71. cikk / 4247 Minimumnyugdíj 2026-ban
72. cikk / 4247 Rokkantsági ellátás összege 2026-ban
73. cikk / 4247 Rehabilitációs ellátás összege 2026-ban
Emelkedett a rehabilitációs ellátás összege 2026-ban?
74. cikk / 4247 Nyugdíjemelés 2026-ban
75. cikk / 4247 Családi pótlék háztartásból kikerült gyermek után
76. cikk / 4247 Tartós megbízási jogviszony II.
Mit jelent pontosan a tartós megbízási jogviszony? Amennyiben a kifizető a megbízottat bejelenti tartósan, a munkabérhez hasonlóan minden forint biztosítási alapot képez? Hogyan kell eljárni abban az esetben, ha egy folyamatosan fennálló biztosítási jogviszony esetében minden hónapban utólag, teljesítési igazolás alapján történik a számfejtés? Például, ha a januári megbízási díj csak február hónapban kerül kifizetésre, akkor a januári bevallásban ki kell fizetni a minimálbér 30 százaléka után a járulékot és a szociális hozzájárulási adót, és februárban, amikor a tényleges összeg kifizetése megtörténik, önrevíziót kell csinálni januárra? Hogyan tud ez működni? Hogyan alakítható át 2026-tól tartós megbízássá a három éve fennálló, határozatlan időre kötött megbízás, amit eddig havonta utólag kellett bejelenteni?
