A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév vagy e-mail cím:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

53 talált cikk a GYES lejárta kifejezésre

53 cikk rendezése:

51. cikk / 53 Anyasági ellátások alapja

Kérdés: A biztosított első gyermekével terhességi-gyermekágyi segélyt, gyermekgondozási díjat, majd gyermekgondozási segélyt vett igénybe. A GYES lejártát követően igénybe vette a GYES első évére járó fizetett szabadságát, majd ezt követően két hónapra fizetés nélküli szabadságra ment. Ezután keresőképtelen lett, majd ismét szült. A betegszabadság alapja a szerződésében meghatározott bére. Milyen összeg lesz a terhességi-gyermekágyi segély és a gyermekgondozási díj alapja?

Részlet a válaszából: […] A példa szerinti esetben nincs a biztosítottnak sem a szülést megelőző évben, sem a szülést megelőzően 180 napi jövedelme. Ezért a terhességi-gyermekágyi segélyének összegét a jogosultsága kezdőnapján érvényes minimálbér kétszerese harmincadrészének...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 23.

52. cikk / 53 Terhességi-gyermekágyi segély örökbe fogadott gyermek után

Kérdés: A kismama, aki 2003. november 15-ig GYES-ben részesült, örökbe fogadott egy újszülöttet. A GYES lejártáig nem rendelkezik végleges gyámhatósági határozattal, és születési anyakönyvi kivonat hiányában nem tudja igényelni a terhességi-gyermekágyi segélyt. Mi a teendője a foglalkoztatónak ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] Az Eb-tv. 40. § (4) bekezdésében foglaltak értelmében terhességi-gyermekágyi segély a gondozásba vétel napjától a szülési szabadság még hátralévő időtartamára annak a nőnek is jár, aki a csecsemőt örökbefogadási szándékkal nevelésbe vette, ha a gondozásba vétel...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.

53. cikk / 53 Egyéni vállalkozás megszüntetése

Kérdés: Fel kell-e számolnia, vagy elég szüneteltetnie egyéni vállalkozását annak a biztosítottnak, aki rövidesen lejáró gyermekgondozási segélye után főállású alkalmazottként egy betéti társaságnál kíván elhelyezkedni, és vállalkozói tevékenységét nem folytatja? Hogyan kell fizetnie a járulékokat?

Részlet a válaszából: […] GYES-ben részesülő főállású egyéni vállalkozóról van szó, aki – legalábbis a kérdésből úgy tűnik – a gyermekgondozási segély folyósításának tartama alatt személyesen nem folytatott vállalkozói tevékenységet. Ebből következően erre az időszakra a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 6.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

GYES lejárta X

anyasági ellátás egyéni vállalkozó GYES lejárta örökbe fogadott gyermek TGYÁS vállalkozói igazolvány visszaadása

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…53 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

GYES lejárta

és a(z)

GYES – 52 cikkben

Art. – 52 cikkben

munkavállaló – 42 cikkben

szabadság – 42 cikkben

1% – 39 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 36 cikkben

munkaviszony – 34 cikkben

szülés – 34 cikkben

jogosultság – 31 cikkben

díj – 28 cikkben

GYED – 27 cikkben

szülési szabadság – 25 cikkben

ellátás – 25 cikkben

szülő – 25 cikkben

segély – 24 cikkben

ápolás – 24 cikkben

biztosítás – 21 cikkben

jogviszony – 20 cikkben

gyermekgondozási segély – 19 cikkben

munkaidő – 17 cikkben

szünetelés – 16 cikkben

szabadság kiadása – 16 cikkben

táppénz – 14 cikkben

GYES-ről visszatérő munkavállaló – 14 cikkben

pótszabadság – 14 cikkben

GYES-szabadság – 13 cikkben

kiskorú – 13 cikkben

foglalkoztató – 12 cikkben

megállapodás – 12 cikkben

minimálbér – 12 cikkben

gyermekgondozási díj – 12 cikkben

foglalkoztatás – 11 cikkben

jövedelem – 11 cikkben

bíró – 11 cikkben

felmondás – 11 cikkben

gyermek születése – 11 cikkben

kiva – 11 cikkben

TGYÁS – 10 cikkben

GYÁS – 10 cikkben

szabadság arányosítása – 9 cikkben

közös megegyezés – 9 cikkben

munkakör – 9 cikkben

munkabér – 9 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 9 cikkben

keresőképtelenség – 8 cikkben

részmunkaidő – 8 cikkben

szabadság mértéke – 8 cikkben

munkaszerződés – 8 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 8 cikkben

biztosítási jogviszony – 8 cikkben

keresőtevékenység – 8 cikkben

katona – 8 cikkben

teljes munkaidő – 8 cikkben

munkaviszony megszűnése – 8 cikkben

rendes felmondás – 7 cikkben

távolléti díj – 7 cikkben

betegszabadság – 7 cikkben

gyakorlat – 7 cikkben

nyugdíj – 7 cikkben

felmondási tilalom – 7 cikkben

gyám – 7 cikkben

nagyszülő – 6 cikkben

átlagkereset – 6 cikkben

kivét – 6 cikkben

tag – 6 cikkben

hozzátartozó – 6 cikkben

munkaidő-beosztás – 6 cikkben

kismama – 6 cikkben

fizetés nélküli szabadság időtartama – 6 cikkben

nevelőszülő – 5 cikkben

közeli hozzátartozó – 5 cikkben

alapbér – 5 cikkben

ikergyermekek – 5 cikkben

tartalékos katonai szolgálat – 5 cikkben

eva – 5 cikkben

táppénz összege – 5 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 5 cikkben

pótlék – 4 cikkben

irányadó időszak – 4 cikkben

biztosítási idő – 4 cikkben

baleset – 4 cikkben

gyermekápolási táppénz – 4 cikkben

személyi alapbér – 4 cikkben

munkavégzés GYES alatt – 4 cikkben

GYES alatti munkavégzés – 4 cikkben

nyugdíjjárulék – 4 cikkben

munkaszerződés módosítása – 4 cikkben

szabadság GYES után – 4 cikkben

anyasági ellátás – 4 cikkben

taj – 4 cikkben

házastárs – 3 cikkben

biztosítási kötelezettség – 3 cikkben

eho – 3 cikkben

szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény – 3 cikkben

kiskorú szülő – 3 cikkben

ellátások folyósítása – 3 cikkben

adókedvezmény – 3 cikkben

tájékoztatás – 3 cikkben

csecsemőgondozási díj – 3 cikkben

vállalkozó – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat