Kötelezés otthoni munkavégzésre

Kérdés: Kötelezheti a munkáltató otthoni munkavégzésre a dolgozóját abban az esetben is, ha a munkavállaló úgy ítéli meg, hogy az otthonában folyó átalakítási munkálatok miatt munkavégzése aránytalanul nehezebb terhet jelentene, mint a munkáltatói székhelyen?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 53. §-ának (3) bekezdése részletezi. Fontos rögzíteni, hogy ettől a rendelkezéstől sem kollektív szerződés, sem a felek közös megállapodása alapján sem lehet eltérni.A munkáltató köteles figyelembe venni a munkavállalója érdekeit, ennek tükrében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. június 29.

Adatvédelmi előírások a könyvelő, bérszámfejtő cégeknél

Kérdés: Milyen módon érinti a GDPR bevezetése a könyveléssel, bérszámfejtéssel foglalkozó vállalkozásokat? Milyen intézkedéseket kell megtenniük ezeknek a cégeknek annak érdekében, hogy megfeleljenek az adatvédelmi előírásoknak?
Részlet a válaszából: […] ...vagy legalábbis ajánlott volt ezen cégek részére, most viszont már súlyos anyagi vonzata is lehet annak, ha az adatok kezelésére vonatkozó megállapodások, illetve a tényleges tevékenységek nem kellő odafigyeléssel történnek.Érdemes tehát a meglévő megbízási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. június 12.

Eho felső határának csökkentése

Kérdés: Figyelembe veheti az osztalék után fizetendő 450 ezer forintos eho-felsőhatárnál csökkentő tényezőként a magánszemély a megállapodás alapján fizetett egészségbiztosítási járulékot?
Részlet a válaszából: […] ...lehet ugyanakkor csökkentő tényezőként figyelembe venni a Tbj-tv. 34-35. §-ai alapján az egészségügyi szolgáltatásra vonatkozó megállapodás alapján fizetett járulék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. január 12.

Megállapodás szolgálati idő és nyugdíjalapot képező jövedelem szerzése céljából

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a munka nélküli személynek, aki az aktív munkakeresés ellenére sem talál munkahelyet, de szeretné, ha ez az időszak valamilyen módon szolgálati időnek számítana?
Részlet a válaszából: […] ...járó jogviszonyban, lehetősége van a hatályos jogszabályok (Tbj-tv. 34. §-a) alapján a nyugdíj-biztosítási igazgatási szervvel megállapodást kötni a hiányzó időszak pótlása céljából.A nyugdíj összegénél valóban jelentősége van annak, hogy mennyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 29.

Közalkalmazott bére felmentés esetén

Kérdés: Mennyi bérre jogosult az a közalkalmazott, aki nem dolgozza le a nyugdíj előtt felmentési időt?
Részlet a válaszából: […] ...a mentesítési idő legalább felének megfelelő időtartamban – a kívánságának megfelelő időben és részletekben kell felmenteni.A felek megállapodása vagy kollektív szerződés a közalkalmazott munkavégzés alóli felmentésének időtartamát a Kjt.-ben foglaltaknál...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 26.

Szolgálati idő vásárlása

Kérdés: Meg tudja vásárolni az öregségi nyugdíjhoz szükséges hátralévő szolgálati időt az a férfi, aki 2013. június 25-én tölti be a 62. életévét, 33 év igazolt szolgálati idővel rendelkezik, és jelenleg munkanélküli?
Részlet a válaszából: […] ...biztosított 1997. évre és/vagy 1998. évre vonatkozó szolgálati idő és nyugdíjalapot képező jövedelem szerzésecéljából megállapodások köthetők.Amennyiben az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltött nem magán-nyugdíjpénztári tag személy nem rendelkezik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. január 15.

1950-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Jogosult lesz valamilyen nyugellátásra az az 1950. szeptember 25-én született nő, aki 8 év szolgálati idővel rendelkezik, a többit otthon töltötte háztartásbeliként?
Részlet a válaszából: […] ...62. életév. Az öregségi résznyugdíj csak abban az esetben állapítható meg számára, ha a háztartásbeliként töltött ideje alatt – megállapodás alapján – legalább hét évig nyugdíjjárulékot fizetett.Nyugellátásra jogosító szolgálati idő és nyugdíjalapot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.

Szolgálati idő megváltása

Kérdés: Megválthatók-e a 40 év szolgálati időhöz hiányzó évek, ha igen, milyen módon?
Részlet a válaszából: […] ...akinek biztosítása szünetel, lehetőséget nyújtanak, hogy a szolgálati időés az ehhez kapcsolódó jövedelem megszerzése érdekében megállapodást kössenek.Az így szerzett szolgálati időt azonban a nők kedvezményes öregségi nyugdíjamegállapításakor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 8.

Megállapodás alapján fennálló fizetési kötelezettség szünetelése

Kérdés: Kell-e fizetnie a megállapodást kötött személynek az előírt járulékokat arra az időszakra, amely alatt biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban állt, abban az esetben, ha közben a megállapodás is érvényben van?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítási kötelezettséggel érintett időszak alatt nemkell megfizetni a megállapodás alapján előírt járulékokat, az eljárás azonbanattól is függ, hogy a megállapodást milyen ellátásokra kötötték.A Tbj-tv. 34. §-a szerint az a belföldi nagykorú személy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 25.

Szabadságmegváltás egyéni járuléka

Kérdés: Kell-e egyéni járulékot fizetni a GYES után ismét munkába álló dolgozó szabadságmegváltása után? Az eddigi gyakorlat szerint nem vontunk belőle sem nyugdíj-, sem pedig egészségbiztosítási járulékot.
Részlet a válaszából: […] ...a gyermek ápolása,gondozása miatt kapott fizetés nélküli szabadság első hat hónapjára járószabadság pénzbeli megváltását a felek megállapodása alapján.Ebben az esetben viszont a juttatásból az általánosszabályok szerint le kell vonni a nyugdíjjárulékot. A 7...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 30.
1
2
3
4