A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév vagy e-mail cím:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

83 talált cikk a gyermekgondozási támogatás kifejezésre

83 cikk rendezése:

81. cikk / 83 Egyéni vállalkozó közterhei a GYES alatt

Kérdés: Tartósan beteg gyermekét gondozó szülő GYES-ben részesül, és időközben egyéni vállalkozói igazolványt váltott. Munkaviszonynak minősül-e a GYES járulékfizetési szempontból, illetve az egyéni vállalkozót milyen járulékfizetési kötelezettségek terhelik?

Részlet a válaszából: […] A GYES semmilyen szempontból nem minősül munkaviszonynak. A GYES a Cst. által szabályozott gyermekgondozási támogatás. Tekintve, hogy a GYES-ből az igényjogosult nyugdíjjárulékot fizet, így a nyugdíj szempontjából szolgálati időt szerez. A Tbj-tv. szerint az egyéni vállalkozó...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

82. cikk / 83 Gyermeknevelési támogatás

Kérdés: A társas vállalkozás tagja után milyen járulékfizetési kötelezettség áll fenn, ha a tag gyermeknevelési támogatásban részesül? Úgy minősül-e a GYET, mint a heti 36 órás munkaviszony, hiszen a folyósító szerv a foglalkoztató, és a járulékokat megfizeti?

Részlet a válaszából: […] Mielőtt választ adnánk a kérdésre, röviden összefoglaljuk a gyermeknevelési támogatás lényegesebb ismérveit, az igényjogosultság főbb szabályait. Bevezetésére az 1993-as Szoc-tv.-ben jövedelemhatártól függő szociális juttatásként került sor, ahonnan a Cst. 1999. január...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

83. cikk / 83 Gyermekápolási táppénz az apa jogán

Kérdés: A kétgyermekes család kisebbik gyermeke után az édesanya gyedben részesül. A nagyobbik gyermek megbetegedése esetén jogosult-e az apa gyermekápolási táppénzre?

Részlet a válaszából: […] Ha a közös háztartásban élő gyermek után az egyik szülő táppénzt vagy baleseti táppénzt, terhességi-gyermekágyi segélyt, illetőleg gyermekgondozási díjat, vagy gyermekgondozási támogatást vesz igénybe, úgy a másik szülő gyermekápolási táppénzre szerezhet...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

gyermekgondozási támogatás X

apa családtámogatás egyéni vállalkozó GYÁP GYES GYET

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…83 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

gyermekgondozási támogatás

és a(z)

Art. – 81 cikkben

ellátás – 79 cikkben

díj – 69 cikkben

szülő – 68 cikkben

jogosultság – 67 cikkben

GYES – 60 cikkben

biztosítás – 52 cikkben

segély – 51 cikkben

táppénz – 49 cikkben

GYED – 49 cikkben

keresőtevékenység – 47 cikkben

1% – 45 cikkben

gyermekgondozási segély – 44 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 43 cikkben

ápolás – 38 cikkben

nyugdíj – 38 cikkben

GYET – 37 cikkben

apa – 36 cikkben

jogviszony – 36 cikkben

baleset – 36 cikkben

gyermekgondozási díj – 36 cikkben

baleseti táppénz – 33 cikkben

gyám – 32 cikkben

szabadság – 30 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 29 cikkben

öregségi nyugdíj – 28 cikkben

szülés – 27 cikkben

nagyszülő – 26 cikkben

kivét – 25 cikkben

biztosítási jogviszony – 24 cikkben

családtámogatás – 24 cikkben

választás – 23 cikkben

rendszeres pénzellátás – 23 cikkben

gyermek születése – 22 cikkben

ikergyermekek – 22 cikkben

munkavállaló – 21 cikkben

kiskorú – 21 cikkben

házastárs – 21 cikkben

nyilatkozat – 20 cikkben

tag – 20 cikkben

munkaviszony – 20 cikkben

ápolási díj – 19 cikkben

foglalkoztató – 19 cikkben

nevelt gyermek – 18 cikkben

pótlék – 16 cikkben

kifizetőhely – 16 cikkben

kiva – 16 cikkben

gyermekápolási táppénz – 16 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 15 cikkben

bejelentés – 15 cikkben

rehabilitáció – 15 cikkben

nevelőszülő – 14 cikkben

családi pótlék – 14 cikkben

nyugellátás – 13 cikkben

jövedelem – 13 cikkben

ekho – 13 cikkben

vállalkozó – 12 cikkben

egészségkárosodás – 12 cikkben

csecsemőgondozási díj – 12 cikkben

fogyatékos gyermek – 12 cikkben

örökbe fogadó szülő – 12 cikkben

keresőképtelenség – 12 cikkben

nyugdíjjárulék – 12 cikkben

szülési szabadság – 12 cikkben

rokkantsági járadék – 11 cikkben

átmeneti járadék – 11 cikkben

főállású anya – 11 cikkben

GYÁS – 11 cikkben

taj – 11 cikkben

anyasági támogatás – 10 cikkben

foglalkoztatás – 10 cikkben

munkaidő – 10 cikkben

családtámogatási ellátások – 10 cikkben

előzetes letartóztatás – 10 cikkben

igénybejelentés – 10 cikkben

letartóztatás – 10 cikkben

minimálbér – 10 cikkben

élettárs – 10 cikkben

igazolás – 9 cikkben

GYED folyósítása – 9 cikkben

rehabilitációs járadék – 9 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 9 cikkben

számla – 9 cikkben

beteg gyermek – 9 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 9 cikkben

GYES-jogosultság – 9 cikkben

biztosítási idő – 8 cikkben

GYÁP – 8 cikkben

egyéni vállalkozó – 8 cikkben

megállapodás – 8 cikkben

egyedülálló – 8 cikkben

járulékfizetés – 8 cikkben

nappali tagozatos hallgató – 8 cikkben

TGYÁS – 8 cikkben

munkarend – 8 cikkben

kiskorú szülő – 7 cikkben

szja – 7 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 7 cikkben

ellátások egyidejű folyósítása – 7 cikkben

GYET-jogosultság – 7 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat