A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

204 talált cikk a katona kifejezésre

204 cikk rendezése:

201. cikk / 204 Társadalombiztosítási kötelezettségek sorkatonai szolgálat ideje alatt

Kérdés: Egy munkavállaló heti 36 órát meghaladó munkaviszonya mellett egy kft.-nek is személyesen közreműködő tagja. Jelenleg polgári szolgálatot teljesít, ám tagsági viszonya alapján jelenleg is havi rendszerességgel jut jövedelemhez, amely meghaladja a minimálbér 30 százalékát. A kft.-nek milyen társadalombiztosítási kötelezettségei keletkeznek a polgári szolgálat időtartama alatt?

Részlet a válaszából: […] ...vállalkozóról van szó, aki ezzel párhuzamosan katonai szolgálatot teljesít ugyan, de rendszeresen jövedelemben részesül személyes közreműködéséért. Az első, amit kijelenthetünk vele kapcsolatban, hogy a Tbj-tv. 28. §-ának b) pontja alapján...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

202. cikk / 204 Nyugdíj-előkészítés

Kérdés: Milyen nyugdíj-előkészítési feladatai vannak a munkáltatónak?

Részlet a válaszából: […] ...illetve szakmunkás-bizonyítvány felsőfokú tanulmányokat folytatottak esetében leckekönyv, illetve oklevél férfi igénylő esetén= katonai szolgálatot igazoló katonakönyv, HM-, illetőleg MN-igazolás nő igénylő esetén = az 1968. január 1-jét megelőzően...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

203. cikk / 204 Járulékfizetési mentesség

Kérdés: Van-e lehetőségük járulékfizetési mentességre azoknak a társaságoknak, illetve egyéni vállalkozóknak, akik tényleges tevékenységet nem folytatnak, bevételük nincs?

Részlet a válaszából: […] ...a gyes, gyermeknevelési díj, ápolási díj folyósításának időszaka, ha ezalatt a vállalkozásában személyesen nem végez munkát, a katonai vagy polgári szolgálat tartama, a fogva tartás ideje, és végül ha külföldön munkát vállalóként vagy...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

204. cikk / 204 Igazolatlan távollét járulékkötelezettsége

Kérdés: Terheli-e járulékfizetési kötelezettség a munkáltatót a dolgozó igazolatlan távollétének időtartamára?

Részlet a válaszából: […] ...igénybe); továbbá a munkavégzés alóli mentesítés idejére (kivéve, ha az érintett erre az időszakra bármilyen díjazást kap vagy sorkatona); előzetes letartóztatás és szabadságvesztés idejére (kivéve, ha megszüntetik a büntetőeljárást, vagy felmentő...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

katona X

egyéni vállalkozó igazolatlan távollét járulékfizetési mentesség nyugdíj nyugdíj-előkészítés sorkatona társas vállalkozó

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…204 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

katona

és a(z)

Art. – 194 cikkben

díj – 166 cikkben

1% – 160 cikkben

munkaviszony – 144 cikkben

munkavállaló – 133 cikkben

jogviszony – 124 cikkben

biztosítás – 119 cikkben

szabadság – 113 cikkben

nyugdíj – 111 cikkben

ellátás – 110 cikkben

GYES – 99 cikkben

ápolás – 92 cikkben

jogosultság – 92 cikkben

tag – 88 cikkben

foglalkoztató – 84 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 82 cikkben

foglalkoztatás – 70 cikkben

szülő – 69 cikkben

tartalékos katonai szolgálat – 68 cikkben

szolgálati idő – 63 cikkben

táppénz – 62 cikkben

bíró – 62 cikkben

segély – 59 cikkben

jövedelem – 59 cikkben

munkabér – 58 cikkben

szülés – 57 cikkben

kivét – 57 cikkben

vállalkozó – 54 cikkben

szülési szabadság – 53 cikkben

megállapodás – 53 cikkben

öregségi nyugdíj – 53 cikkben

baleset – 53 cikkben

munkaidő – 52 cikkben

GYED – 50 cikkben

közalkalmazott – 49 cikkben

tanuló – 46 cikkben

sorkatona – 46 cikkben

igazolás – 45 cikkben

nyugdíjas – 45 cikkben

kiva – 44 cikkben

gyermekgondozási segély – 43 cikkben

egyéni vállalkozó – 42 cikkben

nyugellátás – 41 cikkben

gyermekgondozási díj – 40 cikkben

szünetelés – 40 cikkben

biztosítási jogviszony – 40 cikkben

nevelőszülő – 40 cikkben

nyugdíjjárulék – 40 cikkben

munkaviszony megszűnése – 39 cikkben

keresőképtelenség – 38 cikkben

felmondás – 38 cikkben

ápolási díj – 37 cikkben

GYET – 37 cikkben

nyugdíjkorhatár – 37 cikkben

minimálbér – 37 cikkben

baleseti táppénz – 35 cikkben

munkakör – 35 cikkben

közszolgálati jogviszony – 35 cikkben

távolléti díj – 34 cikkben

ösztöndíj – 34 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 33 cikkben

nyugdíjazás – 32 cikkben

nyilatkozat – 31 cikkben

nyilvántartás – 31 cikkben

hozzátartozó – 31 cikkben

átlagkereset – 31 cikkben

megbízás – 31 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 31 cikkben

pótszabadság – 31 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 30 cikkben

társas vállalkozó – 30 cikkben

EU – 30 cikkben

járulékfizetés – 29 cikkben

gyakorlat – 29 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 29 cikkben

szja – 29 cikkben

bejelentés – 28 cikkben

szövetkezet – 28 cikkben

jogviszony megszűnése – 27 cikkben

jogutód – 26 cikkben

végkielégítés – 26 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony – 26 cikkben

járulékalap – 26 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatás – 26 cikkben

külföldi – 26 cikkben

szabadság kiadása – 26 cikkben

munkaszerződés – 24 cikkben

bedolgozó – 24 cikkben

taj – 24 cikkben

keresőtevékenység – 24 cikkben

eva – 23 cikkben

szabadság mértéke – 23 cikkben

köztisztviselő – 23 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 22 cikkben

részmunkaidő – 22 cikkben

jogutód nélküli megszűnés – 21 cikkben

megbízási jogviszony – 21 cikkben

biztosítási kötelezettség – 21 cikkben

magánszemély – 21 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 20 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat