51. cikk / 4152 Kiva alapja
52. cikk / 4152 Nyugdíj összege ekho szerinti adózás esetén
53. cikk / 4152 Előnyszabály ugyanannál a munkáltatónál létesített munkaviszony esetén
54. cikk / 4152 Harmadik országból hazatért munkavállaló várandóssága és szülése
Milyen lehetőségei vannak annak a munkaviszonyban álló, biztosított dolgozónak, aki 2022. január 1-jétől 2025. június 16-ig Thaiföldön élt és dolgozott, 2025. július 1-jén lépett be jelenlegi munkahelyére, és 2025. augusztus 3-án veszélyes várandósság miatt keresőképtelen állományba került? Az orvos tájékoztatása szerint a szülésig már nem dolgozhat. Mennyi időre kaphat táppénzt ebben az esetben? Beszámítható biztosításban töltött időnek a Thaiföldön töltött időszak? Jogosult lesz a szülésre tekintettel járó CSED-re és GYED-re?
55. cikk / 4152 Munkavégzés alóli mentesítés orvosi vizsgálat miatt
56. cikk / 4152 Nyugdíjasok élelmiszer-utalványa
57. cikk / 4152 Nyugdíjas státusz igazolása
Alkalmazható nyugdíjas személyként közalkalmazotti munkaviszonyban (szociális gondozó munkakörben, tartós bentlakásos intézményben) az a személy, aki még nem rendelkezik határozattal, de bemutatott egy nyugdíjelőleg megállapításáról szóló végzést? A végzésen szerepel, hogy tekintettel arra, hogy a nyugdíjjogosultság fennáll, de a nyugellátás összege … még nem határozható meg, a nyugdíjbiztosítási igazgatási szerv a nyugdíj határozattal történő megállapítására előleget állapít meg. A jelentkező a végzés szerint 40 év 208 nap munkaviszonnyal rendelkezik. A határozat mellett mivel igazolható még a nyugdíjjogosultság?
58. cikk / 4152 Nyugdíjbiztosítási adategyeztetési eljárás
Hogyan tudhatja meg egy magánszemély, hogy milyen adatokat tart róla nyilván a nyugdíjbiztosító?
59. cikk / 4152 Munkavégzés nyugdíj előtti álláskeresési segély mellett
60. cikk / 4152 Rokkantsági ellátásban részesülő egyéni vállalkozó
Az első két negyedévi magas járulékalapra és a rokkantsági ellátásra tekintettel, hogyan alakul a III. negyedévi járulék- és szociálishozzájárulásiadó-fizetési kötelezettsége egy átalányadózó egyéni vállalkozónak, aki I. és II. negyedévben folyamatosan táppénzben részesült, viszont alkalmazottai révén bevételt szerzett, amiből közel 9 milliós adóalapja, illetve – a 6×290.800 forint kedvezmény levonása után – egészen pontosan 6.868.400 forint szja-köteles jövedelme keletkezett? A vállalkozó július 1-jétől rokkantsági ellátásban részesül, és a továbbiakban már nincs táppénzen. Úgy tűnik, hogy a III. negyedévben csak 1-2 százezer forintos bevétele lesz, tehát szja-köteles jövedelme bőven alatta marad a minimálbérnek.
