Találati lista:
911. cikk / 4369 Szolgálati járandóságban részesülő vezető tisztségviselő
Kérdés: Milyen összegű tiszteletdíj számfejthető 2021 vonatkozásában egy egyesület vezető tisztségviselőjének annak érdekében, hogy ne veszítse el a szolgálati járandóságát? Figyelembe kell venni az érintett mezőgazdasági őstermeléséből származó jövedelmét ebből a szempontból, ha őstermelőként kiterjed rá a biztosítás? Kifizethető az ez évi tiszteletdíj egy része 2022-ben, mivel márciusban betölti a nyugdíjkorhatárt?
912. cikk / 4369 Határozott idejű munkaviszony lejárat előtti megszüntetése
Kérdés: Fennáll a dolgozó biztosítása 2021. december 31-ig abban az esetben, ha 2021. január 1-jén létesített 1 éves határozott idejű jogviszonyát a munkáltató november 1-jével indokolás nélkül megszüntette, és a jogviszonyból még hátralévő két hónapra távolléti díjat fizetett ki a számára?
913. cikk / 4369 Kft. ügyvezetője
Kérdés: Be kell jelenteni a 'T1041-es nyomtatványon, illetve kell szerepeltetni a '08-as bevallásban egy kft. ügyvezetőjét abban az esetben, ha nem tagja a társaságnak, és megbízási jogviszonyban látja el a tevékenységét? Érinti mindez valamilyen módon az ügyvezető egyéni vállalkozásában a kisadózói jogállását?
914. cikk / 4369 Tanulmányi szerződés
Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni abban az esetben, ha a munkáltató tanulmányi támogatásban szeretné részesíteni munkavállalójának gyermekét, aki felsőoktatási tanulmányokat folytat, és vállalja, hogy a záróvizsga megszerzésétől számított legalább 2 év időtartamig a munkáltatónál fog dolgozni munkaviszony keretében? A gyermek jelenleg semmilyen jogviszonyban nem áll a munkáltatóval.
915. cikk / 4369 Román állampolgárságú nyugdíjas munkavállaló
Kérdés: Nem biztosított nyugdíjasnak vagy aktív dolgozónak kell tekinteni azt az 1959. november 8-án született munkavállalót, aki 2021. július 1. napján létesített jogviszonyt a jelenlegi munkáltatójánál mint román állampolgárságú, Magyarországon élő, megváltozott munkaképességű aktív munkavállaló, de november hónapban jelezte a munkáltató felé, hogy a román nyugdíjpénztár által hozott határozat értelmében 2021. június 6. napjától öregségi nyugdíjas? A román törvények értelmében a dolgozó 36 év szolgálati jogviszony után jogosult öregségi nyugdíjra.
916. cikk / 4369 Szülés határozott idejű munkaszerződés és baleseti táppénz lejárta után
Kérdés: Valóban csak a GYES-t igényelheti, vagy jogosult lesz CSED-re és GYED-re is az az édesanya, aki 2019. július 1-jétől 2021. június 30-ig határozott idejű munkaszerződés alapján dolgozott, 2021. május 19-én üzemi balesetet szenvedett, amelynek következtében 2021. október 10-ig baleseti táppénzben részesült, és 2021. november 4-én megszületett a gyermeke?
917. cikk / 4369 Egyszemélyes kft. tulajdonosának szülése
Kérdés: Jogosult lesz csecsemőgondozási és gyermekgondozási díjra egy egyszemélyes kft. tulajdonosa, aki tagi jogviszonyban áll a cégben, havonta bruttó 330 000 forint tagi jövedelem után fizeti a közterheket, és várhatóan az év végétől táppénzes állományban lesz, mert gyermeket vár? Amennyiben jogosult lesz az ellátásokra, kell egy másik személyt alkalmazni pl. megbízási jogviszonyban, ha a CSED és a GYED ideje alatt semmilyen bevétele nem lesz a cégnek, és nem állít ki számlát?
918. cikk / 4369 Kormányzati dolgozó
Kérdés: Milyen elhelyezkedést korlátozó intézkedésekkel kell szembenéznie a munkavállalónak abban az esetben, ha jelenleg a Kit. hatálya alá tartozik, és a munkáltatója egyoldalúan módosította a kinevezését, és ezzel a munkakörét, de ebbe a változtatásba nem szeretne beleegyezni, mert sérelmesnek érzi?
919. cikk / 4369 1957-ben született személy
Kérdés: Mikor lesz jogosult öregségi nyugdíjra egy 1957-ben született személy?
920. cikk / 4369 Nyugdíjas keresőtevékenysége
Kérdés: Be kell jelentenie az öregségi nyugdíjas személynek a nyugdíjintézet felé, ha az ellátás folyósítása mellett valamilyen keresőtevékenységet folytat? Befolyásolhatja a munkavállalás a nyugellátására való jogosultságot?
