GYED-ről visszatérő munkavállaló újabb fizetés nélküli szabadsága

Kérdés: Szünetel a munkavállaló biztosítási jogviszonya abban az esetben, ha a GYED-ellátás lejártát követően jelezte az aktív állományba történő visszatérését, aminek a jóváhagyása a munkáltató részéről megtörtént, majd a visszatérése után újabb fizetés nélküli igényt terjesztett elő egy hónap időtartamra a gyermekének otthoni ápolása céljából, amit a munkáltató engedélyezett? A munkavállaló a munkáltató felé tett nyilatkozata szerint jelenleg GYES-ben részesül. Be kell jelenteni a biztosítás szünetelését ebben az esetben az adóhatóság felé a ’T1041-es adatlapon?
Részlet a válaszából: […] ...a biztosítás, kivéve, ha a fizetés nélküli szabadság idejére csecsemőgondozási díj, gyermekgondozási díj, gyermekgondozást segítő ellátás, gyermekgondozási segély vagy gyermeknevelési támogatás kerül folyósításra, vagy a fizetés nélküli szabadságot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 25.
Kapcsolódó címkék:  

Családi ellátásra jogosultság két tagállamból

Kérdés:

Vissza kell majd fizetnie a Magyarországon folyósított ellátást annak az édesanyának, aki a GYED folyósítása alatt külföldre költözött, a munkáltatójánál és az egészségbiztosítónál is bejelentette, hogy másik EGT-államban szerzett jogosultságot családtámogatási ellátásra, de ennek ellenére továbbra is kapja a GYED-et?

Részlet a válaszából: […] ...szabályozó rendeletek, azaz a 883/2004/EK rendelet és a 987/2009/EK rendelet.A rendeletek alkalmazása szempontjából a biztosításhoz kötött ellátások közül a csecsemőgondozási díj (CSED) anyasági ellátásnak, míg a gyermekgondozási díj (GYED) és az örökbefogadói...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 25.
Kapcsolódó címke:

Nők nyugdíjazása

Kérdés:

Mikor mehet el kedvezményes öregségi nyugdíjba egy nő? Mit jelent a nyugdíjjogosultság elbírálásához figyelembe vehető szolgálati idő? Mit tartalmaz a nők kedvezményes öregségi nyugdíjára jogosító idő, illetve mit jelent a keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső szerzett szolgálati idő? Melyiknek kell megfelelni, hogy egy nő nyugdíjba mehessen?

Részlet a válaszából: […] ...Tehát főszabály szerint a negyven év jogosultsági időből nyolc, illetve tíz év igazolható gyermekvállalás esetére nyújtott pénzbeli ellátások címén szerezhető jogosultsági idővel.Ha a kérelmező saját háztartásában öt gyermeket nevelt, a harminckét év, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 25.
Kapcsolódó címke:

Elhunyt személy nyugdíjemelése

Kérdés: Valóban jogosult a novemberi nyugellátás emelésére az örökös abban az esetben, ha nyugdíjas hozzátartozója még november hónap előtt elhunyt? Mit kell tenni a kiutalása érdekében?
Részlet a válaszából: […] ...az elhunyt ellátása után járt a 2025. januári emelés, akkor attól függően, hogy az elhalálozás mikor történt, a novemberi kiegészítő nyugdíjemelés teljes vagy arányos része kérelemre kifizetésre kerül. Fontos kiemelni, hogy a kiutalás csak kérelemre történik meg....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 25.
Kapcsolódó címke:

Egészségügyi szolgálati jogviszony nyugdíj mellett

Kérdés: Valóban igaz, hogy 2026-tól az egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló nyugdíjasok is kaphatják a nyugdíjukat, azaz nem kell a folyósítást szüneteltetni?
Részlet a válaszából: […] ...egészségügyi dolgozóként más költségvetési szervnél fennálló közszolgálati jogviszony létesítése esetén nem szünetel sem a nyugellátás, sem pedig a korhatár előtti ellátás, illetve a szolgálati járandóság folyósítása.A rendelet új, 96/A. szakasza pedig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 4.
Kapcsolódó címkék:  

Rokkantsági ellátásban részesülő egyéni vállalkozó kisadózása

Kérdés: Megszűnik a kisadózó vállalkozók tételes adójára való jogosultsága annak az egyéni vállalkozónak, aki rokkantsági ellátásra nyújtott be igényt, amelyet 2025. október 20-tól meg is állapítottak a részére?
Részlet a válaszából: […] ...Kata-tv. 2. §-ának 2. pontja a rokkantsági ellátásban részesülő egyéni vállalkozót két esetben tekinti nem főfoglalkozásúnak, kizárva ezzel a kisadózás lehetőségéből:– egyrészt [a jogszabályi hely e) pontja], ha 2011. december 31-én – a Tny. törvény...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 4.
Kapcsolódó címkék:  

Nyugdíjelőlegben részesülő munkavállaló közterhe

Kérdés:

Vonni kell továbbra is a társadalombiztosítási járulékot, és fizetni kell a szociális hozzájárulási adót annak a magyar állampolgárságú munkavállalónak az esetében, aki 2025. július 17-én betöltötte az öregségi nyugdíjkorhatárát, de korábban Lengyelországban is dolgozott, így az adatok hiánya miatt a nyugdíja összege nem állapítható meg, ezért végzésben nyugdíjelőleget állapítottak meg a részére?

Részlet a válaszából: […] ...Tny-tv. 73. §-ának (1) és (2) bekezdései értelmében, ha a nyugellátásra való jogosultság fennáll, de a nyugellátás összege a tárgyévi nyugdíj-megállapításhoz tartozó valorizációs szorzószámok hiánya, adathiány vagy egyéb ok miatt az eljárás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 4.
Kapcsolódó címke:

Biztosítási jogviszony GYOD folyósítása alatt

Kérdés:

Fennáll az édesanya társadalombiztosítási jogviszonya a gyermekek otthongondozási díjának folyósítására tekintettel igénybe vett fizetés nélküli szabadság ideje alatt? Amennyiben szünetel a biztosítás, fizetnie kell az egészségügyi szolgáltatási járulékot erre az időszakra?

Részlet a válaszából: […] ...GYOD nem tartozik az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai közé. Szociális ellátás, amelynek megállapítására és folyósítására a Szoc-tv. és a 63/2006. Korm. rendelet vonatkozik. Ott kapcsolódik a társadalombiztosításhoz, hogy a Tbj-tv. 22. §-ának h)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 4.
Kapcsolódó címkék:  

Baleset minősítése

Kérdés: Üzemi balesetnek minősül, ha a gondnok munkakörben dolgozó munkavállalónak munkaidőben a színpad berendezése közben becsípődött a dereka, és a háziorvos nem küldte további vizsgálatra, „4” kóddal felvette táppénzre? Van jelentősége annak, hogy a munkaköri leírásban részletezték-e, illetve hogyan részletezték a gondnoki munkakör feladatait?
Részlet a válaszából: […] ...közben érte a baleset. De előfordulhat az is, hogy a munkáltató bízta meg ezzel a feladattal, ami jogosulttá teheti a magasabb összegű ellátásra. Mindennek a munkáltató által készített vizsgálati anyagból ki kell derülnie. Ha ezekre a kérdésekre a munkáltató nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 4.
Kapcsolódó címkék:  

CSED- és GYED-jogosultság többes jogviszonyban

Kérdés: Megkaphatja mindkét munkaviszonyában a CSED-et és a GYED-et a várhatóan 2025. november 26-án születendő gyermekére tekintettel az édesanya, aki egyik munkaviszonyában 2019-től dolgozik napi 6 órás munkaidőben, a másik munkahelyén pedig 2025. február 1-től napi 3 órás munkaidőben, és 2025. július 1-től veszélyeztetett várandósságára tekintettel mindkét jogviszonyában táppénzben részesül?
Részlet a válaszából: […] ...hogy az igénylő a gyermek születését megelőző két éven belül legalább 365 napot biztosítási jogviszonyban töltsön. Ehhez az ellátáshoz szükséges feltétellel is csak a 2019-től fennálló „A” jogviszonyában rendelkezik. A másik, rövidebb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 4.
Kapcsolódó címkék:  
1
…
6
7
8
…
421