1. cikk / 278 Szociálishozzájárulásiadó-alap felső határa
2. cikk / 278 Megbízott ekhója
3. cikk / 278 Táppénz összege minimálbér emelése esetén
4. cikk / 278 Platformalapú munkavégzés és az azzal összefüggő munkajogi kérdések
5. cikk / 278 Nyugdíj melletti munkavégzés szabályai
6. cikk / 278 Egyesület önsegélyező feladatai
7. cikk / 278 Nyugdíj előtti rendelkezési állományba helyezett munkavállaló
8. cikk / 278 Üzletrész értékesítése
9. cikk / 278 Többes jogviszonyú társas vállalkozó ellátásai második gyermek szülése esetén
Mi lesz az ellátások alapja egy esetleges második várandósság esetén annak a nőnek az esetében, aki két kft.-ben is ügyvezető és személyesen közreműködő tag, az "A" cégben 2020. augusztus 1. óta társas vállalkozó, innen ment el CSED-re 2020. február 9-én magas ellátási alappal, a "B" cégben 2022. január 1-jétől lett társas vállalkozó, ott jövedelmet nem vett fel, kizárólag osztalékot? Helyesen jár el, ha az "A" cégben legalább a minimálbér után megfizeti a közterheket, a "B" cégben pedig nem fizet semmit? Valóban az előző ellátási alap lesz a második gyermek után járó ellátások alapja abban az esetben, ha a gyermek az első gyermek után folyósított ellátások lejárta utáni egy éven belül megszületik? Jogosult lesz ellátásra a "B" cégben fennálló biztosítási jogviszonya alapján is?
10. cikk / 278 Egyéni vállalkozó szociális hozzájárulási adója
Helyesen gondolja egy egyéni vállalkozó, hogy nem kell szociális hozzájárulási adót fizetnie, tekintettel arra, hogy a heti 40 órás munkaviszonyában évi 7,2 millió forintot, azaz a minimálbér 24-szeresénél magasabb összegű munkabért keres?