Ügyvezető egyéni vállalkozása

Kérdés: Egy megszűnés előtt álló kft. ügyvezetője részmunkaidős munkaviszonyban látja el az ügyvezetői teendőket. Munkabére csak jelképes 10 ezer forint/hó, ezért a cég a minimálbér 30 százaléka után fizeti a járulékot utána. Az említett ügyvezető egyéni vállalkozói tevékenységbe kezd. Ebben az esetben lehetséges, hogy egyéni vállalkozóként fizesse meg a minimumjárulékot, és ügyvezetőként ne fizessen semmit? Végelszámolóként ugyanazok a szabályok vonatkoznak rá, vagy változik a helyzet?
Részlet a válaszából: […] Amennyiben az említett ügyvezető egyéni vállalkozói tevékenységet létesít, akkor e jogviszonyában havi minimális adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli, hiszen a fennálló munkaviszonyában a foglalkoztatása nem éri el a heti 36 órát.E minimumjárulék-fizetés csak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. július 7.

Egyéni vállalkozó minimumközterhe GYED alatt

Kérdés: Mentesülne a minimumközteher-fizetési kötelezettség alól egy átalányadózó egyéni vállalkozó abban az esetben, ha GYED-ben részesülne? Az érintett vállalkozó 2022 óta részmunkaidős munkaviszonyban is áll, a vállalkozását 2026. június 1-jén indította el, és jelenleg a felesége CSED-ben részesül a 2026. március 10-én született gyermekük után.
Részlet a válaszából: […] Valóban, ha az egyéni vállalkozó GYED-ben részesül, mentesül a havi minimális adó- és járulékfizetési kötelezettség alól. Nem szabad megfeledkezni azonban arról, hogy az átalányadózó egyéni vállalkozó társadalombiztosítási járulékának és szociális hozzájárulási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. július 7.

Angol munkaviszonyban álló magyar állampolgár foglalkoztatása

Kérdés: Milyen járulékteherrel kell számolni abban az esetben, ha egy magyar kft. egy angliai cégnél teljes munkaidős munkaviszonyban álló magyar állampolgárságú személyt szeretne foglalkoztatni? A foglalkoztatás a kinti munkával párhuzamosan, napi 2 órás munkaidőben történik, rugalmas munkaidő-beosztásban, online adminisztratív feladatok ellátására. Eltér bármiben a munkavállaló bejelentése más magyar munkavállalóétól?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben olyan magyar állampolgárról van szó, aki Angliában áll teljes munkaidős munkaviszonyban, és emellett további – részmunkaidős – munkaviszonyt létesít egy magyar cégnél.Az egyidejűleg Angliában és Magyarországon is keresőtevékenységet folytatók...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. június 23.

Családi pótlék dolgozó gyermek után

Kérdés: Jogosult továbbra is családi pótlékra a 18 éves gyermek szülője, ha a gyermek dolgozik a tanulmányai mellett?
Részlet a válaszából: […] A kérdésre azért bonyolult válaszolni, mert nem derül ki belőle, hogy a gyermek milyen munkát végez, milyen díjazást kap ellentételezésként, és főleg, hogy milyen időtartamra kötötték vele a munkavégzésre irányuló jogviszony kapcsán a szerződést, azaz milyen időtartamban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. június 23.

Kft.-tag jogviszonya

Kérdés: Hogyan kell eljárni egy jelenleg 66 éves, rokkantsági ellátásban és özvegyi nyugdíjban részesülő személy esetében, aki megbízási jogviszonyban látja el az ügyvezetői teendőket a kft.-ben, amelynek 50 százalékos tulajdonosa? A NAV-nál azt a tájékoztatást kapta, hogy nem kell őt bejelenteni, mivel havi 50 ezer forintos megbízási díja alatta marad a minimálbér 30 százalékának. Változik a helyzet, ha az érintett tag májustól személyesen is közreműködik a társaság tevékenységében, amelyért ugyancsak havi 50 ezer forintos megbízási díjat számol el a társaság a számára? Abban az esetben, ha be kell jelenteni, a társas vállalkozói jogviszony vagy a tartós megbízási jogviszony a kedvezőbb a számára?
Részlet a válaszából: […] A válasz érdekében mindenekelőtt tisztázzuk az érintett személy jelenlegi társadalombiztosítási jogállását. Kft.-tagról van szó, aki az ügyvezetést megbízási jogviszonyban látja el, ami alapján – a Tbj-tv. 4. §-ának 21.5. pontja szerint – társas vállalkozónak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. május 12.
Kapcsolódó címke:

Nevelőszülő kisadózó egyéni vállalkozása

Kérdés:

Lehet kisadózó egyéni vállalkozó egy nevelőszülő? A Kata-tv. nem tartalmazza a munkaviszony fogalmát, a Tbj-tv. alkalmazásában – az érintett tudomása szerint – a nevelőszülői jogviszony teljes munkaidős munkaviszonynak minősül, az Flt. alapján viszont nem tekinthető keresőtevékenységnek. Melyik törvényi értelmezést kell figyelembe venni ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] Valóban, a Tbj-tv. 6. §-a (1) bekezdésének a) pontja értelmében a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyban álló személy munkaviszonyban álló dolgozóként biztosított, illetve a jogszabály 4. §-ának 15. pontja rögzíti, hogy a Gyvt. szerinti nevelőszülői...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. május 12.

Ügyvezető jogviszonyának rendezése

Kérdés: Milyen módon rendezheti egy kft. a szolgálati járandóságban részesülő ügyvezető jogviszonyát és közterheit abban az esetben, ha társas vállalkozóként bejelentésre került 2020 júliusától, és azóta is folyamatosan megfizetésre kerülnek utána a minimumközterhek, az ügyvezetői teendőket pedig 0 forintos megbízási díj ellenében látja el, de most a könyvelőváltás során kiderült, hogy az érintett nem is tagja a vállalkozásnak? Milyen következményekkel kell számolnia a cégnek, illetve az ügyvezetőnek magánszemélyként?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben említett személy megbízási jogviszonyban látja el az ügyvezetést, és mivel nem tag ügyvezetőről van szó, esetében nem kell alkalmazni a Tbj-tv. 4. §-ának 21.5. alpontját, azaz jogviszonya nem minősül társas vállalkozói jogviszonynak, és biztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. április 28.
Kapcsolódó címke:

Szünetelő egyéni vállalkozó bevétele

Kérdés: Kell fizetnie járulékot az I. negyedévben annak az átalányadózó egyéni vállalkozónak, aki 2025 októberétől 2026. április 26-ig szünetelteti a tevékenységét, de 2026. január végén nagy összegű bevétele érkezett a 2025-ben végzett munkájára tekintettel?
Részlet a válaszából: […] Az egyéni vállalkozó tevékenységének szüneteltetése alatt befolyt bevétellel összefüggésben mind az Szja-tv., mind pedig a Tbj-tv. egyértelmű előírásokat tartalmaz.Az Szja-tv. 57. §-ának (5) bekezdése értelmében a szünetelés kezdőnapjától az addig végzett egyéni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. április 28.

ÖCSG tagjainak szociális hozzájárulási adója

Kérdés: Hogyan kell megállapítani egy háromtagú családi gazdaság átalányadózást alkalmazó tagjainak szociálishozzájárulásiadó-fizetési kötelezettségét az alábbi esetben? Az ÖCSG 2025. évi árbevétele 3×17 millió forint = 51 millió forint volt. Az egyik tag, az édesapa, munkaviszony mellett folytatta a tevékenységét, a másik két tag az ikergyermekei, akik 2025. október 6-án töltötték be a 18. életévüket, de még mindketten középiskolai tanulók.
Részlet a válaszából: […] Az apa munkaviszony mellett folytatja őstermelői tevékenységét, tehát őstermelői jogviszonyában biztosítási és járulékfizetési kötelezettség nem terheli. Mivel 2025. évi bevétele nem haladta meg az éves minimálbér ötszörösét (5×12×290.800 = 17.448.000 forintot), nem kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. április 28.

Mezőgazdasági őstermelő külföldi munkaviszonya

Kérdés: Egy magyar állampolgár mezőgazdasági őstermelői tevékenységet folytat, és emellett Ausztriában részmunkaidős munkaviszonyt létesít. Őstermelőként mentesül a járulékfizetési kötelezettség alól az ausztriai munkaviszonyra tekintettel?
Részlet a válaszából: […] Az említett személyt munkaviszonya létrejöttével mezőgazdasági őstermelőként Magyarországon nem terheli biztosítási és járulékfizetési kötelezettség.A Tbj-tv. 6. §-a (1) bekezdésének h) pontja alapján ugyanis nem terjed ki a biztosítás a mezőgazdasági őstermelőre,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. április 14.
1
2
3
133