 2026. évi szolgálati juttatásból (fegyverpénz)

Kérdés:

Hivatásos szolgálati jogviszonyban álló személy jövedelmére végrehajtói intézkedéssel kiadott munkabérletiltás alapját képezi a fegyverpénz, vagy a kifizetés mentes a hatálya alól?

Részlet a válaszából: […] ...munkavállalói munkabérnek minősül a munkáltató által, a személyi jövedelemadóról szóló törvény szerinti béren kívüli juttatás kivételével minden olyan, a munkavállaló munkaviszonyára vagy annak megszüntetésére, megszűnésére tekintettel kifizetett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. március 3.

Megszűnt biztosítási jogviszonyból származó jövedelem

Kérdés:

Munkáltatóváltást követően a munkavállaló a 2026. január 5-én újonnan létesített munkaviszonyában 2026. február 2-án keresőképtelenné vált, amely állapot előreláthatóan hosszabb ideig fennáll. Az előző munkáltatónál több mint 180 napon állt fenn a biztosítása, jövedelme is magasabb volt. Van arra lehetőség, hogy a korábbi munkaviszonyból származó jövedelme képezze az ellátás alapját, amennyiben az a számára kedvezőbb?

Részlet a válaszából: […] ...ellátások összegének megállapítása a fennálló biztosítási jogviszonyban elért jövedelem alapján történjen, az e törvényben foglalt kivételekkel.A kifogásolt szakasz nem foglalkoztatási, hanem biztosítási jogviszonyról rendelkezik.Az Alkotmánybíróság azt sem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. március 3.

Egyéni vállalkozó minimumjárulékai

Kérdés:

Módosulnak a vállalkozói személyi jövedelem szerint adózó egyéni vállalkozó minimumjárulék-fizetése megállapításának szabályai a bevallás gyakoriságának a változása miatt, tehát a továbbiakban vonatkozik rá is az átalányadózó egyéni vállalkozókat érintő halmozás?

Részlet a válaszából: […] ...okoz.A többes jogviszonyban nem álló, vállalkozói személyi jövedelemadó szerint adózó egyéni vállalkozó járulékalapja továbbra is a kivét, de havonta legalább a minimálbér, illetve a garantált bérminimum. Az így megállapított járulékot negyedévente kell ugyanez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. február 10.
1
2
3
118