1. cikk / 346 SZÉP-kártya-juttatás visszamenőlegesen
2. cikk / 346 Veszélyes munkakör miatti pótszabadság
3. cikk / 346 Nyugdíjas pedagógus munkavállalása
4. cikk / 346 Többes jogviszonyú átalányadózó egyéni vállalkozó
5. cikk / 346 Határozott idejű munkaviszony feltételeinek megváltozása
6. cikk / 346 Keresőképtelenség táppénzjogosultság lejárta után
Van valamilyen lehetőség a táppénzes időszak méltányosságból történő meghosszabbítására annak a munkavállalónak az esetében, aki hosszú ideje súlyos beteg, hamarosan lejár az egyéves táppénzideje, és orvosai szerint még kb. fél év szükséges a felépüléséig? Amennyiben nem lehetséges a táppénz ilyen formában történő meghosszabbítása, akkor igénybe veheti a nyugdíj előtti segélyt, tekintettel arra, hogy már betöltötte a 61. életévét?
7. cikk / 346 Duális képzés keretében szakképzési munkaszerződéssel foglalkoztatott tanuló
Milyen közterheket kell megfizetni abban az esetben, ha egy duális képzés keretében szakképzési munkaszerződéssel foglalkoztatott tanuló szerződés szerinti juttatása havi 100.000 forint, de a foglalkoztató szeretne 400.000 forint összegű bruttó munkabért kifizetni a tanulónak?
8. cikk / 346 Román állampolgár részére fizetett jogdíj
9. cikk / 346 Többes jogviszonyú társas vállalkozó közterhei
10. cikk / 346 Ukrán állampolgár egészségügyi szolgáltatásra jogosultsága
Munkaviszonya megszűnése esetén fizetheti az egészségügyi szolgáltatási járulékot, és jogosult lenne továbbra is táppénzre az az ukrán állampolgár, akinek 7 hónapja van magyarországi bejelentett lakcíme, és azóta van biztosítási jogviszonya is, viszont szinte a munkaviszonya kezdetétől táppénzen van?
