1. cikk / 353 Egyéni vállalkozó minimumközterhe GYED alatt
2. cikk / 353 Kereseti korlát
Vonatkozni fog a keresetkorlátozás arra a munkavállalóra, aki jelenleg egészségügyi intézményben, egészségügyi szolgálati jogviszonyban áll, ebben az évben igénybe kívánja venni a nők 40 év jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíját, és a munkáltatója megbízási szerződéssel tovább foglalkoztatja?
3. cikk / 353 Üzemi baleset ebédidőben
Elismerhető üzemi balesetként, ha egy munkavállaló a munkáltató által biztosított ebédidőben a munkáltató telephelyén kívül, egy bevásárlóközpont éttermében megbotlott, elesett, és eltörte a csuklóját, vagy el kell utasítani a baleseti táppénz iránti kérelmét?
4. cikk / 353 Egyházi szolgálati jogviszonyban álló lelkész részére biztosított SZÉP-kártya-juttatás adózása
Terheli az egyházi szolgálati jogviszonyban álló személy részére biztosított béren kívüli juttatások után a kifizetőt adó- és szociálishozzájárulásiadó-fizetési kötelezettség?
5. cikk / 353 Többes jogviszonyú átalányadózó egyéni vállalkozó
6. cikk / 353 Veszélyeztetett várandósság fizetés nélküli szabadság megszakítása után
7. cikk / 353 Távmunkavégzés külföldi munkáltató részére
Hol lesz biztosított az a munkavállaló, aki az Európai Unió valamely tagállamában lévő külföldi munkáltató részére Magyarország területéről távmunkában dolgozik? Mire kell figyelni ebben az esetben?
8. cikk / 353 SZÉP-kártya-juttatás visszamenőlegesen
9. cikk / 353 Veszélyes munkakör miatti pótszabadság
Szülési szabadság és gyermek gondozása céljából történő fizetés nélküli szabadság alatt is megilleti az anyát a munkakör veszélyessége miatt (pl. ionizáló sugárzás) járó pluszszabadság időarányos része?
10. cikk / 353 Nyugdíjas pedagógus munkavállalása
Szünetelni fog a nyugellátás folyósítása abban az esetben, ha egy nyugdíjas pedagógus egy egyházi fenntartású gimnáziumban vállal munkát?
