A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév vagy e-mail cím:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

234 talált cikk a kft.-tag kifejezésre

234 cikk rendezése:

231. cikk / 234 Kft.-tagok járulékfizetése

Kérdés: Kétszemélyes kft. ügyvezetője 1999-ben munkaképességét 67 százalékban elvesztette, és rokkantsági nyugdíjas lett. A másik tag munkaképességét 50 százalékban vesztette el, de van egy napi 4 órás munkaviszonya. Van-e a kft.-nek járulékfizetési kötelezettsége, ha igen, mit és mennyit kellett fizetnie az 1999-2002. években?

Részlet a válaszából: […] A Gt. 1998. június 16-i hatállyal kifejezett rendelkezést tartalmaz a gazdasági társaságok vezető tisztségviselőinek a társasággal fennálló e jogviszonyára tekintettel. A 30. § (3) bekezdésében előírja, hogy "a vezető tisztségviselő jogviszonyára – ha a vezető...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.

232. cikk / 234 "Doktorandusz" kft.-tag járulékai

Kérdés: A kft. tagja a diploma megszerzése után rendszeres ösztöndíjban részesül mint "doktorandusz". Szabadidejében, tagi jogviszonyban munkát végez. Milyen eho- és adófizetési kötelezettség keletkezik?

Részlet a válaszából: […] A társas vállalkozás ténylegesen és személyesen közreműködő tagja után a Tbj-tv. 27. §-ában szabályozott alapesetben havi átlagos szinten a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér után mind a társadalombiztosítási, mind az egyéni járulékokat...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.

233. cikk / 234 Kínai állampolgár eho-ja

Kérdés: Személyi igazolvánnyal nem rendelkező kínai állampolgár kft. tagjaként személyesen közreműködik, tagi jövedelmet vesz fel. Van-e egészségügyihozzájárulás-fizetési kötelezettsége?

Részlet a válaszából: […] Mindenekelőtt tisztázzuk a kérdéses munkavállaló társadalombiztosítási jogállását.Külföldi részvétellel működő gazdasági társaság (hiszen kínai tulajdonosa is van), külföldinek minősülő [mert nem rendelkezhet érvényes magyar személyi igazolvánnyal, tehát...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

234. cikk / 234 Társas vállalkozók jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban foglalkoztatható egy kft. 90 százalékban tulajdonos ügyvezetője, aki felett a taggyűlési jegyzőkönyvben foglaltak szerint a munkáltatói jogokat a taggyűlés gyakorolja?

Részlet a válaszából: […] Jelentős számban érkeznek olvasóinktól olyan levelek, amelyekben a különféle társas vállalkozások, közöttük is elsősorban a gazdasági társaságok tagjainak személyes közreműködése, másképpen egyes munkavégzésre irányuló jogviszonyainak társadalombiztosítási jogi...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

kft.-tag X

doktorandusz kft.-tag kínai állampolgár külföldi munkaképesség-csökkenés tagi jogviszony társas vállalkozó ügyvezető

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…234 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

kft.-tag

és a(z)

tag – 233 cikkben

jogviszony – 207 cikkben

vállalkozó – 180 cikkben

díj – 173 cikkben

ügyvezető – 172 cikkben

munkaviszony – 171 cikkben

biztosítás – 163 cikkben

társas vállalkozó – 159 cikkben

Art. – 140 cikkben

1% – 128 cikkben

nyugdíj – 120 cikkben

járulékfizetés – 119 cikkben

megbízás – 118 cikkben

jövedelem – 115 cikkben

minimálbér – 107 cikkben

személyes közreműködés – 105 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 102 cikkben

megbízási jogviszony – 94 cikkben

ellátás – 91 cikkben

munkavállaló – 67 cikkben

tisztségviselő – 65 cikkben

munkaidő – 63 cikkben

tag jogviszonya – 63 cikkben

nyugdíjjárulék – 62 cikkben

munkabér – 60 cikkben

biztosítási kötelezettség – 59 cikkben

munkaszerződés – 56 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 56 cikkben

járulékalap – 55 cikkben

nyugdíjas – 53 cikkben

foglalkoztatás – 53 cikkben

vezető tisztségviselő – 53 cikkben

egyszemélyes kft. – 53 cikkben

eho – 41 cikkben

részmunkaidő – 41 cikkben

egyszemélyes kft. tagja – 41 cikkben

közreműködő – 40 cikkben

kft.-tag jogviszonya – 40 cikkben

kiegészítő tevékenység – 38 cikkben

kft.-tulajdonos – 38 cikkben

biztosítási jogviszony – 38 cikkben

tagi jogviszony – 37 cikkben

kft. ügyvezetője – 36 cikkben

szja – 36 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 36 cikkben

eva – 35 cikkben

magánszemély – 34 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 33 cikkben

bejelentés – 32 cikkben

társas vállalkozás – 31 cikkben

ügyvezető jogviszonya – 31 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 31 cikkben

megbízási díj – 30 cikkben

egyéni vállalkozó – 29 cikkben

megbízási szerződés – 29 cikkben

jogosultság – 29 cikkben

T1041 – 28 cikkben

külföldi – 28 cikkben

megállapodás – 28 cikkben

GYES – 28 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 28 cikkben

személyi jövedelemadó – 28 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 27 cikkben

osztalék – 27 cikkben

minimumjárulék – 25 cikkben

több jogviszony – 25 cikkben

előleg – 24 cikkben

GYED – 24 cikkben

kiva – 23 cikkben

személyesen közreműködő tag – 23 cikkben

betéti társaság – 23 cikkben

többes jogviszony – 23 cikkben

GYET – 22 cikkben

közteher – 22 cikkben

foglalkoztató – 22 cikkben

keresőtevékenység – 21 cikkben

nyugdíjas tag – 21 cikkben

bíró – 20 cikkben

baleset – 19 cikkben

tagi jövedelem – 18 cikkben

munkaerőpiaci járulék – 18 cikkben

kivét – 18 cikkben

választott tisztségviselő – 18 cikkben

választás – 18 cikkben

adóelőleg – 17 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 17 cikkben

öregségi nyugdíj – 17 cikkben

egyéni járulék – 16 cikkben

igazolás – 16 cikkben

képzés – 16 cikkben

tag munkaviszonya – 15 cikkben

tag személyes közreműködése – 15 cikkben

tiszteletdíj – 15 cikkben

tételes eho – 15 cikkben

munkakör – 15 cikkben

ellenőrzés – 15 cikkben

ügyvezető jogállása – 14 cikkben

többségi tulajdonos – 14 cikkben

többes jogviszonyú vállalkozó – 13 cikkben

nyugdíj alapja – 13 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat