A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

13 talált cikk a járulék visszafizetése kifejezésre

13 cikk rendezése:

11. cikk / 13 Járulékok visszautalása nyugdíj visszamenőleges megállapítása esetén

Kérdés: Jogosult-e a levont egészségügyi járulékra is, vagy csak a nyugdíjjárulék összegét utalják vissza annak a magánszemélynek, akinek visszamenőleg 6 hónapra állapítják meg a nyugdíját?

Részlet a válaszából: […] A saját jogú nyugdíjas foglalkoztatott személyneknyugdíjjárulékot és egészségbiztosítási járulékot nem kell fizetnie. Ígyrendelkezik a Tbj-tv. 25. §-a, melynek alkalmazásával kapcsolatosan a Tbj-tv.R. 5/c §-a további előírásokat tartalmaz. Ezek az előírások...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.

12. cikk / 13 Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?

Részlet a válaszából: […] A biztosítottak köreA biztosítottak köre ismételten bővült. 2004. január 1-jétől kezdődően egyéni vállalkozónak minősül a magán-állatorvosi tevékenység gyakorlására jogosító igazolvánnyal rendelkező magánszemély és a gyógyszerészi magántevékenység folytatásához...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

13. cikk / 13 Túlvont nyugdíjjárulék

Kérdés: Egy munkavállaló 2002 januárjában lépett ki, most pedig a 2001. évre vonatkozó nyugdíjjárulék-többletének visszafizetését kéri arra hivatkozva, hogy ezt elfelejtette szja-bevallásában rendezni. A túlvonás ténye a bemutatott bizonylatok alapján valóban fennáll. Ennek elszámolása kinek a feladata?

Részlet a válaszából: […] A többletként levont nyugdíjjárulék (tagdíj) elszámolása, a biztosított részére történő visszafizetése alapvetően a foglalkoztatót terheli, amelynek (akinek) erre a túlvonás észlelése után 15 nap áll a rendelkezésére [Tbj-tv. 24. § (5) bekezdése].Az egyidejűleg...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

járulék visszafizetése X

2004. évi szabályok járulék visszafizetése nyugdíj visszamenőleg nyugdíjjárulék túlvonás visszaigénylés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…13 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

járulék visszafizetése

és a(z)

biztosítás – 12 cikkben

1% – 12 cikkben

foglalkoztató – 11 cikkben

ellátás – 10 cikkben

nyugdíjjárulék – 10 cikkben

munkavállaló – 9 cikkben

járulékfizetés – 9 cikkben

Art. – 9 cikkben

nyugellátás – 8 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 6 cikkben

öregségi nyugdíj – 6 cikkben

tag – 6 cikkben

eva – 6 cikkben

jogviszony – 6 cikkben

nyugdíjas – 6 cikkben

egyéni járulék – 5 cikkben

eho – 5 cikkben

jövedelem – 5 cikkben

vállalkozó – 5 cikkben

baleset – 5 cikkben

magánszemély – 5 cikkben

szolgálati idő – 5 cikkben

tagdíj – 5 cikkben

nyilvántartás – 5 cikkben

járulékalap – 5 cikkben

nyugdíjazás – 5 cikkben

jogosultság – 5 cikkben

igazolás – 5 cikkben

bejelentés – 4 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 4 cikkben

segély – 4 cikkben

kivét – 4 cikkben

járulékfizetési felső határ – 4 cikkben

ellenőrzés – 4 cikkben

több jogviszony – 4 cikkben

nyilatkozat – 4 cikkben

túlvonás – 4 cikkben

nyugdíjkorhatár – 4 cikkben

biztosítási kötelezettség – 4 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 4 cikkben

korkedvezmény – 4 cikkben

egyéni vállalkozó – 4 cikkben

megállapodás – 4 cikkben

járulékkülönbözet – 4 cikkben

munkaviszony – 4 cikkben

felső határ – 4 cikkben

járulék elszámolása – 4 cikkben

önellenőrzés – 4 cikkben

baleseti táppénz – 3 cikkben

járulék mértéke – 3 cikkben

túlvont járulék – 3 cikkben

többes jogviszony – 3 cikkben

özvegyi nyugdíj – 3 cikkben

korengedményes nyugdíj – 3 cikkben

foglalkoztatás – 3 cikkben

taj – 3 cikkben

biztosítási jogviszony – 3 cikkben

gyermekgondozási segély – 3 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 3 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 3 cikkben

gyermekgondozási díj – 3 cikkben

GYES – 3 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 3 cikkben

munkakör – 3 cikkben

ápolási díj – 3 cikkben

özvegy – 3 cikkben

korhatár előtti ellátás – 3 cikkben

ápolás – 3 cikkben

túlfizetés – 3 cikkben

visszaigénylés – 3 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 3 cikkben

táppénz – 3 cikkben

járulékbevallás – 3 cikkben

korkedvezményes nyugdíj – 3 cikkben

számla – 3 cikkben

hatósági bizonyítvány – 2 cikkben

baleseti járadék – 2 cikkben

túlvont nyugdíjjárulék – 2 cikkben

munkabér – 2 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 2 cikkben

korkedvezményre jogosító munkakör – 2 cikkben

biztosítási díj – 2 cikkben

munkanélküli – 2 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 2 cikkben

minimálbér – 2 cikkben

tanuló – 2 cikkben

nyugdíj összege – 2 cikkben

hozzátartozó – 2 cikkben

munkanélküli-segély – 2 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 2 cikkben

előleg – 2 cikkben

munkanélküli-járadék – 2 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 2 cikkben

munkavállalói járulék – 2 cikkben

szülő – 2 cikkben

természetbeni egészségbiztosítási járulék – 2 cikkben

polgármester – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat