Megszűnő társas vállalkozás tagjainak jogviszonya

Kérdés: Ki lehet jelenteni egy társas vállalkozás tagjait abban az esetben, ha máshol nincs semmilyen jogviszonyuk, a céget viszont végelszámolással meg kívánják szüntetni? Ha igen, akkor milyen időponttól, tekintettel arra, hogy a cég csak akkor szűnhet meg, ha nincsenek tartozásai?
Részlet a válaszából: […] Természetesen, a tagok megszüntethetik a személyes közreműködést, tehát „ki lehet jelenteni” őket. A végelszámoló társadalombiztosítási jogállása ugyanakkor megegyezik az ügyvezető társadalombiztosítási jogállásával. Tehát, ha valamelyik tag lesz a végelszámoló,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. július 21.

Jogosultság egészségügyi szolgáltatásra biztosítási jogviszony megszűnése után

Kérdés: Valóban meghosszabbodik további 45 nappal az egészségügyi szolgáltatásra való jogosultság abban az esetben, ha egy munkavállaló, akinek 2026. június 30-án megszűnt a munkaviszonya, a jogviszony megszűnését követő 45 nap alatt, amikor még a jogszabály alapján jogosult az egészségügyi ellátásra, dolgozik legalább egy napot, pl. alkalmi munkavállalóként?
Részlet a válaszából: […] Az Eb-tv. 29. §-a (9) bekezdésének a) pontja értelmében a magyar közfinanszírozott egészségügyi szolgáltatónál az egészségügyi szolgáltatás igénybevételére való jogosultság a Tbj-tv.-ben meghatározott belföldi személy részére a biztosítási jogviszonynak, illetve a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. július 21.

Keresőképtelenséggel nem járó munkabaleset

Kérdés: Milyen feladata van a foglalkoztatónak, illetve a társadalombiztosítási kifizetőhelynek abban az esetben, ha a munkavégzéssel összefüggésben balesetet szenvedett munkavállaló nem válik keresőképtelenné? Milyen formanyomtatványokat kell használni, illetve milyen jegyzőkönyveket kell készíteni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] Az Mvt.-ben foglaltak alapján a munkáltató minden tudomására jutott balesetet köteles kivizsgálni. A törvényben foglaltak betartására, betartatására az egészségbiztosítási szervek nem rendelkeznek hatáskörrel.Amennyiben a munkavállalónak az adott ügyben panasza van, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. július 7.

Igazolás a biztosítotti bejelentésről

Kérdés: Kiváltja a Tbj-tv. 66. §-ának (4) bekezdésében előírt igazolást a munkavállalónak átadott munkaszerződés, amely a Tbj-tv. 74. §-ának (3) bekezdése értelmében a nyilvántartásba vételét igazolja?
Részlet a válaszából: […] A Tbj-tv. 74. §-ának (1) bekezdése értelmében a foglalkoztató a tevékenységében személyesen közreműködő biztosított személyek adatait oly módon köteles nyilvántartásba venni, és erről a magánszemélynek igazolást adni, hogy abból a törvényben előírt adatok a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. június 23.

Egészségügyi ellátás külföldi távmunkavégzés esetén

Kérdés:

Hogyan tudja Romániában igénybe venni az egészségügyi ellátásokat (pl. háziorvosi rendelés) egy magyarországi munkáltató részére Romániában távmunkát végző személy, akinek az esetében – a NEAK által kiállított A1-es alapján – Magyarország az illetékes tb-joghatóság? Tehát az egyik EGT-országban biztosított, a másikban pedig dolgozik és tartózkodik.

Részlet a válaszából: […] Véleményünk szerint abban az esetben, ha az érintett munkavállaló állandó jelleggel tartózkodik Romániában, esetleg állandó lakhelye is ott van, akkor az S1 igazolás lesz a megoldás, amely az EGT-tagállamokon belül egységesen megtalálható. Az igazolás pontos elnevezése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. május 12.

NATO-alkalmazott ellátásai

Kérdés: Meddig marad érvényes a magyar tajkártyája annak a személynek, aki 2026 áprilisától NATO-alkalmazottként már nem távmunkában dolgozik Magyarországról, hanem Hollandiában? Van esetleg nemzetközi biztosítása a NATO-nak, vagy Magyarországon kell egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetni? Meddig lesz jogosult a magyar családi pótlékra, ha a felesége és a gyermekei augusztusig még Magyarországon élnek? A külföldi biztosító felvilágosítása szerint a holland családtámogatási ellátásokra nem jogosult.
Részlet a válaszából: […] A NATO alkalmazásában álló személyek a tagországok biztosítási jogviszonyán kívül állnak. A NATO-val kötött szerződésük alapján, biztosításuk a nemzetközi szervezet keretein belül áll fenn, ennek következtében az ügyfél sem Magyarországon, sem Hollandiában nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. május 12.
Kapcsolódó címke:

Ügyvezető jogviszonyának rendezése

Kérdés: Milyen módon rendezheti egy kft. a szolgálati járandóságban részesülő ügyvezető jogviszonyát és közterheit abban az esetben, ha társas vállalkozóként bejelentésre került 2020 júliusától, és azóta is folyamatosan megfizetésre kerülnek utána a minimumközterhek, az ügyvezetői teendőket pedig 0 forintos megbízási díj ellenében látja el, de most a könyvelőváltás során kiderült, hogy az érintett nem is tagja a vállalkozásnak? Milyen következményekkel kell számolnia a cégnek, illetve az ügyvezetőnek magánszemélyként?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben említett személy megbízási jogviszonyban látja el az ügyvezetést, és mivel nem tag ügyvezetőről van szó, esetében nem kell alkalmazni a Tbj-tv. 4. §-ának 21.5. alpontját, azaz jogviszonya nem minősül társas vállalkozói jogviszonynak, és biztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. április 28.
Kapcsolódó címke:

Üzemi baleset ebédidőben

Kérdés:

Elismerhető üzemi balesetként, ha egy munkavállaló a munkáltató által biztosított ebédidőben a munkáltató telephelyén kívül, egy bevásárlóközpont éttermében megbotlott, elesett, és eltörte a csuklóját, vagy el kell utasítani a baleseti táppénz iránti kérelmét?

Részlet a válaszából: […] A kifizetőhely hatásköre, hogy a munkavállaló által elszenvedett baleset üzemi jellegét kellő körültekintéssel elbírálja, és ennek keretében a baleset üzemiségére vagy éppen annak elutasítására megállapítást tegyen, az Ákr. 80. szakaszában foglaltak megtartásával.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. április 28.

Hallgatói munkaszerződés alapján foglalkoztatott diák úti balesete

Kérdés: Jogosult lesz baleseti táppénzre vagy táppénzre egy duális képzésben részt vevő, hallgatói munkaszerződéssel rendelkező hallgató, aki munkába menet súlyos balesetet szenvedett?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben foglaltak alapján úti üzemi balesetről lehetne szó, de sajnos a hallgatói munkaszerződés alapján foglalkoztatott diák számára ebben az esetben baleseti táppénz, illetve táppénz nem állapítható meg.A Tbj-tv. 17. §-a (2) bekezdésének b) pontja alapján ugyanis...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. április 14.

Keresőképtelenségről szóló orvosi igazolás

Kérdés: Mit tehet a társadalombiztosítási kifizetőhely abban az esetben, ha egy munkavállaló többszöri felszólításra sem adja le az e-mailben megküldött keresőképtelenségről szóló orvosi igazolás eredeti példányát? Szankcionálható a munkáltató az 5 évente kötelező kifizetőhelyi ellenőrzés során, ha nem áll rendelkezésére az eredeti orvosi igazolás?
Részlet a válaszából: […] A keresőképtelenség okát az illetékes orvos a biztosított dokumentációjában rögzíti, és kiállítja az „Orvosi Igazolás keresőképtelen állományról” elnevezésű nyomtatványt, melyet a biztosított részére átad. A 2022. évi V. tv. 4. §-a alkalmazásában a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. április 14.
1
2
3
77